医療 障がい者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 月～土曜日のうち週２日～相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般就職を目指す障がいのある方を対象に、仕分け作業や、袋詰め 計量の軽作業を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は14時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。福祉サービス（Ａ型）支給量又は、労働契約時間に準す る

仕事内容【障害者専用求人】 （１）レストランスタッフ：お料理や接客のお仕事が好きな方 調理補助（盛り付け・簡単な仕込み）、食器洗い・片付け、 接客・販売、レジ対応 （２）環境整備スタッフ：体を動かすことが好きな方 温泉・店内・トイレの清掃、駐車場や敷地内の清掃、資材や 道具の整理・運搬 （３）ゴッチャウェルネススタッフ（運動施設）：運動が好きな方 受付・来館者対応、会員登録などの事務補助、館内・トイレ の清掃、トレーニング器具の点検・消毒 ※（１）～（３）いずれか、または複数選択可能 変更の範囲なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容今回募集させて頂くのは訪問医療のクリニックの医療事務です♪ みんなが楽しく笑顔でお仕事できる職場で、 即戦力として、また、将来のリーダー候補として働いてくださる方を募集しています！ 【仕事内容】 訪問医療クリニック事務所での医療事務業務をお願いします。 訪問医療の事務所なので、患者様が実際に来られることはないので、 受付業務がなく、事務業務に専念できます。 ・会計業務 ・レセプト業 ・医療費請求 ・カルテ整理 ・レセコン(医療費の請求入力) ・電話対応 ・データ入力 など まずは、当クリニックでの仕事の流れについて徐々に学んでいただきます。 先輩スタッフの下、しっかりとサポ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容美容サロン（ヘア、エステ、ネイル、アイビューティ）などで 使用される商材を取り扱う物流倉庫でのシール張りです。 ・商品のＪＡＮシール・ラベル張り ・その他簡単な作業 ※専任のサポーターが就労フォローしますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊指定整備工場での軽自動車、普通車、大型車の 車検整備、一般整備業務。 ＊車両の引き取り、納車。 ＊緊急故障時の現場での出張作業 ＊一般事務業務 見積・請求書の作成・部品チェック 電話対応 ※障害の程度により仕事内容をご相談します。 ※当初は簡単なことから初めて、徐々に仕事を広げます。 ※電話対応が難しい方は配慮します。（取次ぎのみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）で選択 その他も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外に１日

仕事内容・お弁当の盛り付け、仕込み、調理、洗浄を行って頂きます。 ※作業内容は本人の障害特性・体調を考慮し、相談の上 決定します。 各々の作業については、指導員が親切に指導いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人・就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊野菜（主にゴボウ）のカット、パック、製品をダンボール箱やコ ンテナに詰める作業をしていただきます（ライン作業です）。 ＊カットは、包丁で皮や端の部分を切り取り、機械でカットする作 業です。 ＊パックは、自動機がメインですが、手で詰める作業もあります。 ＊立ち作業となります。 ＊エプロン・長靴・手袋は貸与します。白衣が必要な部署は白衣を 貸与します。 ＊土・日勤務ができる方を希望します。 〈障害者専用求人〉 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等 （月７８時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダーにより休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品工場にて飲料製品の充填機操作 ・タッチパネルでの操作だから機械が初めてでも大丈夫！ ・製品を切り替えるときに配管やフィルムの交換などの段取りあり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など時期（２月～４月、９月～１０月 他） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他相談可・年末年始（１２／３１～１／３） 日曜日、年末年始の出勤の場合もある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃・農作業・軽作業・縫製など、 体調や能力に合わせた作業を行いま す。支援員が丁寧にサポートします。 未経験の方も安心して働ける職場で す。ホテル等でのベッドメイク作業 もあります。勤務内容は希望を考慮 して決定します。見学体験も随時可 能です。働く力を身につけ一般就労 を目指します。 ・施設内、外での作業を計画中です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月休み８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設外作業：７人１チームになり 所内以外の企業内で作業を行います。 （例）リサイクル工場で瓶・缶仕分け作業、 清掃作業、他 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務可能な方 （１）～（３）はあくまでも例です。週所定労働時間及び労働時間 はご希望に合わせて相談できます。 残業もほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容＜トライアル雇用併用＞ ＰＣを使った事務をメインに、経験やスキル、適性等を踏まえ、 具体的な業務内容をご相談の上、決定します。 【業務例（全てをお任せするわけではありません）】 ■共通：データ入力、資料作成、メール対応、書類整理・ＰＤＦ化 電話応対（社内連絡）、郵送業務（郵便受取・仕分・発送）など ■人事：勤怠、給与、社会保険、福利厚生管理業務の補助など ■総務：ＩＣカードのクリーニング、備品補充、議事録作成など ※随時見学可能 変更の範囲：有（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日～勤務可能な方 ＊勤務時間、日数はお気軽にご相談ください♪ ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的 なトラブル・クレーム対応：月８０時間、年５回・７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日シフト制 ・入社時特別休暇２日（入社日付与／６ヶ月有 効／週５日以上の雇用契約の方）

仕事内容◇無資格・未経験ＯＫ◇当社なら働きながら介護資格取得も可能 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームすせんじ”にて、看護師 、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートをお 任せします。 ◇具体的な仕事内容◇ ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布） ・食堂清掃、ゴミ出し、共用部清掃、物品補充 ・介護士、看護師が行う身体介助のサポートやその準備 ・居室への移動やデイサービス送り出しサポートなど ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日１日勤務（希望があれば日曜勤務の他求人併用応募可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容共同生活援助施設における 日常生活のサポート 利用者数は３名で直接介護を主体とし、落ち着いた日々を過ごして いただくお仕事です。 仮眠時間あり、スタッフ用寝具用意しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（障害の状況により応相談） 事務系部署（総務課、経理課、人事課、業務課、経営企画課、医事 課、地域連携室、健診部、医療秘書）における事務補助業務に従事 していただきます。 ・ＰＣ入力（既存フォーマットへの打ち込み） ・書類整理 ・備品管理 等 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ＊難しい作業はありません。 業務の変更範囲：変更な

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６０分かならず取っていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープンの京都市山科区のオフィスビルが事業所 です ・支援員と共に、マンションや施設等の清掃作業を行います ・未経験でも、支援員が丁寧に説明していきます 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日のうち１日

仕事内容・センター出荷作業やピッキング作業 ・事業所内清掃作業 など 未経験の方にも一から丁寧にお教えします。 ※障害の状況や適性により、業務内容を考慮します。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（２～７時間） ＊勤務時間応相談 ＊休憩は法定通り付与（休憩時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆ビニールハウスにて、お野菜を育てるお仕事です ＜水耕栽培によるお野菜・くだものを育てています。＞ ・種まき、水やり、苗の植え付け ・野菜の収穫、出荷準備 ・水耕棚の清掃など ＊職員がついてサポートします。 ＊出来ることからスタートしていきますので、 はじめてでも安心です。 ＊障害者就労支援施設（Ａ型）です。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社用車を使用して集金業務、および書類整理 その他支店長の指示する事項 （変更の範囲）会社の定める業務