作業療法士 病院 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容職員の頑張りをきちんと評価できる職場です！昇給・賞与を支給します♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜285,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:60,000〜65,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9km 相模大野駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤

仕事内容◇在宅クリニックでのリハビリ業務全般 ◇訪問看護ステーションからのリハビリ業務計画、報告書などを作成 ※コロナ等感染状況により在宅勤務あり ◇訪問エリア：町田市、多摩市、相模原市、八王子市中心 ◇訪問件数：4～5件／日 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員！町田市の在宅リハビリクリニックで働く作業療法士募集】 ・月給2231万円＋資格手当、賞与年2回＆昇給ありで頑張りがしっかり評価される職場です！ ・完全週休2日制の土日休み＆有給も充実、プライベートと両立しやすい勤務体制が魅力！ ・訪問リハビリ中心のクリニックだからマイカー通勤OK！多摩・相模原エリアもカバーし快適な移動環境です！

仕事内容精神科病院でのОＴ業務です。 入院患者様の作業療法プログラムをはじめ、デイケアでのグループ ワークや各種院内プログラムの運営等を行います。 ＊電子カルテ（ＦＵＪＩＴＳＵ社製）を導入しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 例1 8時30分～19時30分（休憩105分）、例2 8時30分～13時00分、例3 8時15分～13時00分

仕事内容【タイトル】 社団黒木整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 整形外科クリニックにてリハビリ業務 【事業所名】 社団黒木整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 東京都 町田市 南成瀬一丁目8番地21 成瀬メディカルビル2階 【アクセス】 ＪＲ横浜線「成瀬駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 例1 8時30分～19時30分（休憩105分）、例2 8時30分～13時00分、例3 8時15分～13時00分 【給与詳細】 ◇昇給：年1回 通勤手当 実費支給（通勤圏内） 【福利厚生】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ラヴィーレ町田小野路 言語聴覚士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【業務内容】 ご入居者様の日常生活動作の問題点を生活の中で発見し、アドバイスをしたり個別機能訓練をしていただきます。また、機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、移動が難しい方に対しては、お部屋でのリハビリを実施。 【1日の流れ】 09:30～10:00 申し送り、スタッフとの情報共有 10:00～11:30 個別機能訓練4名程度 実施 11:30～12:00 食事前の移乗介助時の介護スタッフへのアドバイス 12:00～13:00 休憩 14:00～16:00 個別機能訓練4名程度 実施 16:00～17

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応募者のご都合を優先・配慮し、調整の上、勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日勤務できる方歓迎。

仕事内容・ご自宅、あるいは弊社のグループホーム入居中の利用者様 （精神障害者様、知的障害者様）のところへマイカー、あるいは 社用車で訪問し、療法施術、介護いただくお仕事です ・老老介護、身障者介護、重度介護はほぼありません ・訪問は慣れれば（１週間～１０日程度）１名単独で可能。 変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）

仕事内容◆土日祝休み◆医療法人が母体◆訪問看護ステーションにてリハビリ職募集中＠町田市 【給与】 【月給】240,000円-320,000円 固定残業代20h分の支給（契約時） 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・整形外科・内科・訪問診療・デイケア・訪問リハビリ・接骨院・居宅介護支援などを運営している医療法人が母体です。 ・2024年3月に、新たな事業として、訪問看護ステーションを開設が開設されました！ ・OHANA（家族）のように笑顔あふれる時間を過ごしていただけるよう、リハビリを提供いただきます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@pt

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務（機能訓練、報告書・計画書作成、ターミナル期の緩和ケア） 訪問手段：車 ＜おすすめポイント＞ 【【東京町田】作業療法士（OT）としてリハビリ業務に携われる正社員のチャンス！月給30万円スタートで安定収入！】 ・インセンティブ制度が充実！80件以上取り組むと1件当たり2,500円加算されます！さらなる収入も目指せます！ ・土日祝休みでリフレッシュ抜群！さらに年末年始休暇があり、プライベートも充分に確保できます！ ・福利厚生も整っており、マイカー通勤や時短勤務、副業も可能です！自分らしく働くことができます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 町田病院 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【事業所名】 町田病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団創生会 【勤務地】 東京都 町田市 木曽東4-21-43 【アクセス】 ＪＲ横浜線「古淵駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 、残業手当 【福利厚生】 駐車場 【休日・休暇】 日曜日、祝日、有給休暇 ※勤務日以外を休日とする ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付

仕事内容整形外科クリニックが母体の訪問看護ステーションの求人です。インセンティブ制では無く固定給なので給与の変動が無く安心して就業頂けます。勤務時間の相談をしたい方も歓迎！ 【給与】 【月給】240,000円-320,000円 固定残業代20h分の支給（契約時） 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・市外から転居される方にはお引越し手当の支給があります。 ・平均年齢30代の職場でベテランから経験の浅い方迄幅広く受け入れやすい環境です。 ・インセンティブではなく固定給なので、給与の振れ幅が無く将来設計を立てやすい給与体系です。 ・勤務時間や曜日の相談がある方も歓迎です！ ・定年制が66歳なの

勤務時間【勤務時間】 8:45-16:30 【休憩時間】 45分 【残業】 2時間/月

仕事内容◆新規開設予定◆月給29万円以上◆土日固定休み◆年間休日116日◆大手マツキヨココカラグループ◆オープニングスタッフ募集◆福利厚生充実◆マイカー通勤可◆地域密着のリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 【給与】 2,010円- 賞与なし 【コメント】 ・2026年4月に新規オープンするリハビリ特化型デイサービスです。 ・大手「マツキヨココカラグループ」が運営しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 ・土日固定休みの完全週休2日制で、年間休日は116日確保されています。 ・17時15分終業で残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 ・月給29万円以上、年収

