大卒 法務 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容法務／宗教法人の法務 宗務の統括管理を行い、組織運営に関わる領域を担います。 ■宗教法人法に関する財産管理 ■社内の各種契約書や文書の管理・作成 ■行政提出書類の作成・手続き ■会議の運営・管理 ■行事の企画・運営 ■メンバーのマネジメント ■外部専門家との連携 ■グループ会社との連絡・調整業務 寺院としての法務／作務 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

仕事内容【正社員】家庭用品の総合者 | 総務・法務をお任せ！20代・30代・40代活躍中！ 【仕事内容】 一般的な管理業務、契約書作成などから コンプライアンス対応、監査官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■庶務/総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ■社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ■訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ■コンプライアンス対応 ■法律に関する社内教育 ■監査官庁絵の届け出や問い合わせ対応 ■登記手続き 《紹介先企業》株式会社カワタキコーポレーション ※この求人は株式会

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容海外への商標・特許出願に関する事務業務です。クライアント及び海外代理人との英語メール対応、商標出願書類の作成（最終確認は弁理士）、期限・進行管理、国内外商標データベースでの調査、報告書作成、見積書作成などを担当します。1案件を最初から最後まで管理するポジションで、最初は一部業務から徐々に幅を広げていきます。 英語の読み書き中心で、会話に不安があっても活躍できます！専門性の高い「海外特許・商標事務」に未経験からチャレンジ可能！ 紹介予定派遣のため、正社員を目指せる安定就業！ 1案件を通して担当するため、やりがいとスキルアップを実感できます！時短希望もご相談ください。 【こだわり条件】紹介予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・法学部出身、または法学に関する基礎知識をお持ちの方 ・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方 [歓迎] ■歓迎条件： ・企業内での法務実務経験（3年以上） ・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験 ・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験 【職種名】 法務（マネージャー候補）/京都 【仕事内容】 【業務内容】 現在、法務担当は2名体制です。入社後は、既存メンバーと連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験がある方 ・国内・国外の法務関連知識をお持ちの方 ・TOEIC 650点(相当)以上の方 【職種名】 企業内法務 【仕事内容】 ■同社にて企業内法務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）事業活動上の法的判断と対応 ・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援 （2） 契約書作成・レビュー業務 ・委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など （3）コンプライアンス指導・教育 ・独占禁止法、下請法

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 法務案件が増加しており、法務課の案件処理の対応強化及び課の安定運営を図るため増員募集となります。 ■業務内容 当社の法務業務の範疇は非常に広く、会社の事業内容も多岐にわたる為、専門職でありながら多様な知識と経験を武器とする法務パーソンのキャリア形成に最適です。全ての部署が依頼部署となるので、会社事業の動きを最前線で感じることができ、企業法務の全てを経験しながら、会社の事業運営に貢献する醍醐味も感じることができます。 【具体

仕事内容【法務・知財】国内最大級の音楽・楽譜配信サービス「電子楽譜カノン」を運営 | プロフェッショナル募集 仕事内容 法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など 概要 【株式会社ファン・タップ】 京都に本社を構えるインターネットサービス企業です。音楽楽譜配信サービス『電子楽譜カノン』と『楽譜アプリ フ

仕事内容一般財団法人本願寺文化興隆財団 レア求人【事務系総合職(受付など)】#基本定時退社#産育休制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じた業務をお任せしますが、担当の枠にとらわれず、意欲次第で様々な挑戦が可能です。※20～30代が活躍中★産休・育休の取得実績あり【受付】 東山浄苑東本願寺の総合受付 参詣者応対 電話応対 等 東山浄苑東本願寺の「顔」として、 温かいおもてなしをお願いします！ 【企画】 ・広報戦略の企画および実施 ・寺院運営にともなう市場調査、分析および施策の提案

