ハローワーク 株式会社キッズの求人・仕事・採用

仕事内容キッズランドにおける管理業務、接客業務、レジ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年春に新規開院予定の小児科クリニックです。 待合室無・完全個室（予約制）にて診察を行う新しいスタイルです 休日も完全週休２日制で、働きやすい環境です◎ ◆小児科クリニックでの受付医療事務業務全般 ・受付、会計、患者様対応 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・電話対応や電子カルテ入力、院内清掃 ・その他、これらに付随する業務 ＊開院は、２０２７年５月中旬～６月初旬を予定しています。 ＊雇用開始は、開院日の１か月前（４月中旬～５月初旬）頃を予定 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎事務職員として、下記業務を行います。 ・患者誘導、受付、電子カルテ操作、会計、診療報酬請求、電話対 応 ・各種提出書類手続き ・医療行為以外の診療所内業務 ・清掃、施設整備等の職場環境の維持 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は土曜日 ＊時間相談は不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日は相談可

仕事内容クリニックでの診察補助、採血・点滴、ワクチン準備など。 ＊勤務開始：２０２６年１０月中旬予定 １０月中は研修を行います ※事業所ＰＲシートあり。あわせてご参照ください※ 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容中美建設松阪店でのキッズ対応業務で お客様の来店が多い、土日祝のみのお仕事です。 キッズルームでお子様の見守りを行い お客様が安心して打合せが出来るようサポートします。 空き時間には簡単なパソコン操作や 事務作業のお手伝いもお願いします。 未経験の方でも丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定。

仕事内容・自動車、機械の部品注文 ・見積もり、請求 ・来客対応、電話対応等 ※グーピット、カーセンサー等の加盟店です。 （対応業務あり） 変更範囲：事務所内の業務全般 「働き方改革関連認定事業所」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月２９日～１月３日まで年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆１２月新規開所予定の事業所にて肢体不自由児、医療ケア児に対 して以下の支援を行います。 １：トイレ、更衣、食事などの介助支援 ２：リハビリの補助 ３：療育活動の企画、準備、実施 ４：可能であれば、利用児の送迎支援（養護を含む学校、自宅へ） ※運転が難しければ、添乗していただくだけでも助かります。 （キャラバン、ハイエース等車いすを乗せられる車を使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎１２月から勤務できる方、大募集です。

仕事内容小児科クリニックにおける受付医療事務及び院内関連業務 ※受付・会計・レセプト業務、電話対応、院内清掃等 ＊年数日、休日当番があります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就学児童への支援を行うスタッフにおいては、長期休暇は８時から の勤務があります。（終了時間は１５時ごろになります）長期休暇 のみの特別勤務です。 午後勤務専門の場合、１７時まででも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始・お盆休みあり 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊未就園、未就学児への療育トレーニングを実施するための支援員 の補助業務になります。 ＊就学児童への放課後・長期休暇の遊び・学習の手伝い、居場所の 提供 ＊小学生への社会性・生活面への療育トレーニング 青木村在中の障がい児もしくは、行動が気になる児童への能力向 上トレーニングなどを提供するための支援を実施しています。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間法定通り ＊１０時～１４時×週４日程度等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談、年末年始 お盆

仕事内容就業場所は就労継続支援Ｂ型事業所です。主な利用者さんは発達障 害、身体障害、高次脳機能障害等です。障がい福祉サービスを運営 する法人の事務員として、複数の事業所の事務を担当していただき ます。 ・利用者、職員の管理業務、書類作成管理、備品発注 ・経理事務（現金等の出入金管理、伝票の起票等の帳簿管理、会 計ソフトへの入力、経費精算や請求書・領収書等の処理） ・電話応対、来客対応、その他、法人が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スポーツビジネスグループ職 ・スポーツスクール指導業務（サッカー、野球、ドッジボール、ダ ンス、忍者ナイン、かけっこ） ※指導種目は、本人の経験や希望により協議の上、決定します。 ・スポーツスクール運営業務 会員管理、販売促進など ・スポーツイベント業務 スポーツイベントの企画、運営 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 、療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：１）火曜 ２）水～金曜（休憩１０５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容コミューターで、キッズスクールに通う生徒様の送迎を行います。 その他業務として、給油や点検などの車両管理も行います。 未経験の方でも安心してスタートしていただけるような サポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容従業員の方がお仕事をされている間、その方のお子さんをお預かり し面倒を見ていただきます。 保育士の方を含め、複数人でお仕事をしていただきます。 保育士の資格をお持ちでない方も勤務されています。 □変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービスで機能訓練全般の業務に従事していただきます。 ・送迎業務（７人乗り普通車と軽自動車使用） ※トライアル雇用求人：一般トライアルコース（制度説明済） 期間中 条件変更なし トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用期間は３ヶ月以内 の有期雇用契約となります。 変更範囲：介護に関する業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容小児科クリニック併設の病児保育室でのお仕事です。定員３名の少 人数保育のため、一人ひとりのお子さんに丁寧に関わることができ ます。発熱や体調不良で保育園・幼稚園を休まなければならないお 子さんをお預かりします。 医師・看護師が同じ施設内にいるため、体調変化があった場合もす ぐに相談でき、保育士のみで判断を抱え込むことはありません。医 療的処置は医療スタッフが行いますので、医療行為をお願いするこ とはありません。 行事や持ち帰り業務はなく、残業もほとんどありません。落ち着い た環境で子どもに寄り添う保育をしたい方に向いている職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 「高齢者応援求人」 ・小学校の子どもたちの授業後のサポート業務 ・週１日間から及び短時間勤務も大丈夫です。 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で勤務時間応談。 月８７時間の勤務 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇 等 シフトによる（相談可）

仕事内容保育園の用務員として、環境整備業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・玄関やトイレなどの共有スペースや園庭の清掃 ・植木や花壇の水やりや手入れ（草むしり含む） ・給食、おやつの後片付け・清掃 ・洗濯と付随する業務 等 【変更範囲】：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 月曜定休日・年末年始・夏季休暇 火曜～金曜（祝日含む）のうち２日

仕事内容美容室の中にあるキッズルームでの保育業務 保育業務全般以外にもお子様がいない時に限り、美容室の受付業務 （電話応対など）をして頂きます。 豊橋店・豊川店の２店舗共に出勤可能な方希望。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：春休み・夏休み・冬休み・祝日は１０：００～１５：００ ＊時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他お盆：８／１２～８／１５ 年末年始：１２／２９～１／３ ※祝日のお休みは相談可

仕事内容２０２６年９月１日オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサ ービス「あめりキッズ」において、言語聴覚士として勤務していた だきます。 ・個別、集団での言語訓練 ・コミュニケーション支援 ・療育活動の実施、記録作成 ・保護者への相談、助言 ・その他 事業所運営に付随する業務 新しい事業所を一緒に作り上げてくださるオープニングスタッフを 募集します。子どもたち一人ひとりの「小さなできた！」を大切に しながら、温かい療育を目指しています。 ※業務範囲：変更なし