就労継続支援B型事業所ライフステップの求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給25.3万円～/月9日休み/産・育休取得実績あり 住居・扶養手当支給/集団指導×個別指導×ことばの訓練で、子どもの自分らしさを育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～348,000円 【月給】253,000円～348,000円 <内訳> 基本給 205,000円～300,000円 処遇改善手当 35,000円 臨時特例手当 13,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 住居手当 昇給あり 賞与あり(

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日 送迎なし/一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給25.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～ 【月給】259,720円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 38,220円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 48,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり充実の研修＆資格取得支援も/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は社内規定により

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容暮らしを共に支える仲間を募集！ライフケア太宰府であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 就労継続支援Ｂ型で利用者様の働く毎日を支える生活支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型事業所で、生活支援員・世話人・就労支援員として利用者様をサポートします。 ・利用者様の日々の生活を支える支援 ・就労に向けた取り組みを支えるサポート ・一人ひとりの状況やペースに寄り添った関わり ・安心して過ごせる環境づくり 利用者様の気持ちや個性を大切にしながら、日々の生活と働くことを支える役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める支

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/土日休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「やりたい！」を伸ばす専門的な療育を実践児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童指導員】月給24.6万円～/年間休日115日/土日祝休み産・育休取得実績あり 充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～316,000円 【月給】246,000円～316,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6,000円 勤務実績手当 10,000円～55,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/土日祝休み残業ほぼなし/研修充実 幅広い年代が活躍する法人/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/時短・週休3日相談可！/産休・育休取得実績あり◎ 時短・週休3日相談可！/自立を目指した運動×学習プログラムで、心と体を育てる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～285,000円 【月給】265,000円～285,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分の固定残業代/超過分は別途支給) 送迎手当 20,000円 処遇手当 35,000円 業務手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※入社5年目の月給は285,000円～となります。

勤務時間10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,231円～/土日休み/週3日～勤務OK土日休み 残業ほぼなし/「保育と療育をひとつ」に発達を支援する施設児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,231円～ 【時給】1,231円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府泉大津市 東豊中町3丁目14-12 新井ビル1F 募集情報 ◆保育と療育をひとつに成長を促し、発達をサポート 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支

仕事内容【千葉市中央区春日】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉大津市 豊中町2-9-17 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 泉大津市豊中町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちが

仕事内容<brb未経験からチャレンジ可！／就労支援B型事業所にて障がいをお持ちの方への職業指導(サポート)をお願いします。利用者さんの夢を一緒に叶えるやりがいあるお仕事です！たくさんの感動とやりがいを感じながら働きませんか！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>株式会社ヘルスエールは、就労継続支援B型・障がい者グループホーム・児童発達支援・などの運営を行っています。<brbr>★2026年2月「GEN気宝塚」リニューアルOPEN！<brbr就労継続支援B型「GEN気宝塚」の職業指導員（正社員）募集中br>障がいをお持ちの方の夢や希望を叶えるためのサポートをしていくお仕事です。<br>一般就労ができ

仕事内容＼「働く現場」がすぐそばにある就労支援／ ADVANCE WORK 大阪は、大阪シーリング印刷グループ「OSPアドバンス株式会社」と連携し、 企業から依頼される実際の仕事を通して利用者様の就労支援を行う就労継続支援A型・B型事業所です。 利用者様が取り組むのは、 ・食品シールやラベル加工 ・検品 ・封入作業 ・軽作業 など、実際の企業活動を支える業務。 一般的な就労支援とは異なり、「実際に働く環境」の中で利用者様の成長を支援できることが、 この事業所ならではの魅力です。 サービス管理責任者には、個別支援計画の作成だけでなく、 「どうすれば利用者様が長く働き続けられるか」 をスタッ

勤務時間10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,231円～/土日祝休み/週3日～勤務OK土日休み 残業ほぼなし/「保育と療育をひとつ」に発達を支援する施設児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,231円～ 【時給】1,231円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府泉大津市 東助松町2丁目10-9 募集情報 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設で

仕事内容【千葉市美浜区幸町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の

仕事内容【千葉市緑区あすみが丘】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所「グリーンファーム守口」 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 就労継続支援B型で利用者様の働く力を支えるサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型のサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の状況や意向の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討、実施状況の確認 ・利用者様やご家族との相談対応 ・支援に関わるスタッフとの情報共有、連携 ・関係機関との調整 ・サービス提供に関する記録や管理業務 利用者様の思いを丁寧に受け止め、就労や日中活動を通じた