人事 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容［浜松］ 人事制度の企画・運用業務《東証上場企業》 ［業務概要］ 従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ≪具体的には≫ 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ［採用背景］ 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 ［部門のミッション、PR］ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて

仕事内容管理部 総務グループ 人事 管理職候補 【仕事内容】 東証プライム市場上場先である廃棄物処理専門グループの中核を担う管理部門（人事）の管理職候補の募集！ 人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。 <具体的な業務> ・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等） ・採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等） ・安全衛生関連業務（健康診断、労働災害対応等） ・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、就業規則の改廃等） ・各種年次業務（各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等） ・その他、各部署や従業

仕事内容【人事・採用ポジション】TVでも注目の静岡地場企業！住まいの総合事業グループ 【仕事内容】 本社勤務：HR関係の業界経験者歓迎 業界不問で採用活動の実績が3年程度の方を募集中 グループ内企業の新卒・キャリア採用の活動を担当して頂きます。 （具体的には） ●各部署の採用計画の取りまとめ ●各部署の採用条件の確認や取りまとめ ●求人広告の計画や発注や原稿チェックなど ●エントリー者の対応や情報管理 ●会社説明会の計画や運営など ●１次面接等の準備や対応 ●面接時の各部署との調整や準備 ●内定者へのフォロー面談 ●入社の受け入れに伴う対応 ●紹介会社などの推薦管理など その他、社内ブログや動画制

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容一般事務などの業務をお任せします。 PC作業～封入などの作業／専門性を活かしていただける業務まで様々な業務がありますので、ご経験等に合わせて業務をお任せします。 ■事務系業務の例 文書受付・管理、郵便物集配、勤務整理、出張旅費登録・精算確認、経費処理、備品管理・発注、各種事務手続き、資料・データ作成、その他庶務業務 等 【想定配属先の例】 ・鉄道事業における企画／管理／営業／他技術系の部門 ・総務／人事（採用・教育・労務・給与厚生など）／経理系部門 ・その他システム系部門等 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間

仕事内容歴史有る安定企業で働くチャンス人事労務部門の中核を担う方を募集中。腰を据えて働ける好環境です! 水産加工会社の人事・労務・総務担当として 幅広い業務全般をお願いしていきます。 社員、パート、アルバイトの採用から管理まで 社内人事の中核を担う存在を探しております。 採用支援事業者各社への掲載依頼や 原稿の構成、チェック及び効果測定や見直しまで 一括して一連の流れを任せていくので、やりがいは◎ 社内規定やルールの運用と管理も 従業員がより働きやすい環境になるよう 社内改革を進めて行く予定です。 専門的な知識よりも明るく素直で良好なコミュニケーション を取れるかを重視しており人柄を見て採用を

仕事内容今回は車両管理・点検業務の社員大募集中です！社員としてかつレントグループの安定した環境で勤務が出来ます♪ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 車両管理・点検業務の社員大募集★ ■経理全般 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書作成 ■パソコンによる入力作業（Excel・word） ■データ作成、資

仕事内容弊社蒲原製造所における人事部門に関する業務となります。 【人事業務】 ・給与計算業務、所得税・住民税など税金関連業務 ・社会保険の各種手続き業務（取得、喪失、随時改定など） ・その他人事業務に関する一般事務 など ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容■JOB ID 45426 ■メインキャッチ 株式上場（スタンダード）／創業80年以上の地元合成樹脂表皮材メーカー／WEB面接OK／トヨタ関連企業（JOBID：45426） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■仕事内容 【ミッション】 人事に関する様々な業務を担当し、会社の人事戦略や制度の構築、維持、改善を通じて、組織の円滑な運営と社員の働きやすい環境の確保をお任せいたします 【仕事内容】 人事領域において幅広い業務を担当します。 社内制度や規則の構築・改定に加え、法令改正に対応して社内規程を適切に更新します。 また、給与計算や勤怠管

