長崎県の機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容＊入所者の機能訓練全般 ＊機能訓練計画書の作成、モニタリング、一部介助他 ＊変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○当施設における以下の業務を行います ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊デイサービス業務全般 （体操指導、リハビリ機器の利用時指導、マッサージ等） 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）：休憩なし ＊（１）の固定勤務、（１）（２）のシフト制、（１）～（３）の シフト制のいずれか（週３０時間未満の勤務となります） ＊希望休みも申請できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０２５年８月１日開所で１年になります ＊機能訓練、看護、物療機械脱着 ＊送迎業務があり（普通・軽自動車使用）（出来る方のみ） エリア：長与町近隣地域（３０分程度） ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊リハビリテーション（機能訓練）を重視したデイサービスで要支 援（予防）要介護１・２の方個別機能訓練を行ってもらいます。 ＊今回ミニデイサービス開設にて予防支援（事業支援者）の方達の 機能訓練を行う指導員をします。 ＊午前と午後の２単位制の半日型です。 ＊入浴はありません。夜勤もありません。 ＊ほぼ元気な利用者様が介護者にならない様手助けして、ストレッ チ・マッサージ・運動を行います。それにより機能の回復・維持に 努めます。 ＊隣接する鍼灸整骨院での勤務あり ＊三十分程度の事務作業有り 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊デイサービス業務全般 （体操指導、リハビリ機器の利用指導、機能訓練指導） ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊採用後研修制度あり。 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【タイトル】 たかはた眼科クリニック 視能訓練士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■視能訓練士業務全般 ・外来における検査業務、診療補助、診療準備、患者様誘導、片付け、院内清掃など 【事業所名】 たかはた眼科クリニック 【応募資格】 ■視能訓練士／必要 ■経験不問 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 長崎県 大村市 小路口町244-12 【アクセス】 ＪＲ大村線「竹松駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 残業少なめ 月・水・金 8時30分～18時20分（休憩110分）、火・木 8時30分～17時30分（休憩60分）、土 8時30分～

仕事内容利用定員５０名の特別養護老人ホームにおいて、 ＊利用者様の歩行訓練や関節可動域訓練等の機能訓練の実施 ＊介護職員への介護技術指導 ＊利用者様が自立して生活できる環境整備の検討や提案 ＊個別機能訓練計画の作成と評価 ＊科学的介護情報システムへの入力 ＊介護の補助 ＊カンファレンスへの参加 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎業務内容および就業場所の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：４～７時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊希望を考慮しシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ショートステイ又はデイサービスにおける按摩マッサージ、機能 訓練介護計画の作成および実施他カルテ等の事務処理、その他掃 除等のショートステイに関する一切の業務 ＊資格取得費用負担制度有り ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○最新の研究やデータに基づき、「科学的（自立支援）介護」 を実践しています。多職種連携の基、入居者様その方に 合った機能訓練を行い自立に向けた支援を行う。 ＊利用者の機能訓練業務を行う ＊その他付随する業務 ※「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスセンターの看護業務、機能訓練指導員 ・１日平均約２４名のご利用者の健康管理、機能訓練業務、レクリ エーションなどがあります。 ・自宅までの送迎を行います （送迎エリアは主に西有家町～小浜町 ＡＴ車のみ） ・パソコンで日誌などの簡単な入力業務あり ・看護職員は通常１日１名で勤務 ・仕事内容の変更の範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）のいずれか。就業時間につきましては、 ９：１５～１６：４５を含む時間帯であれば相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる ・１２月３１日～１月３日は休 ・年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者様の機能訓練業務 ＊リハビリ計画書等の書類作成 ＊その他、付随する業務等 ＊デイサービスの利用者２７名程度／日 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状が不要です） 変更範囲：変更無し。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜固定休み！賞与年4ヶ月分◎資格手当充実★年間休日111日♪放課後等デイサービスでの療育業務◆社会保険完備・産休育休可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける療育業務全般。 求人ID 1148716

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等については相談可のうえ決定 労働時間に応じた休憩時間になります（０～６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員３０名のデイサービスで、利用者様の機能訓練を担当します。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師のいずれかの資格をお持ち の方が対象です。 ・個別のリハビリ、訓練機器の操作・負荷の調整 ・自主練習の指導、機能訓練の計画書作成等 ・業務に慣れてから、送迎をお願いする場合があります ８時３０分～１７時３０分の間で１日３時間以上。 勤務時間・日数は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。（使用車：普通ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人保健施設 結石山荘で理学療法士/作業療法士業務をお願いします。 ・パソコンを使用し、業務日誌等の入力作業あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで本人希望相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員、高齢者への運動指導の募集です。 ＊リハビリ特化型デイサービスでの業務です。 ・マシンの使い方説明、 ・運動指導（誤った使い方をしていないか等） ・送迎業務（佐世保市内：軽自動車ＡＴ） など。 ※高齢者の方が対象です。食事や入浴の提供はなく介護業務は ありません。 ◇トレーナーとしての初心者・未経験の方大歓迎です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ・年末年始の休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内利用者様へのリハビリ及び体操等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業少なくてプライベートと仕事の両立も可能♪ ☆マイカー通勤OK ☆昇給・賞与もあり働きやすい環境！ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・レクリエーションなど

仕事内容＊高齢者の機能訓練業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・生活リハビリテーションの指導 ・福祉用具の選定・適合調査 ・環境整備のアドバイス ＊介護職員と兼務になる為、現場での介護業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：会社の定める範囲