ハローワーク 生活支援員 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム八木山南」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり ・ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、歓迎し ます！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの 生活支援員のお仕事です。ご利用者さまの日常生活サポート、食事 や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援 をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長い ので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ◇業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００～２１：００（休憩６０分） 上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） ※残業ほぼなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム太白長嶺」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・お食事づくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム太白青山」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、歓迎し ます！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※仙台駅から徒歩５分の好立地にある事業所です。 ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１日実働１６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（出勤曜日）の希望がございましたらご相談ください ※求人は週１日勤務ですが、週２日勤務希望のご相談にも応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者の入所施設における生活支援、介護業務（夜勤専従） ・夕方～夜間～早朝の生活支援 ・食事、トイレ、着替え、就寝、起床等の手伝い ・夜間の見守り、緊急時対応 【施設の概要】 知的障害のある方が２４時間生活する施設です （定員：長期４０名、短期５名） 変更範囲：変更なし

仕事内容重度の障害を持つ利用者様の介護業務 ＊食事介護、入浴介護、おむつ交換、イベント企画ほか 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの 生活支援員のお仕事です。ご利用者さまの日常生活サポート、食事 や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援 をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長い ので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 シフト制・夜勤を含む勤務形態で、 安心して暮らせる環境づくりをチームで行います。 ［主な業務内容］ ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・見守り、声かけなどの生活サポート ・夜勤時の巡回、安否確認、記録 ・簡単な調理、清掃、環境整備 ・支援内容の記録作成、付随業務 ブランクのある方丁寧に指導します。 夜勤を含め、チームで協力しながら働ける方を歓迎します。 ［変更の範囲］ 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間×週５日勤務（週所定労働時間３０時間） １日の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝日は定休日。その他は、勤務割表で指定。 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★障害者向けデイサービスセンター★での障害者支援のお仕事 ・絵画、手芸、工作、販売用雑貨「刺し子」「フェルトアクセ サリー」の制作の製作の支援 ・施設内レクリエーション（軽スポーツ、お菓子作り等）支援 ・ドライブ、園外散策、季節の行事等の企画及び活動支援 ＊業務上、社有車を運転する場合があります。 ≪施設の概要≫平成２９年４月開所。 利用定員３０名（サービス種別：生活介護） １８歳以上の障害者（主に知的障害者）が日中活動のために利 用する通所施設※支援学校卒業間もないご利用者が多いです 【就業場所及び業務の変更の範囲】変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者短期入所施設で生活支援員のお仕事をしていただきます。 ・日常生活のお手伝い（清掃、洗濯、食事、入浴見守りなど） ・声掛け ・見守り ・近隣施設までの付き添い 変更範囲：変更なし

仕事内容◆オープニングスタッフ募集◆グループホームの入居者の食事作り 、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事◎介護経験１年あ る方は無資格可◎シフト制◎入居者２０名程度の施設 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎既存施設では３０～６０代の方が主に活躍中！ ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容◎「就労継続支援Ｂ型事業所 ウーリー仙台」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバン） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更無し

仕事内容障がい者グループホームでの新規立ち上げメンバーとして、 利用者様が安心して暮らせる住まいづくりと、 職員が働きやすい環境づくりの両方に携わっていただきます。 現場支援と運営の両面からチームを支える、やりがいのある ポジションです。【２０２６年７月１５日オープン予定】 ［主な業務内容］ ・利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄等） ・スタッフの育成、シフト管理 ・サービス提供体制の管理 ・関係機関やご家族との連携 ・記録作成や運営に関わる事務業務 経験を活かし、チームの一員として柔軟に関われる方歓迎します。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）