人事 の求人・仕事・採用 - 静岡県

人事部長として1）人事諸制度の構築・運用（2）教育・研修 など人材開発に関する必要施策を自ら主体的に推進先導して頂きたいと考えています。その他、労務まわりについてもメンバーを動かし、人事部門の体制強化

人事給与のアウトソーシングセンターにおける、管理マネージャーを募集しています。【具体的には】人事給与センターのマネージャ業務設計・トレーニング指導など）として、センターの運用（システムオペレーションや

・資金繰り管理や月次決算資料の作成、報告 ・請求書や伝票の確認と支払処理 ・勤怠管理、給料計算 ・銀行や各機関の手続き等 ★トライアル雇用併用求人★ 正社員 就業時間 変形労働時間制 変形労働

[雇用形態] 正社員 入社後3カ月は試用期間 [給与] 【月給】 30万円 ～ 40万円 昇給制度 あり 賞与支給 あり（年 2回） 通勤費 月額上限 50,000円 [勤務地] 【山﨑マシー

・大学発のベンチャー企業で、人事労務総務関連事務のお仕事をお 任せします。 業務内容は以下のようになります。 ・人事労務管理事務 ・健康保険厚生年金保険関連手続事務 ・労働保険関連手続事務 ・安全衛生

一般事務（総務業務全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業所内の設備、備品等の維持管理 ・社会保険や労働保険の手続き ・給与計算の補助 ・新卒および中途採用の補助 ・従業員の勤怠管理 ・

・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の経営及び運営（人事 、財務、企画、総務、経理、情報システム、学生支援、教務、入試 、産学官連携、国際交流等の大学事務全般） ＊令和５年４月採用 静岡県公立大学

【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任

求人の募集・採用・育成・人事評価制度の作成 客先対応（既存の取引先への対応となり新規開拓はありません） 派遣管理業務 社内体制を強化するために、人事全般を担ってくださる方を募集し ます。 将来的には、

【仕事内容】 派遣社員労務管理業務及採用（ポルトガル語必要） 派遣先に就業されている弊社従業員の労務管理及び ポルトガル語でのフォロー業務、またSNSを使用した 採用業務をお願い致します。 【給与

人事管理・労務管理・教育等に関する総合事務職 ・人事制度策定、運用 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社員の情報管理 ・安全衛生、教育等 エンシュウ 株式会社 正社員 就業時間 就業時間１

★広報課業務経験３年必須 TV局、ラジオ局対応、SNS、ホームページ運用、その他サポート 業務等をお願いします。 広報業務経験（3年程）必須となります。 【職種】 【正社員】総務人事部 事務 広

■主な業務内容 ・人事部門の管理統括 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、年金等の実務 ・採用にかかる統括 ■職務概要 人事労務の面において、全体のマネジメントおよびプレイング マネージャーとして実務も担

待遇・福利厚生 ・給与改定／年1回 ・賞与／年2回 ※管理監督者は年1回 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・退職金制度 ・直営保養所や全国に契約

＼大手企業勤務の事務スタッフ大募集未経験からでも大歓迎◎育休・産休の取得実績あり♪年間休日125日以上や完全週休二日制など充実の高待遇盛りだくさん ゜☆ 【職種】 コールセンター 株式会社Rock

1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、 確定拠出年金に関わる手続、 支払依頼書の作成業務、小口現金管

◆週３日勤務★近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！オフィスカジ勤務ＯＫ！ 残業ほとんどなくプライベート充実！約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります 【職種】 [派遣]総務・法務・人事・

総務・人事業務全般の仕事 ・総務業務 ・人事業務（採用業務、社員教育、労務対応 他） ・各省庁関係対応（市役所、消防署、監督署、税務署、他） ・近隣対応 ・ＯＡ機器管理（ＩＴ関係含む） 他 城北機業

【期待する役割】 下記のいずれかの業務の主担当として「企画～実務」までを一貫して推進いただきますマネジメントを行わない管理職相当レベル） 【職務内容】 ■全社要員管理 ・「3年単位の全社人員計画の方針

フルタイム会計年度任用職員（地方公務員法第２２条の２第１項第 ２号） 職員の人事管理に係る事務補助（健康管理・労務安全衛生・旅費算 定などパソコンへのデータ入力、電話対応、窓口業務 など 正社員以外