仕事内容鶴川リハビリテーション病院/作業療法士/東京都町田市 病院におけるリハビリ業務 訪問リハ、通所リハ、デイサービスあり 回復 日祝勤務あり（シフト制） 小田急線 鶴川駅 路線バス 15分/資格が活かせる 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有限会社精美堂 脳梗塞リハビリステーション町田 リハビリ堂 理学療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇リハビリステーションにて理学療法士業務全般 脳血管疾患や整形外科疾患のある方へのリハビリ、予防の指導 ご利用者様の悩みを丁寧にお聞きした上で実施していただきます。 ★自費リハビリにご興味おありの方におススメです！ 【事業所名】 有限会社精美堂 脳梗塞リハビリステーション町田 リハビリ堂 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 デイケア（通所リハ） 【法人名】 【勤務地】 東京都 町田市 森野1丁目33-12 シティ森野ビル7階

仕事内容施設、または訪問リハビリの業務 お子様に療育や接触をしていただきます ＜おすすめポイント＞ 【月給最大43.7万円！豊富な休暇制度！訪問リハビリの作業療法士募集！】 ・経験不問！自身の成長に合わせて報酬がアップする環境で、自己成長を実感できます！ ・完全週休2日制か週休3日制を選べ、年間休日120日あるいは148日とプライベート充実の福利厚生です！ ・東京都町田市の心地よい訪問リハビリ職場！交通費手当もあるので通勤負担も少なく、退職金制度も完備です！ ☆☆福利厚生☆☆ 昇給：有り 交通費手当：有り 退職金：有り 40時間常勤の場合 加入可能 社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険

勤務時間【勤務時間】17:30～翌08:30（シフト休憩あり） 【勤務曜日】月・火・木・金・土・日 ※週2日～勤務OK！

仕事内容【病院の救急受付業務】(東京都町田市)／夜勤でガッツリ／週2日～／Wワーク／未経験可／夕・朝食支給！ 【主な業務内容】 ・来院者受付 ・電話応対（診療相談・救急隊等） ・専用端末を操作し、来院者情報入力 ・診療費収納業務 等 夜間1名での勤務ですが、救命救急士の方が一緒に勤務いたします。 業務に関しては未経験でもしっかり研修します◎ 夕食・朝食が病院より支給されますので用意の必要ありません！ 病院の夜間・休日救急外来受付で来院者対応、電話応対をお任せいたします！ 医療系のお仕事ではありますが、研修も丁寧に行うので久々のお仕事復帰の方もご安心ください◎ 応募方法： 応募するボタ

仕事内容病院内における作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・入院患者および外来患者に対する作業療法の実施 ・身体機能、高次脳機能、精神機能の評価および訓練 ・日常生活動作（ADL）訓練（食事、更衣、排泄、入浴など） ・応用動作訓練および社会適応訓練 ・高次脳機能障害に対する認知リハビリテーション ・自助具の検討・作成、家屋評価および環境調整のアドバイス ・多職種（医師、看護師、PT、ST、MSW等）との連携・カンファレンスへの参加 ・電子カルテによるリハビリ実施計画書、報告書等の作成 【配属先の病棟構成】 ・一般病床、地域包括ケア病床、障がい者病床、療養病床（医療）の

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容作業療法士 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 888 グッドタイムホーム・町田/＜作業療法士 パート＞ ＜町田駅＞徒歩10分＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリ業務 お食事や入浴などの生活のお手伝い 体操を行ったり、言葉が出にくい方を対象とした発語練習を行う言語療法、参加者みんなで音楽を奏でたり歌ったりする音楽療法、また、華道、書道等のクラブ活動 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで安定勤務！経験不問の作業療法士求人】 ・正社員で月給26万2千円以上、住宅手当や地域手当も支給！賞与3.5ヵ月分の好待遇で長く安心して働けます ・土日祝休み＆年間休日125日でプライベートも充実！9時～17時半の勤務時間で無理なく続けやすい環境です ・1964年開設の清風園は人材育成に注力し、音楽療法や言語療法など多彩なリハビリ

仕事内容【タイトル】 ＜主任・係長・科長候補者＞ 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■院内のリハビリテーション科にて管理職業務（急性期病棟・地域包括ケア病床・療養病棟、訪問リハビリなど） ※主任・係長・科長の候補者の募集です！ 【在籍人数】 理学療法士7名、作業療法士2名 ※2024年7月時点 【施設概要】 運動器リハⅠ/脳血管リハⅡ/呼吸器リハ 【事業所名】 ＜主任・係長・科長候補者＞ 【応募資格】 ■理学療法士免許、作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■経験年数15年以上（一般の経験含む） ※管理職経験5年以上ある方尚可 ※管理職経験については応相談 【施

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:45-17:30の中で勤務時間相談可、週1日以上

仕事内容◆時給1,800円から◆土日祝固定休み◆週1日から相談可能◆残業少なめ◆車通勤可能◆町田市の訪問看護ステーションで、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるリハビリ職の募集です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 船橋市の「紬ナース」は、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、丁寧な「手仕事」のようなケアを提供する訪問看護ステーションです。最大の魅力は、スタッフが心に余裕を持って働ける環境づくりに注力している点です。 「スタッフが幸せでなければ、質の高いケアは提供できない」という考えのもと、過度な件数設定を避け、一軒一軒の訪問に集中できる体制を構築。リハビリ職も看護