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／会計・人事労務・法務 お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。 社労士・行政書士 他士業 テレワーク・在宅OK,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・本社総務にて株主総会、取締役会、経営会議といった会議体の運営 ・契約書の管理、社内決裁手続きの管理 ・社内の法的な問題への対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・薄膜技術・抵抗器のスペシャリストとして世界初や業界初の製品を多数展開しています。 ・自動車業界やAI・IoT領域をはじめ、医療、宇宙航空、通信など各領域で需要が高まっています。（取引社数 2400社以上） ・売上も増加中となっており事業成長に伴った上場準備（IPO準備）を進めています。 ・一般財団法人日本次

仕事内容立正寺 法務／バックオフィス業務／経験者歓迎 【求人要約】 【管理職候補】キャリアアップが叶います！ 【実務経験者歓迎／学歴不問】マネジメント経験者歓迎 【待遇】賞与年2回／残業少なめ／退職金制度あり 少し先も見据えて、安定した企業で働きたい方必見！ 事業を支えるお仕事をお任せします◎ 《 腰を据えてじっくり働く 》 この度、さらなる組織基盤強化に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。 今後さらに拡大を予定しており、法務として事業を支える役割を想定しています。 ★中途入社のメンバーは50％以上★ 幅広い世代が活躍中です。 先輩社員は異業種出身が多く 新たに入社されるあ

仕事内容■お仕事内容 法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2008年の創業以来、お客様に真摯に向き合い、様々な課題解決を手掛けてきました。 その実績から厚い信頼をいただき、現在は関東から関西まで事務所を開設すると共に、事業を拡大することができました。 おかげさまで年々相談件数、依頼件数が増加しています。 以前のお客様や関係先からお客様を紹介いただくことも多く、 期待にお応えできるよう、スタッフの人数も増やしていきたいと思います。 法律の知識や経験は一切不問！ 私たちと共に、ご依

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 FiTは「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に250店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。 何気ない日常を健やかに過ごすこと。飛躍的な挑戦をすること。すべては、心身の健康の上にこそ成り立ちます。 私たちはテクノロジーの力で、人々が無理なく、楽しく、続けられるフィットネス体験を提供し、レガシーな慣習が残

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 人事未経験OK！ 専門知識よりも丁寧さ・確認力を重視 販売・接客経験など、人と関わる経験も活かせる 少人数チームで、周囲と相談しながら進められる環境 ＜仕事内容の詳細について＞ 入退社に関する書類準備、データ入力 ・契約更新に関する書類作成、内容チェック ・社員情報のExcel管理 ・Word差し込み印刷を使った書類作成 ・人事チーム内の庶務、事務サポート ・依頼内容の確認、進捗共有 ・必要に応じた社内連絡、確認対応

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手メーカーでの事務】 人事部門にて、入退社や契約更新に関する事務サポートをお願いします。 専門的な給与計算・勤怠管理は担当外のため、人事未経験の方もチャレンジしやすいポジションです。 複数メンバーから依頼を受けながら、書類作成・データ入力・Excel管理などを幅広くサポートいただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01451563 【お仕事のポイント】 【メーカーでの人事・総務】人事未経験OK！専門知

仕事内容［京都市上京区］法務 法務業務 ■契約書の作成・審査 ■契約管理（データ入力、原本管理、期限管理） あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 年間休日125日以上 完全週休2日制 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【選考プロセス】 書類選考→面接（２回） 連絡先住所： 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-5 IN東洋ビル703号室 連絡先TEL： 078-272-0215

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／大阪府豊中市(本社) 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～9時間 ◆残業が難しい方はご相談できます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜時給1500円↑＞朝ゆっくり9：30～♪空間デザイン会社◆採用アシスタント ●応募者対応 ●面接日程調整 ●エージェント対応 ●内定者説明会の準備・運営 ●社員研修のサポート ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 新卒・中途採用に関わるお仕事◎経験を活かし

仕事内容大手カフェチェーンの法務 サンマルクカフェ等を展開している当社で「法務」のお仕事『法務又はそれに準じたご経験』をお持ちの方!! [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 「株式会社サンマルクホールディングス」で 「法務」のお仕事をお任せします ◆―――――――――◆ ※これまで、 総務部が法務関係の業務を 対応しておりましたが、 法務部門の強化に伴い、 新たに法務専門部署を 設けることになったための 増員採用です ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が

仕事内容【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価