相続 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 相続面談員 土日祝休 賞与あり 若手活躍の職場 ☆一生モノのスキルになる☆ 士業法人グループで相続面談員を正社員前提で募集！ ■相続面談員のお仕事 相続発生/生前対応案件の対応をお願いします ⇒お客様との面談 ⇒受任及び納品までの業務 ※行政書士/金融機関での相続業務に携わっていた方も活躍できる ～相続面談員のここが魅力～ 【土日祝休み+年休121日】プライベート充実 【昇給・賞与あり】正当評価で給与にプラス 【駅チカ徒歩2分】通勤もラクラク♪ 【キャリアUP】アシスタントチーフとして活躍 【資格登録祝金制度】資格登録した際に祝金支給 ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司

仕事内容<仕事内容> お客様に寄り添う相続プランナー★年間休日120日以上／職種未経験歓迎／内勤業務 お客様に寄り添う相続アドバイザー◎ 【原則外回り営業なしの内勤業務♪相続に関するプランニングをお任せします！】 ◆相続プランナーのお仕事◆ 訪問チームが受任した案件のプランニングおよびご提案をお任せします。 ・必要書類の取得や作成の指示出し ・内勤で担当した案件の管理 ・お客様へ定期的な進捗報告や生前対策の提案など！ 相続といっても、財産や不動産など様々なケースがあります。 プランナーとして、相続に関するお困りごとやお悩み事を、お客様に寄り添ってご状況を伺うことで、相続対策のご提案をすることで不

仕事内容◢◤相続コンサルティング（責任者候補）◢◤家族の仲を維持する「笑顔相続」をサポート｜士業のプロ集団で組織をリードする重要ポジション 仕事内容 株式会社ワンストップHOPでは、相続部門のリーダーを募集しています。相続事業のサービス設計・マーケティング・メンバーのマネジメント等を担当し、将来的に「部門の責任者」を担える人材を求めています。 【当ポジションのご紹介】 相続に関する様々な問題を解決し、クライアントに円滑な相続手続きを提供するための包括的なサポートを行います。全国に4万7,000人いる相続診断士との協業により、一般案件から特殊案件まで幅広く経験できます。また、税務調査にも精通しており

仕事内容相続税コンサルタント／経験資格不問／研修充実／未経験からキャリアアップ可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から30代で1,000万円以上も可能！】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により短期間で相続税のプロへと成長しています。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、ご自身の市場価値を最大限に高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます（過去100人以上が紹介入社）。 その秘訣は、社内の

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせる！相続不動産の売却、企画提案/仕入れ営業なし！＜在宅勤務あり＆土日祝休み＞ 相続財産の内、住居や土地等の不動産は約40％を占めており現金・預貯金に次いで割合が大きいです。 当社での相続に関するご相談の中でも、 不動産について悩みをお持ちの方が多くおられます。 売却のご相談からより良い提案をする そんな相続不動産に関するサービスの強化を進めています。 お客様に喜んでいただくことはもちろん、地方創生につながる取組みを一緒に考えていきませんか。 【仕事内容】 ・相続から発生した不動産の調査・査定・売却（仲介） ┗不動産の調査・査定から売却までを一貫で行います。案

仕事内容【アピールポイント】 ＼最強キャリアを手に入れる／ 相続部門の営業職を正社員前提で募集！ ●土日祝休み/充実の研修制度/各種手当 ●20代,30代の若手活躍 ※45歳未満の方限定(例外事由3号イ) 【仕事内容】 ＼士業グループでキャリアの未来を切り拓く／ 相続部門の営業職を正社員前提で募集！ ☆業界・職種未経験OK無資格OK 【募集条件】 45歳未満の方限定(例外事由3号イ) ※長期キャリア形成のため こんな方にピッタリ ・異業種からキャリアチェンジに挑戦したい方 ・法務の業界に再チャレンジしたい方 ・お客様のニーズを汲み取り主体的に行動できる方 ・将来的リスクを説明し、お客様を動

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の時間の４時間から応相談 （２）（３）は勤務例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たち司法書士法人ソレイユは、家族信託や永続経営を支える エキスパート集団です。 行政書士資格をお持ちの方、一緒にお客様の安心をサポート していきませんか？ 【具体的には】 ・相続対策のコンサルティング ・家族信託等のご提案やアドバイス ・公正証書等の作成手続き 等 ★入社時はしっかりとした研修プログラムがあります。 ★未経験歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人トゥモローズ 未経験OK【相続コンサル】※アシスタントからスタートも可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 相続の専門家として、相続財産の評価や生前対策、コンサルティングをお任せします。★研修や資格取得支援など安心のサポート体制をご用意しています！&quot;謙虚に、素直に、誠実に&quot;をモットーに、 相続の専門職としての業務を通じて お客様の安心をサポートしていただきます。 ◆相続財産の評価～生前対策 ◆アフターサービス ◆相続関連のコンサルティング など ☆銀行や信用金

