人事 服装自由 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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静岡/藤枝/人事(新卒採用・中途採用など)人事のスキルアップが叶う環境独立系自動車部品メーカー

株式会社村上開明堂

  • 藤枝市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社村上開明堂 【静岡/藤枝】人事(新卒採用・中途採用など)◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー 【仕事内容】 【静岡/藤枝】人事(新卒採用・中途採用など)◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場/人事計画や人事体制策定など上流業務にも携わる/自動車用バックミラーのトップクラスシェア】 ■業務内容: 採用業務をメインにお任せします。 その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。 ※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけ

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人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由

株式会社EvolveU

  • 静岡県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社EvolveU 人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修&マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修+オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって? 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

総務人事/労務担当/東証プライム上場企業/年休122日/経験者歓迎/語学力不要/人事(採用・労務・教育など)/静岡県/正社員

株式会社ミダックホールディングス

  • 浜松市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験(2年以上)のある方 ■PC基本操作(Word/Excel/) ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方(社内外共にコミュニケーションを図る必要があります) ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事(労務担当)/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務(労務担当)をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

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