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与有り！ピタッと１８時終業！採用担当業務など！ お仕事内容： ◆平日休み希望の方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！必要に応じた外部セミナーへの参加可能！土曜・日曜休みや日曜・水曜休みなど取得できますよ♪ ◆外食チェーン運営関連の会社◆有名企業！スキル・経験が活かせる採用担当のお仕事です！【正社員で就業開始】▼採用計画や採用戦略立て→実行 ▼中途採用・アルバイト採用の進め方に関する広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ▼採用経費の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容人事 【仕事内容】 静岡発・世界的トップブランド｜知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ＜将来のキャリアパス＞ 今回の採用は、次世代を担う人材の募集。 そのため、将来的な中核人材を目指していけます。 未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、 すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。 公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。 【事業内

仕事内容新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の 企画立案、運営をお任せします。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容人事(中途採用)メンバー～リーダー候補【静岡市】 【仕事内容】 採用をメイン業務として、下記ご担当頂き、ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、組織開発もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 1.採用戦略立案アシスト（人員配置に関する社内ヒアリング・とりまとめ） 2.求人票の作成・媒体選定・エージェントへとの各種調整 3.採用プロセス・採用コスト管理 4.候補者様との面接日時等、各種調整・連絡 5.書類選考・一次面接の実施および候補者様評価（主にメンバークラスの候補者） 6.採用内定者フォローおよび入社オリエンテーション補助 等 組織構成：総務部は10名（男性1名、女性9名

仕事内容【静岡】人事（採用・研修統括） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 体外診断用医薬品メーカー／月平均残業20時間程度／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事部にて採用・研修統括を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務統括 ・新卒・中途採用業務全般 ■人材開発・組織開発業務統括 ・教育研修企画 ・運営実施統括 【勤務地情報補足】 基本的に転勤可能性はありませんが、会議等で、清水町事業所（清水町事業所・R＆Dセンター）での業務がある可能性がございます。（車通勤可／社用車あり／交通費支給あり） 【販売商品例】 迅速診断キット：医師の診断の補助として使用され、インフルエン

仕事内容当事務所の求人票をご覧頂きありがとうございます。 能力や経験、希望する業務に応じてお仕事をお任せしますが、業務 はすべて丁寧にサポートしますので、未経験者であっても歓迎しま す。なお、当職員の８割が未経験で入社しています。 ■給与計算：最初は従業員が１０人未満規模の給与計算からお願い します。 ■書類作成：就職から退職までに関わる労働保険や社会保険関係手 続き，社内諸規定の作成補助 ■付随業務：電話対応・訪問や来客対応・郵送物発送等 ※給与計算や書類作成は複数名によるチェック体制です。 ※電話対応や訪問、来客対応等は業務に慣れ次第となります。 ※売上ノルマ等や飛び込み営業等は一切ありません。

仕事内容【大手メーカー 静岡県】工場・人事マネージャー 【仕事内容】 大手自動車部品サプライヤーにて工場人事マネージャーの募集です ※希望があれば将来本社への異動も検討頂けますし、そのまま勤続頂く事も可能です。 静岡工場で人事・総務全般における実務の遂行と管理を担当していただきます。 神奈川本社および海外本社と連携致します。 〇自動車部品生産工場における、人事・総務分野の実務の実行と管理監督 〇会社レベルの人事戦略や施策は横浜本社および海外本社と協調して策定、実施 〇就業規則、工場内規等の立案、改定 〇高校、および高等専門学校等からの新規卒業者の採用計画立案、実施 〇派遣社員の就業管理、契約更新管

仕事内容「総務グループ」に在籍し、 ・従業員の勤怠管理 ・社会保険の手続きなどの労務 ・採用や教育などの人事 ・職場の安全衛生 等の業務を行って頂きます。 突発対応を求められるなど大変な時もありますが、会社を円滑に運 営するための「縁の下の力持ち」としてやりがいをもって働くこと が出来ます。 ＊面接選考時に見学・仕事の説明も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 一般事務！20~30代活躍中！年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 【具体的な仕事内容】 ■勤怠管理業務 ■人事データ管理業務 ■入社・退社に伴うオリエンテーション実施と手続き業務 ■社員健康診断の準備や管理 ■社内イベントやミーティングのコーディネーション業務 ■タイムシートの集計サポート（内容確認、データ集計） ■人事部門のアドミンサポート業務（ファイリング、個人情報管理、電話対応等） <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休