茨城県神栖市の60歳以上 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・病棟内の患者様の介護業務（食事、排せつ、入浴介助他） ※採用後の業務変更範囲：まれに変更の場合あり

仕事内容急募【作業療法士】月給26.8万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容経験を活かし、安心して長く働ける病院看護 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院における看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察 ・療養生活を支える看護ケア ・診療や治療を支える看護業務 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた対応 ・看護に付随する各種業務 一般病院から慢性期・療養型病院まで、さまざまな療養段階にある利用者様に寄り添いながら、日々の変化を見守り、安心できる療養環境を支えていただきます。 ◆ シフト制で幅広い働き方 勤務はシフト制

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：407438 神栖市年収650万円可能◎調剤薬局での薬剤師ポジション [残業なし 総合科目 管理薬剤師 在宅有り 50代・60代活躍中 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 茨城県神栖市 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 福利厚生も充実、若手からベテランまで頑張ってます コメント 北関東メインで展開するチェーン薬局です ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅、管理薬剤師 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」および「薬学生など資格取得見込

仕事内容日勤中心で、看護の力を長く活かせる職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の健康を支える看護師！日勤専従で無理なく働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援 ・介護職員などのスタッフと連携しながら、日中のケアをサポート ◆ 日勤専従で働きやすい環境 ・夜勤のない日勤専従のお仕事 ・生活リズムを整えながら、看護師としての経験を活かせます ・利用者様と日中にじっくり関わることができます ◆ チームで支えるデイサービス ・スタッフ同士で情報を共有し、利用者様の状態に合わせた

仕事内容年内内定で安心の再出発。専属ドライバーとして頼られる運転手へ 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 役員専属ドライバーとして茨城県神栖市での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、茨城県神栖市で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容未経験から准看護師として安心勤務 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で経験を活かす！准看護師として患者様の療養を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における、准看護師業務をお任せします。 ・入院中の利用者様の健康状態の確認 ・療養生活を支える看護業務 ・診療を支える看護対応 ・病棟での看護業務全般 ・看護業務に付随する各種対応 一般病院としての医療機能と、慢性期・療養型病院としての長期的な療養支援の両面から、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。