山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収400万円〜

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山梨県甲府市/品質管理(室長候補)/惣菜キット・販売/完全週休2日制(土・日)

株式会社いつみ家

  • 甲府市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社いつみ家 【山梨県甲府市】品質管理(室長候補)※惣菜キット・販売/完全週休2日制(土・日) 【仕事内容】 【山梨県甲府市】品質管理(室長候補)※惣菜キット・販売/完全週休2日制(土・日) 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: スーパーマーケットに並んでいるお惣菜の材料をパッケージ化した「惣菜キット」の品質管理、製造工程の管理に関する業務を手掛けていただきます。今回採用する方には、室長候補としての活躍に期待しています。 【品質管理・製造工程管理に関する主な仕事】 ・製品検査、細菌検査 ・糖分・塩分・ph等の分析、塩分濃度の計算など ・工場内の巡回、衛生管理 ・クレーム調査、報告書の作

登録エントリー

山梨/甲府/生産技術(設備立ち上げ)/東証プライムの横河電機G/年休124日/研修充実/車通勤可

横河マニュファクチャリング株式会社

  • 甲府市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容横河マニュファクチャリング株式会社 【山梨/甲府】生産技術(設備立ち上げ)※東証プライムの横河電機G/年休124日/研修充実/車通勤可 【仕事内容】 【山梨/甲府】生産技術(設備立ち上げ)※東証プライムの横河電機G/年休124日/研修充実/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【東証プライムの横河電機グループ/社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社/残業平均約15時間】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)YOKOGAWA製品の生産ライン設備構築業務 └検査装置、治工具設計 (2)製品設計のコンカレントエンジニアリング └生産ラインの構築、生産準備

登録エントリー

山梨/甲府/生産技術(工程設計~設備立ち上げ)/東証プライムの横河電機G/年休126日/車通勤可

横河マニュファクチャリング株式会社

  • 甲府市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容横河マニュファクチャリング株式会社 【山梨/甲府】生産技術(工程設計~設備立ち上げ)※東証プライムの横河電機G/年休126日/車通勤可 【仕事内容】 【山梨/甲府】生産技術(工程設計~設備立ち上げ)※東証プライムの横河電機G/年休126日/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【東証プライムの横河電機グループ/社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社/残業平均約15H】 ■業務内容: 横河電機製品で使用されるプリント基板の"実装"要素技術開発業務として、新たに立ち上げを行う設備のデータ作成や生産準備全般をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。

登録エントリー

山梨/甲府/スーパーの冷凍備等の施工管理第二新卒歓迎/フォローアップ/土日祝/風通しいい社風

共信冷熱株式会社

  • 甲府市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容共信冷熱株式会社 【山梨/甲府】スーパーの冷凍備等の施工管理★第二新卒歓迎/フォローアップ土日祝/風通しいい社風 【仕事内容】 【山梨/甲府】スーパーの冷凍備等の施工管理★第二新卒歓迎/フォローアップ土日祝/風通しいい社風 【具体的な仕事内容】 ~大手企業からの依頼多数/少数精鋭の会社~ ■業務概要: スーパーなどに使われる「冷凍冷蔵」設備や、「空調」設備等の施工・修理・メンテナンスを行い当社にて、東京都内の施工管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: 〇施工例:「冷凍・冷蔵」ショーケース、飲食店の「調理」設備、学校施設やスポーツ公園などの「空調」設備、工業系工場の「クリーンルーム

登録エントリー

飲食店を支える販促支援スタッフ/年休125/月給30万円以上

株式会社テンポスバスターズ

  • 甲府市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社テンポスバスターズ(テンポスHDグループ) 飲食店を支える販促支援スタッフ/年休125/月給30万円以上 【求人要約】 飲食店支援の分野で業界トップクラスのシェアを確立 お客様の「理想のお店」を共に創るポジションで活躍 年休125、希望勤務地、月30万円など待遇面も良好 【仕事内容】 全国の各拠点にて、カフェ・レストランといった飲食店の経営に伴う販促支援サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお

外注管理/課長/土日休み/経験者歓迎/フレックス可/総務/山梨県/正社員

株式会社シャトレーゼ

  • 甲府市 下曽根町 / 東花輪駅 車8分

  • 年収750万円〜899万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■請負事業所(出来高取引)の管理経験がある方 ┗外部委託先との業務進行・成果管理に携わった経験 ■告示37号に基づく適正な請負契約の知識・運用経験がある方 ┗以下のような契約・管理業務に携わったことがある方歓迎 ・請負・委託契約の締結・運用 ・建物や設備の賃貸借契約の管理 ・資材・原材料の取り扱い ・受発注、納品確認(検収)、請求・支払い対応 ■発注元・委託先双方が遵守すべき管理措置に関する知識・実務経験がある方 ┗労務管理、安全衛生、業務範囲の明確化等、法令・ガイドラインに基づいた対応ができる方 ■安全衛生に関する実務知識が

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