社会福祉法人若竹会の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 0：00〜24：00の間で1日4時間以上8時間以内 勤務例：8時〜12時、9時〜15時、16時〜20時など 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 柔軟に対応いたします！ 【勤務日数】 週2〜5日 固定曜日での勤務もOKです！

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 横浜市青葉区にある「わかたけの杜 訪問介護」では事業拡大にともない、新メンバーを大募集！ 当施設の一番の自慢は、スタッフの「働きやすさ」です。 なんとパートさんの有給消化率は95%！ 「子どもが急に熱を出して…」「学校行事があって…」という時も、みんなで協力し合える温かい職場です。 「訪問介護って一人で不安…」「ブランクがある」という方も大丈夫！ 事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）内や、車で15分以内の近隣への訪問です。 困った時はすぐ

仕事内容【仕事内容】 ■本入所・ショートステイ・デイサービスにおける機能訓練作業 ■多職種との連携 ■書類作成 等 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 123,600円〜158,200円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間《勤務時間》 08:00～19:00の間で1日4時間以上8時間以内での勤務となります。休憩時間は法定どおり支給されます。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、扶養内勤務にも対応しています。勤務時間や日数については応相談のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟なシフト調整で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様の日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。身体介護から生活支援、リハビリテーション支援まで、多角的にご利用者様の生活の質向上に携わります。 《具体的な内容》 ・起床、洗顔、食事、排泄、入浴などの身体介護業務 ・歩行訓練などの日常リハビリテーションと環境支援 ・掃除、洗濯などの生活支援業務 ・日中の記録作成と事務作業 ・カンファレンスへの参加、レクリエーション・イベントの企画 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／ 「勤務時間が固定されていない」「シフト調整が難しい」「扶養内で働きたい」「

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご希望に応じて調整可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務 ・準備、事前相談（１０分）：当日の参加者の体調確認、個別相談 の実施。 ・集団運動教室（４０分）：季節やテーマ（転倒予防、腰痛予防な ど）に応じた立位・座位での体操プログラム。 ・個別アセスメント＆ミニ指導（２０分）：参加者の歩行チェック 、個別の自主トレメニュー提案、相談対応。 ・記録・振り返り（２０分） 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので、休みが調整でき働きやすいです 有給も取りやすく、プライベートを充実できます！ デイサービスにおける高齢者の介護 （入浴、食事、排泄介助、送迎、レクリエーション等） 記録業務、ご利用者の送迎等運転業務有り 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：213,000円～275,500円 基本給（ａ）99,000円～154,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当75,000円～75,000円 グレード手当13,000円～20,000円 処遇改善手当20,000円～20,000円 スタート

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せいたします。 ※看護業務と介護業務は分業されております。 ＜一日のスケジュール＞ 8:00~ 出勤、夜勤スタッフからの申し送り 8:30~ ご利用者様の健康チェック 9:00~ 医師の指導に基づく処置 10:00~ 入浴前後の対応 11:00~ 昼食事の見守り、サポート 12:00~ 休憩 13:00~ ご利用者様との交流や、往診医の診察のサポートなど 14:30~ 記録の入力 16:00~ 夜勤スタッフ（主に介護スタッフ）に申し送りをします。 16:30~ 片付け、明日の準備

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 ※事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、訪問先は施設内か、車で1〜15分程度の地域のお宅となります。 わかたけの杜 訪問介護は、横浜市青葉区にある施設です。 定期巡回随時対応訪問介護看護・夜間訪問型介護・指定訪問介護を行っています。 サービス付き高齢者向け住宅に併設されており、「自分自身が親にしてあげたいお世話、自分自身の子供に開きたい未来、自分自身が利用したいサービス」を根底に、地域に根差した施設を目指しています。 ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の

勤務時間【勤務時間】 8：30〜14：00（休憩なし） 【勤務日数】 週3〜5日

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

勤務時間【勤務時間】 8：30〜14：00（休憩なし） 【勤務日数】 週3〜5日

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く

勤務時間8:00〜17:00 残業ほぼなし 週5日程度で勤務日応相談 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 竹のようにまっすぐ、伸びやかに育ってほしい。横浜若竹こども園が掲げる理念のもと、定員180名という大きな環境で多様な年齢の子どもたちが日々交わっています。 【大きな環境だからできる保育】 はだし保育で土を踏みしめ、体操・音楽・絵画・英語の専門講師の教室で新しい世界に触れる。菜園での食農保育や完全給食を通じて、食べることの喜びも育んでいく。定員180名の大規模施設だからこそ、異年齢の子ども同士が自然に関わり合う場面が日常にあり、保育教諭は専門講師との連携を通じて自身の保育の幅を広げていくことができます。高齢者施設「たかね荘」との世代間交流では、子どもたちが思いやりと感謝

仕事内容【仕事内容】 食事や入浴といった日常生活における支援の他、余暇活動、趣味の 支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため 」のサポートとなります。 必要な免許・資格：介護福祉士・介護職員実務者研修終了者・ 介護職員初任者研修終了者 無資格でも可（介護職経験あれば尚可） 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：209,800円～285,000円 基本給（ａ）97,300円～154,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当65,000円～75,000円 グレード手当13,000円～20,000円 処遇改善手当22,000円～

仕事内容准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人若竹大寿会 看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家 勤務地 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安新子安1-24-13 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護、小規模多機能、訪問介護・定期巡回、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、住み慣れた地域・ご自宅で、その方らしい生活を続けられるよう支

仕事内容訪問、入所、通所でのリハビリ業務等 ■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等 を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを 引き出していく仕事です ■多職種との連携 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 残業時間も少なく、仕事もプライベートも大切にできます 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、身体測定 16:00~ お見送り（送迎） ~17:00 フロア清掃、明日の準備、一日の記録とミーティング 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつ

仕事内容看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・尻手駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人若竹大寿会 介護老人福祉施設わかたけ鶴見 勤務地 〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護に関する業務 ・ご利用者様の健康管理と医療処置、看護関連する一連の業務 感染症対策は、大

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間：8：00～17：00（休憩60分） 勤務日数：週3～5日

仕事内容※こちらの求人は、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を対象としています。 恐れ入りますが、上記条件を満たさない場合は書類選考の通過が難しいため、応募はお控えください。 ■看護業務 ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 看護業務に専念できます！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ブランクがある方でも不安なく働くことができます。 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 9:00~ 夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ ご利用者様の健康チェック 巡回して、バイタルの測定等を行い、健康状態の確認を行います。 10:00～医師の指示、指導に基づく処置 ご利用者様の健康状態に合わ

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日 ※火曜・土曜の曜日固定勤務が可能な方

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