路人株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容◆「街を水害から守る仕事」です 大雨のとき、道路が冠水したり 川があふれそうになるのを見たことはありませんか？ 私たちの仕事は、 そうした被害を未然に防ぐことです。 道路の側溝や排水路、河川を整備し、 水がスムーズに流れる状態をつくることで 広島の街と人の暮らしを守っています。 ◆目立たないけど、なくなると困る仕事です 少しめずらしい仕事ですが、 “なくなると困る仕事”だからこそ 安定して長く働けるのが特徴です。 「迅速かつ丁寧な仕事」をモットーに、 官公庁を中心とした取引先から厚い信頼をいただいています。 業績も右肩上がりで、安定した経営基盤を築いています。 そのため、景気に

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容「ピースボート地球一周の船旅 」を実施する旅行会社 ピースボートクルーズへお申込みのお客様の事務的なサポートおよび手続き業務を行う部署です。 ピースボートクルーズは、世界の各地を訪れるクルーズ。 訪問先にあわせ、事前に準備する書類等が多岐にわたります。 1年に3周の世界一周航路が出航します。お客様の数は年間約6000人。お客様の旅行手続きを担う部署です。 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 私たちジャパングレイスは、NGO「ピースボート」と共に船旅を実施する旅行会社です。約100日間で最大28ヶ国を巡るクルーズ客船で、「旅が平和を作る」ことを伝える船旅は多くのお客様に愛されています。 【

仕事内容【大阪市港区／サービス提供責任者】日勤正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー磯路は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ◎日勤のみ！ワークライフバランス抜群 ▼ライフパートナー磯路について▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底して

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

勤務時間10:00～22:00／10:00～14:30／10:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 【まずは簡単作業からゆっくりスタート！】 ・お料理を運ぶだけ ・空いたお皿やグラスの回収 など、できることから始めていきましょう！ 慣れるまでは、お客様に呼び止められても社員や先輩にバトンタッチして大丈夫。 オーダー取りや「しゃぶしゃぶ」のご説明は、先輩と一緒に行うのでご安心くださいね！ 【常連のシニア層に愛されるお店です】 ちょっと高級ではありますが、妙にかしこまった接客よりも、親しみのある接客を好む地域の常連様（中高年の方）が多いお店です。未経験から始めた先輩も存分に活躍中！ 木曽路ならではのおもてなしはじっくり覚えていけばOKなので、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

勤務時間10:00～22:30／10:00～15:30／10:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： 【まずは簡単作業からゆっくりスタート！】 ・お料理を運ぶだけ ・空いたお皿やグラスの回収 など、できることから始めていきましょう！ 慣れるまでは、お客様に呼び止められても社員や先輩にバトンタッチして大丈夫。 オーダー取りや「しゃぶしゃぶ」のご説明は、先輩と一緒に行うのでご安心くださいね！ 【常連のシニア層に愛されるお店です】 ちょっと高級ではありますが、妙にかしこまった接客よりも、親しみのある接客を好む地域の常連様（中高年の方）が多いお店です。未経験から始めた先輩も存分に活躍中！ 木曽路ならではのおもてなしはじっくり覚えていけばOKなので、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

勤務時間10:00～22:00／10:00～14:00／10:00～14:30／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 【まずは簡単作業からゆっくりスタート！】 ・お料理を運ぶだけ ・空いたお皿やグラスの回収 など、できることから始めていきましょう！ 慣れるまでは、お客様に呼び止められても社員や先輩にバトンタッチして大丈夫。 オーダー取りや「しゃぶしゃぶ」のご説明は、先輩と一緒に行うのでご安心くださいね！ 【常連のシニア層に愛されるお店です】 ちょっと高級ではありますが、妙にかしこまった接客よりも、親しみのある接客を好む地域の常連様（中高年の方）が多いお店です。未経験から始めた先輩も存分に活躍中！ 木曽路ならではのおもてなしはじっくり覚えていけばOKなので、

勤務時間10:30～22:00／10:30～14:00／10:30～16:00／10:30～15:00 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： 【まずは簡単作業からゆっくりスタート！】 ・お料理を運ぶだけ ・空いたお皿やグラスの回収 など、できることから始めていきましょう！ 慣れるまでは、お客様に呼び止められても社員や先輩にバトンタッチして大丈夫。 オーダー取りや「しゃぶしゃぶ」のご説明は、先輩と一緒に行うのでご安心くださいね！ 【常連のシニア層に愛されるお店です】 ちょっと高級ではありますが、妙にかしこまった接客よりも、親しみのある接客を好む地域の常連様（中高年の方）が多いお店です。未経験から始めた先輩も存分に活躍中！ 木曽路ならではのおもてなしはじっくり覚えていけばOKなので、

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【鳥取】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【仕事内容】 【鳥取】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■同社の魅力 ◎安定した需要… エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 平均勤務日数：1か月あたり21日～22日

仕事内容見慣れた景色、見慣れた通勤路、退勤した後に家で観るネットフリックス、 見慣れた景色、見慣れた通勤路、退勤した後に家で飲むクラフトビール、 見慣れた景色、見慣れた通勤路、退勤した後に遊ぶちょっと良さげな人、 見慣れた景色、見慣れた通勤路、やっぱり昨日の人は違う気がすると思い始めた夜、 見慣れ……… ・ ・ ・ うーん………わかんないけど、このままな毎日は違う気がしてきた、飽きもあるんだとは思うけど、でも特にやりたいことはないし、めぼしい求人もない、ただこのまま終わる人生だけは避けたい……… 2年前の私はそう思っていました。 給料日の後に考えることは次の給料日のこと、 休憩時間

仕事内容<brb>きれいな有料老人ホームで【正・准看護師】（正社員）<br>要介護軽度の方多め・年休111日+有給（消化率高め）！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>＜求人のポイント＞<br>・介護付き有料老人ホーム内<br>・利用者様は要介護軽度の方が多め<br>・経験浅めや不安な方には研修あり！<br>・時間外ほぼなし<br>・育児、介護休暇取得実績あり<br>など<brbr介護施設内での【正・准看護師】（正社員）の募集です！br>入居者様の健康管理や生活のサポート全般をお任せいたします！<brbr>資格があれば経験は問いませんbr>ライフイベントに合わせた休暇制度や、研修や資格取得支援でス

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【静岡市】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【仕事内容】 【静岡市】昇降機メンテナンス＜自社製造＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■同社の魅力 ◎安定した需要… エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気