大阪府の製作 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社松井製作所 【大阪/中央区】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【大阪/中央区】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／創業114年／働き方◎社員定着率◎～ ＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一

仕事内容展示会や店舗で使用される 販促ツール（ディスプレイ・ 展示台など）を手がける当社で、 経理・総務業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・請求書の作成、管理 ・入出金の確認、管理 ・経費精算 ・各種データ入力 ・書類作成、ファイリング ・勤怠などの労務管理 ・備品の発注、管理 ・電話、メール対応 ・その他、総務業務 など 慣れてきたら、 給与計算や社会保険の お手続きをしていただきます。 当社では、販促ツールの 企画・設計から製作、 完成後の管理までを 一貫して行っています。 経理・総務は、 会社がスムーズに運営できるよう、 バックオフィスから支える 大切なポジションです！ 今

仕事内容未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。 スチール製のテーブルや椅子を半自動溶接機で製作します。 パイプ切断、研磨、研削等の作業も行います。 ＊中途採用者も活躍中です。 ＊年間休日１２５日 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容●各種検査機器を使用しての製品検査 ●社内（現場）への支援 ●各品質データ作成と分析 ＊船舶用エンジン部品・精密油圧部品などの品質管理を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○工業用電気炉の製造 ・制御盤組立 ・配線作業 ・装置組立 ＊色々な作業がありますので、個々に相談しながら 決定します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＼一貫製作で作り付け家具を仕上げる／ 店舗什器がメインのオーダーメイド家具の家具職人。 扱うのは店舗やブランドショップのオーダーメイド什器・家具。同 じ物を作り続ける仕事ではありません。図面の読み取りから加工 組立・仕上げまで、一つひとつ手作業で一貫製作します。 家具製造・塗装・店舗デザイン・施工管理・グラフィックデザイン など、空間設計に関することをトータルで行っています。デザイナ と直接打合せしながら製作ができる環境です。 ▼具体的には 図面の読み取り／木材機械加工／パーツ製作／組み立て／仕上げ 分業・量産ではなく、木取りから加工・組立・仕上げまで一貫して 担当していただきます。【業務の変

仕事内容◎品質保証課にて受配電盤・制御盤の完成試験を行う。 ＊その他、業務の詳細につきましては面接時にご説明させて 頂きます。 ＊電気系の資格は入社後に取得していただきます。 【学歴】 不問ですが、工業高校電気科卒業以上であれば尚良し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府大阪市東成区の機械部品の営業 (正社員) | 株式会社 藤原製作所 ▼仕事内容 固定取引先への納品及び商談外注加工先の管理機械部品の軽微な加工※社用車（普通車１トントラック、１ＢＯＸ ・ＡＴ車）の運転有り【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 機械部品の営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)220000〜264000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・機械図面の理解 ・配線作業などの実務経験 ・機械メーカーでの作業並びに検査業務の経験 【職種名】 【大阪】製造職 ★世界トップの成形設備メーカー/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎ 【仕事内容】 【業務内容】 弊社はファブレスではありますが、半完成品の組み立てを自社工場内で行なっています。 その中で、自社標準装置の配線取付・組立・検査業務をご担当いただきます。 【自社装置】 材料供給装置、乾燥装置、計量装置(配合設備) など 【当社の特徴】 ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、196

仕事内容＜世界で１つだけのモノをつくる！家具製作＞ 私たちは飲食店やアパレルショップなど店舗で使われているオーダ ーメイドの家具を１からつくっています。図面をもとに木を加工し 、形にしていきます。 つくるものは１点１点が特注のものになります。形に残るモノをつ くるので、出来上がった時の喜びや、やりがいのある仕事です。 最初は先輩について仕事を覚える所からスタートです。 未経験の方にも丁寧に説明します。安心してご応募ください。 業務内容ほ変更範囲：なし

