介護施設 介護福祉士 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士/ 「介護福祉士」「明るく、安心で、温かく、安定した」施設を一緒に創りませんか♪ 〇夜勤業務は２人体制 〇高齢者向けベッドの眠りスキャンを導入しているため、業務負担業務負担を軽減できます。 入浴介助,食事介助,排泄介助

仕事内容大分市住吉町１丁目にある「デイサービスおおつか」にて ・利用者の日常生活介護及び援助 ・食事介助 ・入浴、排せつ介助 ・送迎業務（運転のできる方） ・その他介護業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士/ 「介護福祉士」 スタッフ募集！ 介護業務、レクリエーション、ご利用者様の生活相談にのっていただく等、介護職員としてご利用者様の生活が豊かになるようケアをしていただきます。 入浴介助,食事介助,排泄介助,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション

仕事内容【賞与：年3回（前年度実績）】デイサービスの介護スタッフの募集！桜十字グループの求人です◎福利厚生も充実♪＜マイカー通勤OK＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていくお手伝いをしています。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるようになりたい」「犬の散歩を再開したい」など利用者さまが理想としている生活を目指して、多職種の仲間と協力して仕事をしてもらいます。 【主な業務】 ご利用者様の送迎 ご利用者様の入浴介助や食事介助

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループリビング千歳 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける「夜勤」 介護業務全般 ・オムツ交換等（入居定員32名） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】234,500円‐ [内訳] ・基本給:133,000円～ ・処遇改善訪問手当:59,000円 ・処遇改善障害手当:3,000円- ・夜勤手当:20,00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205200~244100円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大分県大分市横尾大原1897-2 【アクセス】 阿蘇高原線滝尾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせられるようシフトを組みます 土曜日・日曜日いずれか又は両方出勤できる方優遇 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通りです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容介護職 【移住支援金対象求人】 【移住支援金対象求人】 大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。 ＜事業内容＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム柞原の里」にて 入所者の食事、入浴、排泄等の介護。 その他日常生活の援助等を行なっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性：なし】 【給与】 〇月給182,000円～238,400円 （職務手当8,000円～12,000円、処

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 2シフト以上できる方歓迎

仕事内容「有料老人ホーム」「訪問介護ステーション」「大分記念病院」で の兼務の業務（兼務先は固定） ○「訪問介護ステーション」「有料老人ホーム」 ・生活介助・入浴介助・食事介助・排泄介助等 ・介護業務全般 ○「大分記念病院」 ・入浴介助・食事介助・清拭・ベッドメイキング・送迎等業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の

仕事内容大分市ふじが丘の「介護老人保健施設メディケアふじが丘」にて、 介護業務全般 入所者・利用者の食事、入浴、排泄等身の回りの生活全般の支援を 行います。 ＊介護老人保健施設 メディケアふじが丘の定員は５６名です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【鶴崎駅より徒歩10分】日勤のみのお仕事！家族手当など各種手当が充実◎認知症ケアに力を入れた施設です♪幅広い年齢層の方が活躍できる職場です！＜大分市南鶴崎＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの相談及び介護業務 【業務内容】 相談員業務 入浴、食事、排せつ、レクリエーションなど介護業務一般 送迎業務（社用車使用） 【備考】 日勤のみのお仕事です。併設の老人ホームの業務はありません。在宅の方が大半のデイサービスです。認知症の方のためのデイサービスです。パーソンセンタードケアの実践を行っています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大分市の有料老人ホームで月給247000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※クリニックが1階にあり、医療面での連携体制が整っています。 ※定員48名を2フロアで担当します。 【具体的には】 ・身体介護（食事介助、排泄介助、移動・移乗介助など） ・生活援助（居室清掃、リネン交換など） ・入居者

仕事内容２９床の小規模特養（ショート１０床併設）です。ユニットでご利 用者（９～１０名）の介助を行っていただきます。記録ソフト『ケ アカルテ』、安心のための見守り機器『アアムス』、腰痛予防のた めノーリフティングケアを採用しています。福祉用具の使い方は、 個別研修と現場のリフトリーダー（不在の時は他の職員）が一緒に 働きながら教えます。 【主な業務】 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助などの日常生活全般のケ ア・看取りケアなど 【変更範囲：特になし】※人員不足の時はご協力願います

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 実働(1日)：8時間 休憩(1日)：1時間(60分) ・週5日勤務 ・フルタイム歓迎 ・日勤のみ 期間：長期(3ヶ月以上) 試用期間：なし 雇用期間：2カ月ごと更新 固定残業：なし 採用予定人数：随時募集／随時採用（採用までの日数1日～3日程度）

仕事内容・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助 ・ケアプランの作成、給付管理 看護師、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士の６名体制で、主任ケア マネも複数名居ます。 「チームで利用者様を担当する」気持ちで毎朝ミーティングを行い 、お互いに相談、助言をし合いながら日々の業務を行っていますの で、未経験の方でも安心して働くことができます。また自法人だけ でなく関連グループにも介護保険等多種類のサービスがあり、多種 職連携がスムーズなことも特徴です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士 見学歓迎/ 「介護福祉士」 スタッフ募集！ 介護業務、レクリエーション、ご利用者様の生活相談にのっていただく等、介護職員としてご利用者様の生活が豊かになるようケアをしていただきます。 入浴介助,食事介助,排泄介助,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について希望があれば、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日