愛知県の特養看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 ①16：30～10：30②19：00～07：00 ・①②休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№10801】 【簡易業務内容】 ・利用者様の健康管理やバイタルチェック ・病院受診の付き添い ・機能訓練 ・その他、施設運営に関わる業務 【この求人のおすすめポイント】 ・研修制度充実！ブランクある方も安心 ・1夜勤3万円以上！高給与 ・ライフスタイルに合わせた休暇制度が豊富 ・週1日から可能でプライベートと両立可能 ・オープンの新しい施設です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせ

仕事内容名古屋市瑞穂区・愛知県額田郡幸田町で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。全室個室のユニット型特養「メリーホーム大喜」を中心に、在宅で生活することが難しい利用者が安心して暮らせるよう、食事・入浴・排泄をはじめとした日常生活上の援助や余暇活動の支援を提供しています。無資格・未経験の方も歓迎する採用方針で、幸田町の施設では車通勤可・寮完備の待遇も用意しています。【企業の魅力】 ・従業員数146名(男性38名・女性108名) ・メリーホーム大喜は全室個室105室、スペイン建築の中庭「パティオ」を再現 ・特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・グループホームの6事業を展開【

仕事内容愛知県小牧市・名古屋市・春日井市で高齢者福祉施設4施設を運営する社会福祉法人です。介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進し、職員の身体的負担を軽減する取り組みを続けています。複数エリアにまたがる施設展開により、職員が働く地域や施設を選びやすい環境も特色です。福祉機器を活用した安全な介護の実践に力を入れています。【企業の魅力】 ・平成10年の設立以来、25年以上の実績 ・小牧市の特養は待機者148人という非常に人気の高い施設【職場環境】 ・介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進 ☆特別養護老人ホームにおける看護業務です。 入居中のお年寄りの日々の体調管理や処置、受診の付き添

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームの看護師/愛知県春日井市/常勤（日勤）/月給214000円~ 特別養護老人ホーム内における看護業務全般 （保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理及び体調不良時の応急処置等） ♪高待遇×手厚い福利厚生！賞与4.8ヶ月＆年末年始休暇 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。 リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。 静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、

仕事内容名古屋市中村区で同朋大学社会福祉学部と連携する特別養護老人ホーム（定員100名）を運営する社会福祉法人です。「福祉避難所事前登録制度」を独自に整備し、全国唯一の社会福祉従事者向け福利厚生法人「ソウェルクラブ」にも加入しています。大学連携と独自の防災体制が特色です。【企業の魅力】 ・2019年設立、名古屋市中村区に特別養護老人ホーム「アカデミックケアホーム太閤」(ユニット型・定員100名)を2021年6月に開設 ・2022年4月には小規模多機能型居宅介護を開設し、通い・泊まり・訪問すべてを一施設で提供 ・夜勤は月4回程度、職員は女性6割・男性4割と幅広い年代が活躍【福利厚生】 ・福利厚生センター

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/愛知県名古屋市中村区/正社員/月給284800円~ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！月に7～8回ほど夜間オンコール対応もお願いしています！ ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」から徒歩7分、名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩8分♪また「近鉄名古屋駅」からも徒歩13分程度とアクセス抜群！公共交通機関でも通勤ラクラクなのは嬉しいですね！ ・日勤のみの勤務でOK！残業も基本なく、定時退勤も叶う職場ですよ♪年間休日111

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/愛知県名古屋市中区/正社員/月給284800円~ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・複合施設内にあるユニット型個室・入所定員100名の特別養護老人ホームにて、オンコールが持てる正看護師さんを募集しています★ ・日勤のみの勤務で28万4,800円以上が可能！住宅手当などの各種手当や賞与も3ヶ月分あるため、高収入が期待できます♪ ・法人は名古屋エリアを中心に、東海エリアでNo.1の介護事業所数を誇ります！福利厚生も充実☆定年65歳や再雇用制度で長く勤務が続けられますよ◎ ※ご応募には実務経験1年以上が必須となります。 応

勤務時間残業なし 16時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容名古屋市中村区で同朋大学社会福祉学部と連携する特別養護老人ホーム（定員100名）を運営する社会福祉法人です。「福祉避難所事前登録制度」を独自に整備し、全国唯一の社会福祉従事者向け福利厚生法人「ソウェルクラブ」にも加入しています。大学連携と独自の防災体制が特色です。【企業の魅力】 ・2019年設立、名古屋市中村区に特別養護老人ホーム「アカデミックケアホーム太閤」(ユニット型・定員100名)を2021年6月に開設 ・2022年4月には小規模多機能型居宅介護を開設し、通い・泊まり・訪問すべてを一施設で提供 ・夜勤は月4回程度、職員は女性6割・男性4割と幅広い年代が活躍【福利厚生】 ・福利厚生センター

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームの看護師/愛知県大府市/常勤（日勤）/月給243000円~ 特別養護老人ホームでの看護業務全般（保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理及び体調不良時の応急処置等） ◎賞与4.8ヶ月の高待遇！有給消化促進＆リフレッシュ休暇 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/愛知県名古屋市熱田区/正社員/月給259800円~ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ・日勤のみ☆お休みのシフトは希望にも柔軟に対応していただけます。 ・住宅手当はもちろん扶養手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/准看護師/愛知県名古屋市千種区/正社員/月給280000円~ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・研修体制が整っているほか、看護と介護の分業がなされているため、ブランク・未経験の方も安心してスタート出来ますよ◎ ・年1回最大7連休が取得可能なエンジョイ休暇制度あり◎プライベートを充実させながらの勤務が可能です♪ ・賞与は好待遇の3.9か月！定年は62歳と長めの設定で再雇用制度もありますので、ワークライフバランスを大切に腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームの看護師/愛知県豊田市/常勤（日勤）/月給214000円~ 特別養護老人ホーム内における看護業務全般を担当していただきます。 ・施設の保健衛生管理 ・入居者の健康管理、健康相談、および服薬管理 ・体調不良時の応急処置 等 ◎驚きの賞与4.8ヶ月分！提携託児所あり＆年休117日で安定 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無

仕事内容愛知県稲沢市で保育・児童館・ケアハウス・特別養護老人ホームを一体運営する社会福祉法人です（従業員数240人）。 企業主導型保育所「竜ちゃんルーム」を運営しており、職員は利用料負担なしで利用できます。 高齢者福祉と子育て支援を幅広く手がける法人です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム信竜は居室総数100室、10名の入居者様を固定の職員でケアするユニット型【子育て支援】 ・愛知県稲沢市を拠点に、保育園・児童館・子育て支援センター・ケアハウス・特養・地域包括支援センターを運営（従業員数240人） ・企業主導型保育所「竜ちゃんルーム」を法人内各施設の職員は無料で利用でき、お子様と一緒に通勤・通園も可

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法