デイサービス 介護福祉士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護福祉士（デイサービス） (正社員) | 医療法人社団 もみのおか おかやま内科医院 ▼仕事内容 デイサービス介護職員として、以下業務をお願いします。 ・高齢者の身体介護、排泄介助、入浴介助、食事介助等身の回りのお世話。 ・パソコン、タブレットにおいてバイタル ・記録等の情報入力。 ・利用者の自宅とデイサービス間の送迎。 ・施設内や車両等の清掃。 変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護福祉士（デイサービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容当法人は平成21年に設立した医療法人社団です。 当法人では、おかやま内科医院を中心に・おかやま内科デイサービス・デイケア・放課後デイサービス・重症心身障害児多機能型施設・指定特定相談支援事業所・児童発達支援事業所といった医療・介護・福祉の多方面の事業に携わらせて頂いております。 『一人でも多くの方が幸せになれるように』といった理念を元に、少しでも多くの方々の手助けとなればと日々研鑽を怠らない覚悟であります。 デイサービス介護職員として、以下業務をお願いします。 ・高齢者の身体介護、排泄介助、入浴介助、食事介助等身の回りのお世話。 ・パソコン、タブレットにおいてバイタル・記録等の情報入力。 ・

仕事内容とにかく綺麗な施設です！ 施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！ 託児所完備 子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。 ユニット型でのサポート 常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 デイサービスでの介護業務全般の仕事です。 ＊利用者の援助を行ないます。 食事補助・介助（配膳、下膳、片付け、食事の補助など）

仕事内容静岡県浜松市中央区のリハビリデイサービスの介護福祉士 (正社員) | 株式会社 脳リハビリネットワーク ▼仕事内容 ◆半日の少人数型のリハビリ特化のデイサービスＳＳＫＣ＋の介護福祉士を募集します◆デイサービスの経験は問いません。 ブランクのある方やシニアの方、若い方でもやる気のある人材は歓迎します。 入浴介助や食事介助もなく、軽度者対象のため身体的な負担が少ない施設になります。 具体的な業務内容は、利用者の送迎とリハビリの介助などの介護業務になります。 一定期間後は、通所介護計画作成や家族やケアマネージャーへの報告と連携の業務もお願いします。 ２０２５年９月１日移転リニューアルオープン！ ＊

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の8時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい 子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。 看護師体験プログラムで安心 就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択 多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫 看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞ

仕事内容中央区福島町／デイサービス／正社員／介護職／年間休日125日と休み多め／丁寧に教えて頂けるので安心/6028_138119 五島デイサービス機能訓練センターでの介護業務 ・リハビリ補助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎業務（同行・運転）など介護業務全般をお願いします 【おすすめポイント】 ・賞与や昇給も完備 ・資格取得補助制度があるのでキャリアアップが目指せます ・年間休日125日と休み多め ・未経験の方も歓迎 ・丁寧に教えて頂けるので安心です 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：2006年5月15日 定員：40名 当施設ではご利用者の笑顔を大切に、「安心と喜び」を与える事の

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。 ・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 地域密着型デイサービスにて、送迎、入浴介助、排泄介助及びレクレーション活動や訓練

仕事内容中央区鴨江町／特別養護老人ホーム／介護職／正社員／賞与4.4ヶ月／働きやすい社会福祉法人☆/6028_99735 特別養護老人ホーム白萩荘での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション等 【おすすめポイント】 ・賞与実績４．４ヶ月の好待遇求人 ・県内にいくつも施設を運営する安定の社会福祉法人 ・退職金制度や各種手当が手厚い ・車通勤可能 ・未経験の方でも安心な教育体制 ・休取得実績があるので、長くお仕事をしていきたい方にもぴったりです 【施設概要】 開設：昭和62年9月 施設：特別養護老人ホーム 【配属先の特徴】 配属先：特別養護老人ホーム50名、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更無し

仕事内容中央区大柳町／グループホーム／介護／正社員／賞与４ヶ月！／扶養手当や資格手当など各種手当充実/6028_98519 グループホームでの介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーション、体力づくりなど 安心して生活を送ることができるよう、支援していきます。 【おすすめポイント】 ・安定した医療法人でのお仕事 ・賞与4ヶ月分と好待遇 ・扶養手当や資格手当など各種手当充実♪ ・研修制度が整っており、ブランクのある方も安心です！ ・入所者18名のアットホームな雰囲気の施設です♪ ・年間休日は110日とプライベートも充実です！ 【施設概要】 開設：2010年09月01日 入所者：18

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい 子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。 看護師体験プログラムで安心 就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択 多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫 看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞ

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 認知症対応型通所介護での介護業務です。 認知症高齢者の生活介護業務を担当していただきます。 食事・入浴・排泄の介助・レクリエーション・送迎日誌等は手書きとなります。 ・デイサービス利用者（収容人員１２人） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間13時00分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 ・お食事、トイレ、洗い脱着の介助・１０人乗りの車へ助手として入って頂き、ご利用者様の送迎をして頂きます。 ・カラオケルーム内での歌の入力をしたり、手拍子をして頂きます。 ・入社後はフロアリーダーが親切丁寧に指導します。 ・月に一度の会議では、不安に思っていることや改善した方が良い事などを話し合います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

仕事内容利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。 ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供しています。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。 医療・介護サービスを安心してご利用いただけるようスムーズなケアプラン作成支援 ご本人、ご家族の「やりたい」の声に耳を傾け支援し、地域の方からも心からご満足いただけるよう、地域福祉の中心的施設を目指しています。 健康管理

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対

仕事内容訪問看護／介護・訪問リハビリテーション・通所介護・居宅介護支援などに関わる事業を行っています。 地域の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らしていくために、身体機能や日常生活機能を維持向上を図り、在宅基盤整備を推進しています。田中屋産業は、医療・介護保険事業の活動を通じて、より健康的な地域社会の実現を目指している企業です。 ・シニアフィットネスをテーマとした各種運動プログラムの実施 ・介護業務（送迎、介助その他） ・配膳作業 ・各種記録、計画の作成 ・入浴介助業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容住み慣れた地域やお家で「自分らしい」生活を継続していただけるように、お手伝い。 介護技術とまごころをもったサービスマンと各々自覚し、自分たちの商品は技術の上にある気遣いであると心掛け接する努力を怠らない組織です。 デイサービス “おもてなし”の精神を大切にしています。 従業員間の関係がよく、ゆったりとした空気で職員がそろっています。 皆様、笑顔が多く自由に過ごされています。 ご満足いただけるよう、あえて「施設」色が出ないよう心がけ対応。 各々のペースでご利用いただけるよう、個別の活動、時間を大切に考えております。 居宅介護支援事業所 利用者・家族双方の状況等を踏まえ、可能な限り互いの生活スタイ

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配