滋賀県草津市のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容業務用食品の営業職！食のプロとして料理人の頼れるパートナーとして活躍を期待します。 安定した環境で長く「食」に携わり、人々の幸せと外食産業に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 レストランやホテル等、外食産業のお客様を対象に、業務用食品・酒類、関連資材の提案や販売活動を行います。様々な業態のお客様のニーズに合わせ、季節、トレンド、流行に合った食材を提案し、時には新メニューを一緒に考えたりする事も。お客様の頼れるパートナーとして外食産業の繁栄に貢献していきましょう。 【安心して働ける環境】 土日を基本とする休日と安定した労働時間で、メリハリはバッチリ。納得した環境で働くことができます。仕事

仕事内容⼈⽣最愛の⽇に⾝に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。 ☆オンライン会社説明会開催中☆ まずは、説明会にご参加ください！ホームページには記載していない内容についてもお話いたします。 説明会参加後に、応募頂いても結構です。 応募済みの方、選考に進んでいる方のご参加も歓迎しております！ ご予約はこちらです httpsx.gd/osKup 【具体的には】 ●お客様のこだ わりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当⽇の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス・和装・タキシードをコ ーディネートしながら⼤切にしたい“

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117709 京都市山科区[醍醐駅]【京都府京都市山科区】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117723 大津市[石山駅]【滋賀県大津市】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 滋賀県大津市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都伏見】購買調達マネージャー（食品）料亭ブランド事業拡大の中核を担う／営業・折衝経験歓迎 【仕事内容】 【京都伏見】購買調達マネージャー（食品）料亭ブランド事業拡大の中核を担う／営業・折衝経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～仕入れ先開拓をお任せ／年休120日／営業・折衝経験を活かせる「攻めの購買」～ お任せしたい最大のミッションは、 「新たな仕入先・調達ルートをプロアクティブに開拓し、下鴨茶寮の調達力を強化すること」です。 既存取引先への発注や価格管理だけを行う購買ポジションではありません。 食品メーカー、生産者、卸売会社、加工会社、資材メーカーなどへ自らアンテナ

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117719 大津市[おごと温泉駅]【滋賀県大津市】年間休日121日以上／プラチナくるみん取得♪年収400万円相談可能☆独自システムを導入のドラッグストア★20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 滋賀県大津市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業

仕事内容株式会社エレーヌ インナーウェアの【営業】京都勤務／創業50年超の老舗企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社インナーウェアの量販店向け卸売や、取引先ブランドのOEM企画・提案営業をお任せします。企画から納品まで幅広く担っていただきます。インナーウェアの卸売およびOEM・ODM営業を担当します。 量販店などの既存顧客への深耕営業や企画提案が中心です。 量販店や専門店への商品企画提案 OEMや別注商品の企画開発 工場への発注、納期管理 展示会でのバイヤー商談 ※出張あり（多い場合

仕事内容【河原町】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～375,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 想定年収：3,500,000円～5,500,000円 ＜各種手当＞ ・残業手当 【勤務地】 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 募集情報 【仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など

仕事内容「ここなら安心だね」と家族が喜ぶ職場で、 キャリアを築く。 "「今の職場ではいつ店長になれるかわからない」 「家族との将来のために安定した働き方に変えたい」 ――そんな方、着実なステップUPと安心を手に入れませんか？ ■1～3年で店長へ昇格！以降のキャリアも充実 最短1年で店長昇格実績もあり、入社後5～6年で指導店長など、着実なステップUPが可能です。毎年約30店舗を出店しており、ポスト不足で悩むことはありません。その後もエリアマネージャー等、多様な道を目指せます。 ■住み慣れた街で長く活躍できる 「好きな地域で長く貢献してほしい」という会社の想いから、配属先はご希望や通勤の利便性を最大

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117703 京都市中京区[三条駅]【京都府京都市中京区】【店舗運営のスペシャリストを目指せる】全国に店舗展開する大手ドラッグストア！福利厚生充実／年間休日120日以上♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市中京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118253 京都市中京区[二条駅]【京都府京都市中京区】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市中京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117707 京都市山科区[山科駅]【京都府京都市山科区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容【11月末オープン予定の新店に携わっていただきます！】 【募集詳細】 レディースアパレルブランド『FUN』の接客・販売などを担当していただきます。 ■業務内容： 店長としてショップ出の接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務や スタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 店舗業務 ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 バックヤード・マネージメント業務 ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント 【ブランドについて】 ▽FUN (ファン) 10代〜40代の女性をターゲ

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 『洗練されたエレガントなスタイル』 をベースとしたセレクトショップで オリジナルブランドはもちろん、 世界中から厳選したウェアやグッズまで 幅広く取り扱っているショップです。 個人ノルマはなく チームで協力して売上をつくるスタイル。 じっくりとお客様に向き合い、 あなたのセンスを活かした スタイリングを楽しめます。 ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験を活かして

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117713 京都市右京区[太秦天神川駅]【京都府京都市右京区】年間休日121日以上／プラチナくるみん取得♪年収400万円相談可能☆独自システムを導入のドラッグストア★20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市右京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117705 京都市中京区[三条駅]【京都府京都市中京区】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市中京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