仕事内容当社は金属部品の切削加工を行う製造会社です。 ＣＮＣ旋盤やマシニングセンタという機械を 使い精密な部品を作ります。 未経験の方でも安心して始められるよう丁寧に指導します。 まずは材料の準備や機械へのセット作業からスタート。 加工後の部品を取り出し、キズや寸法を確認します。 作業場の清掃や道具の整理も大切な仕事です。 工具の使い方や安全ルールは研修で学べます。 現場では先輩がマンツーマンでサポートします。 徐々に機械の操作にもチャレンジできます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験は問いません。空調の効いた作業場でのお仕事です。 簡単な作業から始めてもらいますので、安心してご応募下さい。 自社駐車場が有るので、マイカー通勤も可能です。 硬鋼線の巻付け、フレキシブルシャフト・平鋼線の巻付け、同上用 保護管製品の寸法切り、フレキシブルグラインダー等の組み立て 等 資格や免許は特に必要有りませんが、運転免許やフォークリフトの 資格がある方は、配送や出荷準備などをお願いする事も有ります。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社製遠心分離機の組立・調整から、客先での 試運転、メンテナンスまで担当していただきます。 ライン作業ではなく、加工を終えた部品を図面に 沿って組み付け、調整や一部加工を行いながら、 一台の機械を完成させる仕事です。構造や動きを 理解し、状態に応じて判断する力が求められます。 【主な業務】 ・自社製品の組立・調整、必要に応じた一部加工 ・客先での試運転、メンテナンス、不具合対応 ・社内でのサンプル試験 ・塗装・バフ加工の協力会社への搬入・引取り 組立から納入後の稼働まで支え、幅広い技術を習得できます。

仕事内容○工業用電気炉の製造 ・築炉作業 （レンガ、断熱材加工） ・装置組立作業 ＊色々な作業がありますので、個々に相談しながら 決定します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容業者様（店舗スタッフ）とのやり取り 集計・データ入力・制作物の校正などの 事務業務全般をお任せします。 飲食業界で販促やＰＯＰ作成などの 経験者の方も大歓迎 ☆実務経験がある方 ●年齢に関わらず頑張り次第で昇給でき、 育休制度も整っていますので、 男女問わず安定して長く活躍できます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆学校等への黒板、白板、掲示板等の取り付け作業 作業は２名でおこない、２０～３０ｋｇ程度の物を持ち運び 壁などに取り付けします。 需要期（学校が長期の休みの時等）は、就業時間が異なります、 就業時間の記載ご確認下さい ・マイカー・自転車・バイク通勤可 ・上記事業所より関西圏を中心とした各現場に出向き作業。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第1種運転免許 ・鉄骨CADや鉄骨施工図に造詣が深い方 【歓迎】 ・鉄骨施工図の作図経験のある方 ・鉄工所での勤務経験をお持ちの方（素材、構造への知識を活かして頂けます） 【職種名】 ☆経験者歓迎☆【大阪】鉄骨工務・製作管理 年休120日/阪和グループ 【仕事内容】 【業務概要】 同社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施エ・設計・製作工務を手掛ける鉄構エンジニアリング会社です。 ■担当予定業務 ・鉄骨工事の図面工務及び製作管理業務 ・元請業者との打合せ及び協力業者（施工図業者、鉄工所他）との打合せ・管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■購買調達業務のご経験（査定や交渉のスキル） ■機械図面が読める方 ■製缶品の買い付け経験 ■金属加工と溶接の知識 [歓迎] ■メーカー等で原価管理の経験 ■新規ベンダー探索に意欲を持てる方 ■積極的に新規業者開拓を行えるコミュニケーション能力がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 調達・購買【大阪】《東証プライム上場》（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の主力製品であるプラント向け工業炉の購買担当者を募集しています。 品質確保は元より、顧客からの新しい多様化されたニーズにお応えする為コスト

仕事内容株式会社松井製作所 【大阪/中央区・枚方】人事総務（制度設計担当）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【大阪/中央区・枚方】人事総務（制度設計担当）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／働き方◎社員定着率◎～ ＜業務内容＞ ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ■当社の特徴: MATSUIは1912年に

仕事内容◇有給取得率８０％ ◇職務経歴書必要なし ◇転勤なし 仕入先より製品の購入・加工の依頼、新製品製作時に仕入先への訪 問・立会監査、納期管理などが主な業務になります。 未経験者、他業種からの応募も歓迎します。 計画に沿って教育、指導を行います。 変更範囲：変更なし