国際ビルサービス株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週４日（火・水・木・土） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は基本的に休日ですが、 火・土は年に数回出勤をお願いする場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容団地の共用部（階段、通路、エントランス等）や 建物外周りの日常清掃（掃き・拭き）を行います。 勤務は曜日固定、火・水・木・土の週４日です。 閑静で落ち着いた雰囲気の団地です。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心です。 ブランクのある方のご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は創業から６３年を迎えた老舗の総合ビルメンテナンス会社です。 今回、「ビル管理部」という部署での営業職を募集します。 ＜主な仕事内容＞ 〇既存のお客様への訪問 〇設備工事や点検の提案 〇現場の巡回や工事の立ち会い 〇各種工事の処理や日程調整、見積書・報告書等の書類作成 等 配属後は先輩社員の全面的なサポートの上で、丁寧に教育致します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間6:30～11:00（実働4.5時間/休憩なし）

仕事内容選べる扶養内勤務or社会保険加入！商業施設の清掃業務！午前中のみ！休憩なし！短時間ワーク！65歳以上のスタッフ 活躍中！未経験・副業・Wワーク・短時間ワークの方 歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 高校生歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 土日祝のみOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 清掃スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,350円〜1,500円 月・水・

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の高校の設備管理・保安／正社員／鶴見小野 (正社員) | 国際ビルサービス 株式会社 ▼仕事内容 鶴見区の進学校内の設備管理を行うお仕事です。 月１０〜１１回程度の泊まり勤務です。 〇校内設備の点検保守、検針〇業者との作業折衝、日程調整〇その他校内での雑務処理（営繕、清掃補助等）設備管理の経験は必要ありません。 慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 高校の設備管理・保安／正社員／鶴見小野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227850〜232850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容神奈川県川崎市幸区のオフィスビルの警備員／正社員／川崎駅近く (正社員) | 国際ビルサービス 株式会社 ▼仕事内容 川崎駅 ・京急川崎駅近くにある大手企業ビルの施設警備です。 正社員募集ですが６０歳以上の方も応募可能です。 〇出入管理やモニター監視〇鍵管理 ・施錠確認〇定時巡回 ・落ち葉拾いなどの外周清掃等勤務は１人で行い、立哨業務はありません。 未経験の方も、出来るようになるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 オフィスビルの警備員／正社員／川崎駅近く(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212415〜21

仕事内容【2027新卒採用】 業務職（バックオフィス部門）正社員 【2027年3月大学卒業見込】 当社業務職として清掃・警備・ホテル客室整備を管轄するいずれかの部署の配属となり、 現場の管理を行います。 〇現場で働く従業員のシフト管理等の人員管理 〇備品・資材の発注 〇現場巡回 〇報告書等の書類作成 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間 新入社員研修（座学） ▼ 2～3週間目 現場見学および研修 ▼ 4～7週間目 配属先での研修・OJT ▼ 8週間目 人事課との面談（振り返り） 2か月目以降も先輩社員の全面的なサポートの上で段々と出来る事を増やし、 丁寧に教育を致しますのでご安心ください。 私

仕事内容神奈川県横浜市港北区のマンションの巡回設備管理／正社員／港北区新横浜 (正社員) | 国際ビルサービス 株式会社 ▼仕事内容 弊社「マンション管理部」の設備員として巡回点検等を行います。 物件は横浜市内の小規模マンションや団地が主です。 ○照明や給水設備等の巡回点検○対応可能な範囲での小修繕○漏水時等の緊急一次対応○報告書作成等の事務作業等慣れるまでは先輩社員がサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 マンションの巡回設備管理／正社員／港北区新横浜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232500〜270250円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容当社は創業から６３年を迎えた老舗の総合ビルメンテナンス会社です。 当社技術職として、管理している建物の設備管理を行います。 物件はオフィスビル・官公庁・学校・商業施設・銀行等です。 ＜主な仕事内容＞ 〇巡回設備点検・工事対応（電気・空調・給排水） 〇設備現場の人員管理（シフト調整等） 〇緊急対応・見積書作成 等 配属後は先輩社員の全面的なサポートの上で、丁寧に教育致します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は創業から６３年を迎えた老舗の総合ビルメンテナンス会社です。 清掃・警備・ホテル客室整備を管轄するいずれかの部署の配属となり、 現場の管理を行います。 ＜主な仕事内容＞ 〇現場で働く従業員のシフト管理等の人員管理 〇備品・資材の発注、現場巡回 〇報告書等の書類作成 等 配属後は先輩社員の全面的なサポートの上で、丁寧に教育致します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間早番：7:30～15:00（実働6.5時間／休憩60分） 遅番：15:00～22:30（実働6.5時間／休憩60分） 週3～4日（シフト制）

仕事内容未経験歓迎！新横浜駅の障がい者スポーツ文化施設の警備スタッフ！週3～4日程度！宿直なし！若手からミドル・シニアの中高年まで活躍中！65歳以上の男性スタッフ活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 面接時マスク着用 転勤なし 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 警備員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,225円〜1,300円 【月収例】 月15日（早番：7回、遅番：8回） 1勤務 1225円×6.5H×15回＋残業時間307円×0

勤務時間A勤務 10:00～17:15（実働6時間30分/休憩45分） B勤務 15:45～23:00（実働6時間30分/休憩45分） ＊AとB混合で月13回勤務（週3日程度）

仕事内容横浜駅！未経験歓迎！週3日程度！泊まりなし！駐車場警備！若手からミドル・シニアの中高年まで活躍中！65歳以上の男性スタッフ活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 面接時マスク着用 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 警備員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,225円〜 【月収例】 月13回（A勤務6回：B勤務7回） 1225円×6.5h×13回＋深夜手当307円×1h×7回＝105,66

仕事内容【2027新卒採用】 技術職（設備管理）正社員 【2027年3月大学卒業見込】 当社技術職として、管理している建物の設備管理を行います。 物件はオフィスビル・官公庁・学校・商業施設・銀行等です。 〇巡回設備点検・工事対応（電気・空調・給排水） 〇設備現場の人員管理（シフト調整等） 〇緊急対応・見積書作成 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間 新入社員研修（座学） ▼ 2～3週間目 現場見学および研修 ▼ 4～7週間目 配属先での研修・OJT ▼ 8週間目 人事課との面談（振り返り） 2か月目以降も先輩社員の全面的なサポートの上で段々と出来る事を増やし、 丁寧に教育を致しますのでご安心くだ

仕事内容月収25万円以上！設備スタッフの募集！若手から中高年まで活躍中！昇給・賞与あり！退職金あり！福利厚生充実！別途資格手当あり！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 面接時マスク着用 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 設備管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,250円〜 ※給与は、経験・年齢・資格などを考慮の上決定します。 ※給与は基本給＋調整手当＋特定勤務手当になります。 ※設備系資格をお持ちの場

仕事内容【2027新卒採用】 営業職（既存営業）正社員 【2027年3月大学卒業見込】 当社営業職として、管理している物件のお客様へのルート営業を通じて、建物の維持管理を行います。 物件はオフィスビル・学校・官公庁・商業施設・銀行等です。 〇既存のお客様への訪問 〇設備工事や点検の提案 〇現場の巡回や工事の立ち会い、 〇各種工事の処理や日程調整、見積書・報告書等の書類作成 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間 新入社員研修（座学） ▼ 2～3週間目 現場見学および研修 ▼ 4～7週間目 配属先での研修・OJT ▼ 8週間目 人事課との面談（振り返り） 2か月目以降も先輩社員の全面的なサポートの上