建築事務所 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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建築設計士/スタンダード市場上場/地域密着型の広告会社/正社員/香川県高松市扇町/22583949

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 香川県 高松市 扇町 / 昭和町駅 徒歩約6分

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 中四国トップクラスの総合広告会社である同社にて 建築設計士として店舗や事務所のデザイン提案 建築意匠設計や内装設計、デザインの設計および管理をお任せします。 【具体的には】 オフィス・店舗などの内装設計 ショールーム/小型ビル新築設計 リノベーション、設計監理、など 広告代理店の営業と共に提案へ同行し プランナーと企画を設計に落とし込み 施工チームと連携し全体を統括していただきます。 【案件例】 VOLVO/TOYOTA店舗デザイン 旭木工本社ビル設計管理 【給与詳細】 【月給】300,000円~ ※経験、年齢を考慮し決定 <内訳> 基本給:278,000円~

かんたん応募登録エントリー

高松/住宅営業の方歓迎/法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)年休127日/土日祝休み

日成ビルド工業株式会社

  • 香川県 高松市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 教育充実

仕事内容日成ビルド工業株式会社 【高松/住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み 【仕事内容】 【高松/住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 <年間休日127日/土日祝休み/フレックス・在宅勤務有/18時PCシャットダウン/残業20H/システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー> ■担当業務: ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチが

登録エントリー

香川/建築施工管理/地域に根差したゼネコンWEB面接可第二新卒歓迎有資格者優遇転勤無選択

株式会社藤木工務店

  • 香川県 高松市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社藤木工務店 【香川/建築施工管理】★地域に根差したゼネコン★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無選択 【仕事内容】 【香川/建築施工管理】★地域に根差したゼネコン★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無選択 【具体的な仕事内容】 ~事業・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多数携われる~ ■当社について: 当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指し

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