デイサービス - 静岡県浜松市東区 の求人・転職・中途採用

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 施設見学OK 送迎、移動介助、入浴介助、排泄介助及びレクレーション活動、手作業、機

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容[PRポイント] 効果的な運動ができる機能訓練重視型のデイサービス。賞与年2回で頑張りは給与に反映されます。また、マイカー通勤可、通勤ラクラクで通いやすいのもうれしいですね。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給180,000円〜204,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中:諸手当支給なし) ≪手当内訳≫ 調整手当:0円～8,000円 資格手当:3,000円～5,000円 皆勤手当:2,500円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 施設見学OK 少人数のデイサービスでの生活相談員のお仕事です。 ・ケアマネージャー

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。セラピー犬を導入しています。従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。研修制度・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対する基本

仕事内容落ち着いた南欧調のクラブホーム「みかんの郷」南に湖畔を巡る 『県営自転車道』をへだてて湖面に接し、3000坪の敷地内に農園や芝生広場を備えた施設です。いつまでも豊かに みかんの郷デイサービスセンターでは利用者様の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じて自立した日常生活が出来るようにサポートしています。 必要な日常生活のお世話及び機能訓練・運動機能向上訓練を行うことにより利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持を図るだけでなく利用者様のご家族の身体的及び精神負担の軽減に向けた支援に力を入れています。 施設見学OK ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む）

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 施設見学OK 高齢者の生活介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション送迎 ・日誌等は手書きとなります。 待遇産休・育休制度実績あり扶養手当あり 基本給：153,800円～181,000円 処遇改善手当：40,000円～40,000円 資格手当 初任者

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 介護施設での介護福祉士を募集します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 施設見学OK 施設の運営管理：施設全体の運営を行い、適切な介護サービスを提供する。 職員の管理：スタッフの採用、指導、労務管理を行い、業務の適正を確認する。 サービスの品質管理：介護サービスの質を維持するための研修やモニタリングを実施する。 利用者の状態把握：利用者の健康状態や介護方針を把握し、情報をスタッフ全員で共有する。 収支管理：事業

仕事内容■メインキャッチ デイサービスセンターの介護職/ヘルパー/浜松市/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です/ ■コメント ・副業OK、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・正社員での安定雇用とキャリアアップ支援 ・スキルアップ手当、早遅番・土日祝手当あり ■職種 デイサービスセンターの介護職/ヘルパー ■職務内容 介護施設における介護業務全般（訪問介護なし） ・ケアプランに基づいた介護サービス提供 ・入浴、排泄、食事介助等の身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 ・看護師常駐のため医療連携体制

仕事内容【仕事内容】 施設内での事務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホーム・介護・医療・障害保険の請求業務 ・電話対応、来客対応、物品管理、入退去手続き ・入居者様の立替金・消耗品・理美容管理など ・職員の勤怠確認、入社準備、健康診断等の手続き ・請求書、納品書、小口現金管理などの事務全般 【給与詳細】 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分） ・土日祝日手当：1,000円／日 ・早遅手当：100円／時 ・業務手当：3,000円〜20,000円 ・交通費支給：上限10,000円／月 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 300

仕事内容■メインキャッチ デイサービスセンターの看護師/浜松市副業OK/あなたらしい働き方、応援します ■コメント ・副業・WワークOK ・夜勤手当や各種手当あり ・定年70歳、再雇用75歳まで ・賞与実績あり ・無料駐車場あり ■職種 デイサービスセンターの看護師 ■職務内容 介護施設内での看護業務です（一般居宅訪問なし） ・状態の悪化防止や回復支援 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール、健康相談 ・ナースコール対応、衛生面の介助や見守り 感染症対策：マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置等を完備 ■給与 月給211640円~ ■給与備考 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分） ・資