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大手安定企業のグループ会社での事務サポートのポジションです。 経験を生かしてお仕事したい方、未経験の方、是非エントリーお待ちしております！ 【部署の紹介】 お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【仕事内容】 大手都市銀行の相続センターでの相続に関する事務のサポートをお願いします。 主に、Web受付の内容確認、書類の確認・発送、データ入力、お客様からの問い合わせ対応をお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01158750 【お仕事のポイント】 【部署の紹介】お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【

仕事内容税理士法人チェスター 未経験歓迎の税理士法人スタッフ／年休125日／充実の研修制度 【求人要約】 【相続税特化】需要高まる相続税分野で高いブランド力 【業界No.1へ】高い顧客満足度／昨対比130％超 【働きやすさ】年休125日／実働7h／定着率95% 【仕事内容】 【20代を中心に活躍中／約半年間の研修でイチから育成】顧客対応から相続税申告書作成までの一連の業務 【具体的な仕事内容】 すでに相続税実務経験や税理士資格をお持ちの方は、ご経験に応じ、＜部長＞や＜拠点長＞としてお迎えいたします！ ――――― ■入社後の流れは? ――――― 以下の何れかへ配属され、まずは相続税の基礎的

仕事内容相続税・贈与税の税理士補助業務（１人あたり月約５件ペースの相 続税申告作成経験を積め、実力を伸ばせます） 円滑な遺産分割、節税、事業の承継の提案など税務知識をベースと した遺産相続のコンサルティング業務および未経験者への指導・教 育 保険や不動産売却など、ニーズに合わせた提案で相続税申告以外の スキルも身につきます。 ｈｔｔｐ：ｖｓ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ／ｓｏｚｏｋｕｚｅｉ／ｒ ｅｃｒｕｉｔ／（求人ホームページはこちら） （変更範囲：変更なし）

仕事内容資産承継、資産運用に関する相談業務のお仕事です。 オーナーだけでなくそのご家族のお悩みも幅広くサポートしています。 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。 チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 年々増加している相続に関するご相談を高品質サービスを税務の専門領域から提供しています。 【お任せする業務内容】 ?相続税申告・相続対策コンサルティング業務 ・顧客対応（遺言作成サポート、相続税試算、相続対策アドバイス等） ・相

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）・（又は）からの選択可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期がひっ迫した時は年４回を限度として１箇月６０時間、１ 年５７６時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・慶弔休暇

仕事内容＊主な業務 高齢化社会と、大幅な税制改正によりニーズが拡大している「相 続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類作成 ・官公庁・金融機関訪問（戸籍などの書類収集等） ・電話対応、その他庶務 ※未経験の方でも、入社後丁寧に指導します。 ※求人ホームページは「ベンチャーサポート相続」で検索 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

仕事内容相続税アシスタント／未経験可／親切な教育体制／完全土日祝休／残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能！】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます（過去100人以上が紹介入社）。 その秘訣は、社内の

仕事内容相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。 【業務詳細】 ・3～5名程度のチームマネジメント（※3名のチームの場合、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります） ・成果物のチェック業務 ・案件進捗管理（予算・実績） ・メンバーへのOJT ・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います 資産規模1～5億円

仕事内容【業務内容】 主に相続に関わる業務をお願い致します。 ・相続手続き業務 ・民事信託設計業務 ・生前対策業務 など 未経験の方は、先輩行政書士が指導しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人税務顧問業務 →クライアントは中小企業・資産管理会社が中心ですが、希望によって上場企業や公益法人の担当も可能です ・株価算定、事業承継、相続税・贈与税申告、確定申告 ※入社後は先輩社員とマンツーマンで業務に慣れてもらいます。チーム制となっていますので、フォローができる体制となっています ※外部の研修に参加する機会もあります 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼営業スキルを士業の世界で発揮する／ 相続コンサル法人の提案営業を正社員前提で募集 土日祝休/年間休日121日 引越し費用補助 若手層が活躍のフレッシュな職場 【仕事内容】 ★キャリア磨ける士業法人グループ★ 相続コンサルの提案営業を正社員前提で新着急募！ このような方お待ちしております！ 不動産/保険会社での営業経験がある方 税務会計業界での経験がある方 コミュニケーションをとる事が好きな方 新しいニーズを掘り起こし開拓できる方 行政書士資格を勉強中/お持ちの方 【主な仕事内容】 相続案件に関わる提案営業をお願いします ◎相続案件のニーズをヒ

仕事内容相続税コンサルタント／経験者／無資格からキャリアアップ可／完全土日祝休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【無資格・30代で1,000万円以上も可能！】 前職以上の給与保証。資格なし30代でも年収1000万円を達成できます。 他社からの紹介に頼らず、年間1700件以上の相続税申告実績。申告だけでなく生前対策や事業承継・税務調査など幅広い業務をお任せします。 30代の幹部スタッフも多く、各オフィスに活躍の場がたくさんあります！ 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます（過去100人以上が紹介入社）。 その秘訣は、社内の雰囲気の