精神科看護師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師【正社員・2交替制・残業少なめ・お休みしっかり！年間休日120日・賞与年2回・春日井駅 車8分】精神科病院＊年収432～482万円 正看護師【正社員・2交替制・残業少なめ・お休みしっかり！年間休日120日・賞与年2回・春日井駅 車8分】精神科病院＊年収432～482万円 精神科病院（病棟）での看護師業務 ・コミュニケーションを通じた心理的ケア ・服薬管理 ・日常生活援助 ・各種処置 等 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 精神科病院で正看護師・正職員の募集 どんな背景の患者様も受け入れ、穏やかに療養を支える 「受容型」

勤務時間■9：00～18：00 ※上記時間から応相談 ※週1日からOK

仕事内容【アピールポイント】 精神科特化の訪問看護ステーション「看護師」募集！ ■週1日から勤務OK！ ■訪問未経験OK！ ■正看護師・准看護師共に歓迎！ 【仕事内容】 ＼精神科未経験OK！2名体制で安心の訪問看護／ 名古屋市昭和区の精神科特化型訪問看護ステーションにて、訪問看護師パートスタッフを募集します。 ■週1日～OK ■直行直帰OK ■20代・30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■訪問は2名体制 ■精神科未経験歓迎 「訪問看護に興味はあるけど、一人で訪問するのは不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 現在活躍中のスタッフには、病院・クリニックから転職した精神科未経験者も

仕事内容【アピールポイント】 【流れ作業のリハから、臨床本来の作業療法へ。】 評価・目標設定・支援内容まで、 すべてをOT主体で組み立てる精神科訪問リハ。 時間に追われるのではなく、 利用者様の「生活そのもの」に向き合えます。 ■2026年4月新設／立ち上げから関われる ■評価と判断を任される裁量の大きい環境 ■精神科に特化し、OTの専門性を発揮できる 【仕事内容】 精神科に特化した【だいふく訪問看護ステーション】にて、利用者様のご自宅を訪問し、生活に根ざした作業療法をお任せします。 単なる機能訓練にとどまらず、利用者様の暮らしや背景を踏まえ、状態評価から支援方針の設計・実施まで一貫して担うポ

勤務時間残業なし （1）17時00分～09時00分（休憩120分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。 各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。 ◆精神病院にて入院患者に対する“検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助”を行います。 ※夜勤ができる方は歓迎します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-11

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・組織づくり、環境整備 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり

仕事内容正看護師／訪問先で一人きりにならない訪問看護事務所の精神科看護師・障がい者支援「夜勤なし／正看護師」 精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 グループホームへの訪問なので、家族対応は少ないです。 精神科経験が初めて、訪問看護が初めてという方、先輩看護師が同行訪問しOJTを行います。 また『管理者やったことないけど興味がある』という方、管理者経験豊富な弊社スタッフが自信がつくまでサポートします。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 訪問先へは1人で向かうため、病棟勤務と比べて一

仕事内容【アピールポイント】 精神科特化の2名体制での訪問看護師（時短勤務）募集！ ■年間休日数135日！ ■訪問未経験の方もOK！ ■土日＋半休で週休2.5日制！ 【仕事内容】 未経験もOK！精神訪問看護ステーションの看護師（時短勤務）を募集します！ 「あなたの”私らしさ”を大切に支援いたします」というスローガンを掲げ、 利用者様の暮らしと人生に寄り添います。 ＜アピールポイント＞ ・未経験でも安心、訪問は２名体制！ ・完全週休2.5日制！（年間休日数135日） ※0.5日分は選択制。働いたら手当がつきます！ ・時短勤務制度あり！ ・直行直帰も可能！ ・訪問件数は1日5件程度です ・20

勤務時間9:00～19:00の間で1日4時間から ◎週2日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎オンコールなし ◎夜勤なし／日勤のみ ◎曜日固定応相談 ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊ご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あり（15,0

仕事内容【アピールポイント】 精神科特化の2名体制での訪問看護師（時短勤務）募集！ ■年間休日数135日！ ■訪問未経験の方もOK！ ■土日＋半休で週休2.5日制！ 【仕事内容】 未経験もOK！精神訪問看護ステーションの看護師（時短勤務）を募集します！ 「あなたの”私らしさ”を大切に支援いたします」というスローガンを掲げ、 利用者様の暮らしと人生に寄り添います。 ＜アピールポイント＞ ・未経験でも安心、訪問は２名体制！ ・完全週休2.5日制！（年間休日数135日） ※0.5日分は選択制。働いたら手当がつきます！ ・時短勤務制度あり！ ・直行直帰も可能！ ・訪問件数は1日5件程度です ・20

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師兼管理者として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・組織づくり、環境整備 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、利用者様のケアをお願いします。 ・精神疾患の看護（心の相談、生活リズム通院援助など） ・病状や健康状態の管理 ・薬の管理や相談 ・関係医療機関との連絡相談 ・その他必要な援助 など ［訪問エリア］岡崎市と周辺地域 ［訪問手段］自家用車 ◎業務用スマホ貸与あり！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による）* 昇給あり（業績による） 交通費支給あり（上限20,000円/月） 自家用車手当あ