大阪府のキャリアリンク株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 官公庁BPOの運営責任者／月給39.4万円～／年休125日 【求人要約】 プライム上場◆BPO領域で成長を続ける安定企業 キャリアアップ◆社会を支える公共プロジェクトを牽引 月給39.4万円～◆年休125日／資格取得支援制度 【仕事内容】 【異業種からの転職者が多数活躍中】官公庁・自治体プロジェクトの運営部門責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今回募集するのは、官公庁・自治体から受託するBPOプロジェクトの運営責任者です。 一つの現場でスタッフを管理するだけではなく、複数のプロジェクトを横断しながら、進捗・品質・収支の管理、業務

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西／行政を支える事務スタッフの管理／月給23.8万円～ 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★求人のポイント★ ・官公庁案件中心の安定基盤 ・未経験歓迎 ・業務改善や組織づくりにも携われる ・早期昇格・昇給のチャンスあり 【当社について】 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO（ビジ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 兵庫募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】兵庫県の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人業務の経験 ■基本的なPC操作（メール、Word 、Excelの使用） [歓迎] ■事務センター・コールセンターSV経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築・改善経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ■マネジメント経験 未経験、異業種出身者多数！入社してから早期でキャリアを築く方もいますので、 マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方はぜひご応募ください★ 【職種名】 BPOプロジェクト管

仕事内容人材派遣事業において、求職者とクライアント企業をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 単に人材を提案するだけではなく、企業の課題解決に向けたソリューション提案を担う、介在価値の高いポジションです。 ■仕事内容 ▼新規顧客の開拓や、既存顧客との関係構築に向けた提案活動（訪問、メール、電話等）を行います。 ▼クライアントから「こういう人材が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をヒアリングします。 ▼課題を解決するため、最適な人材の提案や、時には業務プロセスそのものを見直すBPOソリューションを企画・提案します。 ▼契約後は、就業中の登録スタッフの状況確認やフォロー、契約更

仕事内容【仕事内容】 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負、特定技能提案を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業

仕事内容キャリアリンク株式会社 年休125日！現場課題を内側から解決する【スタッフ管理担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや人材育成のスキルを磨ける！】スタッフ育成や現場運営、業務改善などを担い、現場全体をマネジメントするポジションをお任せします。派遣先企業で事務やコールセンタースタッフとして就業する自社スタッフの育成やフォロー、業務運営などを担うポジションです。 《主な業務》 ■登録スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成・改善

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【キャリアリンク 株式会社】 ＼異業種からの転職者多数活躍中 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊マネジメント未経験OK ＊想定年収355万円～ ＊各種手当多数◎福利厚生充実 ＊年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から

仕事内容キャリアリンク株式会社 【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実◎ 【仕事内容】 【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ ■業務内容： 西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介／マッチングか

仕事内容キャリアリンク株式会社 人と企業の“ベストマッチ”を叶える★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング ・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート ・クライアント企業との調整やマッチング業務 └人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容キャリアリンク株式会社 官公庁・大手企業への【コンサルティング営業】ポテンシャル重視 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆単にモノを売る営業ではありません☆官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業として、顧客の課題解決や業務効率化を提案！・官公庁や役所・自治体向けのコンサルティング営業として、担当エリアの情報収集や競合分析、仮説課題の設定 ・アポイント取得から商談、提案書の作成、入札や契約手続き など ☆案件規模は大きく、リードタイムは長めですが、プロセス評価も重視されるため、社会的意

仕事内容【人材コンサル営業（大阪なんば／大阪府）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負、特定技能提案を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は

仕事内容キャリアリンク株式会社 企業の採用課題を解決に導く！人材サービスの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりがい◎】企業の採用課題に向き合いながら、派遣スタッフのキャリア形成も支援します。長期的な信頼を築き、感謝されるやりがいを実感できます！■営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得や訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング 等 ■契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 ■社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 等

仕事内容募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。 また、対応領域としても人材派遣に留まらず、営業支援、人材支援、業務委託、BPO運営、業務設計・改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。 今回は事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 派遣営業◎大阪【課題解決型のソリューション営業／早期にマネジメントを目指せる】 【仕事内容】 法人企業の人材課題に対し、人材派遣サービスを提案する営業をお任せいたします。新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築に加え、就業スタッフのフォローや契約調整まで幅広く担当。単なる人材提案ではなく、顧客の課題に踏み込んだソリューション営業を行います。 ■主な業務内容 ・法人企業への人材派遣サービスの提案 ・新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーション構築 ・派遣案件の獲得および人材ニーズのヒアリング ・就業中スタッフのフォロー、契約更新・終了等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 【尚可】 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】派遣営業（上級職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】不況に強い安定企業／営業戦略立案から担当／福利厚生充実 【職務概要】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントとして組織マネジメント・営業戦略立案・予算

仕事内容キャリアリンク株式会社 未経験から挑戦可能【キャリアコーディネーター】サポート充実！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代が多数活躍中】登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、最適な仕事紹介から就業後のフォロー、キャリア形成まで長期的に支援する仕事です。／ 積極採用中の今なら 一緒に成長していける 仲間ができる！ ＼ 人材派遣事業のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフの就業からキャリア形成までをトータルでサポートします。 主な業務 ■登録スタッフとの面談・希望条件のヒアリング ■

仕事内容【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：3,553,320円～ └内訳：基本給×12か月＋月間30時間の残業代(約58,110円)×12か月 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 460万円(27歳・入社1年目)/SV 500万円(29歳・入社3年目)/チーフ 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 【勤務地】 大阪府