60歳以上 - 茨城県神栖市 の求人・転職・中途採用

仕事内容保育士/賞与年3回/年間休日数120日/残業ほぼなし/年末年始休みあり/充実した施設でお仕事しやすい保育園です 神栖市にある認可保育園で 正社員の保育士を募集しています 《 おすすめポイント 》 ・書類作成は全てICTに移行の予定 ・季節の変化を楽しむことができる行事や 体を動かす時間を設け、子ども達が楽しく健康に 成長できるような活動を行っています ・年間休日が120日あるため、プライベートやご家庭との 両立もできます 《 お仕事内容 》 ・保育業務全般（０歳or２～３歳児クラス） ・清掃環境整備 など 給与：月給 200,850円 ～ 260,50

仕事内容【仕事内容】 ☆☆渡辺病院は医療療養型病床96床の地域密着型の病院です。 ☆☆医療法人社団土合会のグループは、渡辺病院を中心とする高齢者医療に特化したグループです。 ☆☆関東圏に10箇所の施設を運営しております。 ☆☆隣の介護施設と連携した医療を提供しています。 ☆☆病院の福利厚生を介護施設と共有で利用可能で、福利厚生もそのため手厚いですヨ☆ ☆☆24時間託児所、車通勤可と、お子さんが小さくても働きたい☆☆というママさんナースの方も、歓迎です☆ ☆☆お近くにお住まいの看護師さんでゆったり働きたい☆☆という方に是非オススメしたい求人です☆☆ 【給与詳細】 ・正看護師、新卒、病棟の場合 月給：2

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・測量業務 ・Word・Excelを用いた資料作成 【歓迎する資格】 1級、2級土木施工管理技士

仕事内容【神栖市賀/栄養士】調理が好きな方♪【社員の安心を守る会社】独自の保険＆子育て手当完備！希望休も柔軟に取れる環境です◎ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 特別養護老人ホームで日勤の栄養士のお仕事。 【お仕事内容】 ・調理、調理補助 ・献立作成 ・衛生管理 ・事務作業（仕入集計、月報、勤怠管理他） ・調理、調理補助 ・施設対応 ・メニュー、イベントの打ち合わせ ・給食会議の参加 ・その他厨房業務等 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：県内の事業所に転勤の可能性あり ウェルユー・ミール東日本株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 資格: 栄養士資格また

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書

仕事内容【仕事内容】 ☆☆渡辺病院を中心とする医療法人社団土合会の介護施設になります。 ☆☆関東圏に10箇所の施設を運営しております。 ☆☆施設の隣に病院がございますので、何かあっても安心です☆ ☆☆また、病院の福利厚生が利用できるので、介護施設には珍しい託児所も完備☆ ☆☆介護施設未経験の方も歓迎です。デイサービスは日勤のみの働き方も可能なので、お気軽にご相談くださいね◎ 【給与詳細】 ■常勤 月給18万6000円～33万円 ※夜勤1回1万円 ■非常勤 時給1100円～ 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。レクリエーションを企画したり運営したりする業務にも携わるため、楽しみながら介護業界[e32]で働くことができます。利用者さまにとって満足できる施設を目指します。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜258,000円 ≪基本給≫ 115,300〜157,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 加給手当:28,575〜43,160円

仕事内容年齢・経験不問！マンツーマン研修・資格取得支援あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜255,000円 上記の詳細 基本給：225,000円〜235,000円 ※処遇改善加算、ベースアップ等支援補助金含む 給与に含まれる一律手当： ・夜勤手当：20,000円（月2回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：10

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プラント工事における施工管理業務をお任せします。 火力・化学・発電・水処理・廃棄物・LNGなど多種多様なプラント工事に対応しています。 【業務内容】 ・原価、工程、安全、品質などの施工管理全般 ・施工計画・予算管理・進捗管理 ・協力会社や現場スタッフの取りまとめ ・プラント図面の作成（CAD使用） ・各種提出書類の作成、整備 ※ご経験・スキルに応じて、最適な業務をお任せします。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容・「休暇時間は、昼６０分、ＰＭ２０分」 ・随時見学以可能 【兼業不可】 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 18,200円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,600円～3,200円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 100日 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【日曜日固定休み】残業ほぼなし♪子育て配慮＆短時間正社員制度あり♪幅広い年齢層のスタッフが活躍中のデイサービスセンターです！ ●デイサービスセンターにて体調管理及び服薬管理。利用者様が入浴された後に薬の塗付、介護援助業務、機能訓練指導員業務、書類作成の業務をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県神栖市太田５６８－２７​

仕事内容工事現場において、施工管理を行う。 ＊一級・二級建築士又は１級・２級建築施工管理技士有資格者。 実務経験のある方は優遇します。 ＊現場は主に茨城県（鹿嶋市・神栖市等）千葉県（銚子市・香取市 ・旭市等）になります。 【変更の範囲：無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★賞与4ヶ月！完全週休2日制！月平均残業3時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・病棟内の患者様の介護業務（食事、排せつ、入浴介助他） ※採用後の業務変更範囲：まれに変更の場合あり 求人ID 681129

仕事内容＊店内調剤薬局での調剤業務 ＊医薬品、医療機器、健康食品等の販売 ＊お客様からの相談対応、説明等 ＊医薬品及び関連商品の在庫管理、発注 ＊商品の陳列、医薬品売り場のレジ会計 など 変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容・「休暇時間は、昼６０分、ＰＭ２０分」 ・随時見学以可能 ・経験者優遇 【兼業不可】 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 18,200円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,600円～3,200円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 100日 ・リフレッシュ休暇３日／年（就業規則に準ずる） ・年末年始休暇２日／年（就業規則に準ずる）

仕事内容正社員募集です！デイサービスで勤務してくださる准看護師を探しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000〜80,000円 特別手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可