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仕事内容株式会社ウエスコ 【岡山市】道路設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM年休121・土日祝／在宅ワーク可 【仕事内容】 【岡山市】道路設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM年休121・土日祝／在宅ワーク可 【具体的な仕事内容】 【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 道路分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容： 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも

仕事内容介護職員／特別養護老人ホ ムの介護職員 働きながら自分の時間を大切に 月残業平均5時間 未経験OK ＊特養（２９床）のユニット型特養介護のお仕事です。 ● 食事の配膳や食事の介助 ● トイレへの誘導、おむつを使用している入所者はおむつ交換 ● 着替えの介助、洗身・洗髪・入浴の介助 ●レクリエーションなど ＊ユニットケアを理解し、推進するリーダー候補優遇 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 河田グループは岡山市北区を中心に、病院、介護事業所、保育施設などを運営しています。「こころ健やかに、いのち輝いて 手のひらのぬくもり、こころのふれあい」という理念のもと、地域の皆さまが安心して健康

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 西崎店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★地元で働ける★転居できる方は住宅手当等充実 正社員 ツルハGの将来性と充実の教育体制／早期キャリアアップ可／スキルに応じた正当な評価制度あり／「親切第一」の店舗で地域のお客様の健康をサポート レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変更することができます。 ■リージョナル社員 どの地域でも異動・転勤し、色々なことを経験してみたいという方、将来的にキャリアアップ

仕事内容介護職員／デイサ ビスの介護職員 子育て応援 学校行事等のお休み相談OK 月残業平均5時間 ＊サービス付き高齢者向け住宅に併設したデイサービスでの介護を行っていただきす。 ● 食事の配膳や食事の介助 ● トイレへの誘導、おむつを使用している入所者はおむつ交換 ● 着替えの介助、洗身・洗髪・入浴の介助 ●レクリエーション ●機能訓練 ●送迎 など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 河田グループは岡山市北区を中心に、病院、介護事業所、保育施設などを運営しています。「こころ健やかに、いのち輝いて 手のひらのぬくもり、こころのふれあい」という理念のもと、地域の皆さまが安心して健康で過ごせ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 ハートフルきらめき荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容＊地域包括ケア入院管理料（１６床）と療養型病院です（４４床） ＊準深夜勤は看護職員４名体制です。 ＊夜勤は二交代ですが、三交代の選択も可能です。 ＊病棟での看護業務 ・診療の補助（注射・採血・処置・カルテ記録） ・療養生活上の援助（食事・排泄・入浴などの介助） ・カンファレンス、研修への参加（業務時間内） ・電子カルテへの入力 変更範囲：保有する免許業務の関連業務（事務を含む） 【働き方改革関連認定企業】淳風会は、健康経営優良法人です。

仕事内容看護師／特別養護老人ホ ムの看護職員 働きながら自分の時間を大切に 月残業平均5時間 未経験OK ＊特養（２９床）のユニット型入居者 ３５名の看護業務、健康管理を行っていただきます。 ●健康管理・モニタリング ●服薬管理 ●医師との連携 ●傷の処置・ケア ●健康管理記録 など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 河田グループは岡山市北区を中心に、病院、介護事業所、保育施設などを運営しています。「こころ健やかに、いのち輝いて 手のひらのぬくもり、こころのふれあい」という理念のもと、地域の皆さまが安心して健康で過ごせるように、さまざまなサービスを提供しています。人が生きていく中で支えと

仕事内容株式会社ウエスコ 【岡山市】地域整備◇東証スタンダード上場G／年休121・土日祝／無借金経営 【仕事内容】 【岡山市】地域整備◇東証スタンダード上場G／年休121・土日祝／無借金経営 【具体的な仕事内容】 【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事の内容： 都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験、販売サービス経験(目安2年以上) ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・医療機関向けの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション、チームワークを大事にできる方 ■目標達成に向けて実行力していける方 ■向上心があり前向きに努力できる方 【職種名】 【岡山】提案営業 【仕事内容】 創業120年を超える福祉用具のリース・レンタルの老舗企業！ 【職務概要】 医療機関に対する提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ★基本的には既存のお客様への営業と

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社ウエスコ 【岡山市】橋梁設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM年休121・土日祝／在宅ワーク可 【仕事内容】 【岡山市】橋梁設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM年休121・土日祝／在宅ワーク可 【具体的な仕事内容】 【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容： 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも

仕事内容完全週休2日制、残業少なめ（月平均10時間以下）、年間休日120日以上、賞与・インセンなど充実！まっさらなあなたを歓迎します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 携帯販売員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 時給も可能！時給1,200円〜1,500円 ■昇給 ■賞与 ■インセンティブ ＜収入例＞

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・着替え、移動の介助 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 勤務手当：5,139円～8,964円／月 調整手当：20,555円～35,658円／月 処遇改善手当：4,700円～6,500円／月 その他諸手当 準夜・深夜手当：3,000円～5,000円／回 扶養手当：配偶者16,000円、子供（配偶者無）11,000円、子供（その他）5,500円 住居手当：23,000円／月（本人・賃貸） 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与／職員旅行／財形貯蓄制度、定年制：あり（6

仕事内容株式会社ウエスコ 【岡山】農業土木設計～東証スタンダード上場グループ／技術士資格取得支援／年休121・土日祝 【仕事内容】 【岡山】農業土木設計～東証スタンダード上場グループ／技術士資格取得支援／年休121・土日祝 【具体的な仕事内容】 【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■働き方： ・年間休日121日・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合もありますが、振替休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均20～30時間で、固定残業手当分を60時

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 同仁病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