鹿児島県薩摩川内市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

仕事内容◎輸配送に関わる事務業務 ・商品発送 ・事務・商品配達事務 ・配車・営業 ・経理・人事労務など様々な業務 （外出用社用車あり） ・一部荷役作業あり。 ＊当社の物流はチームプレイです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 ◆ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修を 行うこともあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎診療情報管理業務全般 ・診療情報の管理 ・点検業務 ・ＤＰＣに係る事務 ・がん登録業務 等 ◆防災センターにて月１～２回程度の宿直 （１７：００～８：３０）業務（患者応対・電話対応等）あり 【業務の変更範囲：変更あり／ローテーション、部署異動あり】

仕事内容◎介護保険請求、一般事務全般の仕事です。 パソコンでの作業となります。 ＊資料作成等あり（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使える方） ＊銀行等の外回り業務あり（社用車使用） ＊その他付随する業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○自動車のタイヤ交換作業に従事します。 ・タイヤ配送業務及び注文受付等の業務 ・接客対応 ・簡単な事務処理 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＭＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容既存のお客様へ自動車保険や火災保険等の更新業務を行いながら、 新たな補償や商品を提案します。特別な資格や経験は不要で、入社 後に充実した研修体制が整っています。 ＊会社貸与（社有車・タブレット・ケータイ・パソコン） ＊歩合給ではなく、人事評価制度に沿った安定の給与体系 ＊アポイントなしの戸別飛込み営業・電話営業はありません ＊社内研修が充実していて、未経験でも安心して入社できます ＊営業、事務、損害担当のチームでお客様に安心安全を届けます ＊保険の知識や周辺の金融知識が身に付きます ＊コミュニケーションやコンサルティングスキルが高まります ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の規定で定める業務

仕事内容◎本社や建設現場においてパソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等） にて書類作成をします。 ＊現場事務では、責任者の書類作成の補助的業務もあります。 ＊測量の手伝い、写真撮影管理、ファイル作成等の業務 ＊役所等への提出書類作成及び手続き業務 ＊その他付随する業務 ＊社用車を使用します。 ◆入社後、丁寧に指導しますので初心者の方の応募も歓迎します。 ◆今回、新たな職種で募集します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎総合職の業務です（細部の説明いたします） ＊まずは商品の知識・営業など覚えて頂きます。 ＊本人の適性により営業業務・事務管理業務等幅広く 経験してもらいます。 （教育制度あり・・・１から丁寧に教育いたします） ★私たちは、生命科学の追究を基盤として、世界の人々の健康で 楽しい生活づくりに貢献します★ 「就業場所：中郷」 【業務変更の範囲】：変更なし

仕事内容○機材センター内において、橋梁工事で使用する架設機材等の 整備及び管理業務に従事していただきます。 ・架設機材等の整備・修繕作業全般 ・原材料貯蔵品・架設機材等の管理・入出庫業務全般 ※屋外での作業となります ※作業服貸与 ※未経験の方でも指導いたしますのでご安心ください ※フォークリフトなどの使用有 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◆店内業務全般 ＊レジでの会計業務 ＊作業等の受付業務 ＊車検等の見積り作成、伝票処理等事務作業 ＊商品陳列、売場作り、ＰＯＰ作成、商品のご案内など ＊業務の習得レベルに応じて売場の各商品担当などもお任せします （タイヤ、オイル、バッテリー、オーディオ等） ＊お客様のご要望を伺いながら適切なご提案を♪ ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい 変更範囲：適性等によりピット業務への変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【宮崎町】月曜日・火曜日・水曜日 【上川内町】月曜日・木曜日 （週２～３日で勤務） ＊夏休みなどの長期休暇中は勤務時間変更 （８：４５～１６：００のうち３～６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は１ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等に関する事務 職への配置転換を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理 職を目指していただきます。 ＊一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１１：００～１８：１５は平日週２～３日 ※曜日は教室により異なる ※週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（２）：週２～３日（曜日は教室により異なる） ＊週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊１１：００～１８：１５は週２～３日 （曜日は教室により異なる） ＊週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：相談支援専門員へのキャリアアップあり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【宮崎町】月曜日・火曜日・水曜日 【上川内町】月曜日・木曜日 （週２～３日で勤務） ＊夏休みなどの長期休暇中は勤務時間変更 （８：４５～１６：００のうち３～６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：相談支援専門員へのキャリアアップあり】

仕事内容○乳幼児の保育・教育 ＊０～２歳児は担任同士で話し合い、各担当児を決めています。 ＊３～５歳児は興味や関心を大切にする保育を心がけています。 日常の子どもの姿を大事にしているので、行事は少なく準備に 追われることはありません。 ＊職員の事務作業（日誌・保育計画・連絡帳等）はアプリの導入に より業務軽減をしています。ノンコンタクトタイムを取り入れて いるため、保育室を離れて事務作業ができます。 ★保育者がゆとりを持って保育できるように、各クラス保育者の 人数を多く配置しています。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆看護業務 ＊医師の指示に従い、看護業務に従事していただきます。 ＊外来、手術室、急性期一般病棟、回復期病棟等希望に応じます ◎各種研修会も実施。フォローアップ体制も充実 ◎夜勤回数（１回～９回）選択可能 ●まず一度病院へ来てみませんか？応募前職場見学可能です。 ＊ＷＬＢ（ワークライフバランス）を推進し、働きやすく、 やり甲斐のある職場を目指しています。 ＊いろいろな働き方について、ご相談に応じます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎病児保育看護師業務 園児が体調不良となった場合に、病児保育室で０～５歳児の 園児対応。 園児の体調管理、食事、着替え、排泄介助、病児日誌の入力等 ◆病児がいない際は、主に０～１歳児の保育に入り保育補助業務を お願いしております。業務内容としましては、園児の食事、 着替え、排泄介助、園児の見守り、保育日誌の入力等です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土曜日の勤務も有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療行為の全てに対処するため。病院運営の全ての事務等に対処 するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病児室に入る園児の対応。 ※病児がいない際は、保育業務を行う。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎在宅で介護サービスが受けられるよう支援を行います。 ＊例えば…・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用者の状況確認、定期的なモニタリング ・介護保険の申請など… ◆利用者・ご家族に寄り添い、責任を持って対応できる方 ◆学びに前向きな方 など ◆経験がなくても歓迎します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】