山梨県甲府市の年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【プライム市場】（東京電力グループ） 総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業 【求人要約】 【やりがい】当たり前を支え、地図に残る仕事 【第二新卒歓迎】中途入社も新卒同様の研修から 【働きやすさ】年間休日124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【土地に関する契約手続きやお客さま対応、工事の調整業務】新卒同様の丁寧な導入研修あり／やりがい十分 【具体的な仕事内容】 東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手

仕事内容お仕事内容▼ 賃貸営業の管理職候補の募集です◎ ～力を存分に発揮できる環境～ ■年間休日120日以上＋有給休暇＋特別休暇 ■賞与年3回 ■各種資格手当有り ＜具体的には・・・＞ 不動産賃貸仲介 オーナー様への提案 売上管理 人材マネージメント などの業務をお任せします。 当社について▼ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業

仕事内容シャトレーゼホールディングスは、菓子の製造やワイナリーの運営、ホテルやゴルフの経営といった事業を行う企業グループです。 幅広い事業展開を国内にとどまらず、海外でも行い安定的に成長を遂げています！ 菓子製造で有名なシャトレーゼ。牛乳や卵や水などにもこだわり安心でおいしいお菓子作りに会社として情熱を注いでおり、多くのお客様に愛されています◎ 【仕事内容】 製造ラインオペレータとして、洋菓子・和菓子の生産作業、生地仕込み、機械オペレーター、原材料管理、生産ライン管理等をお任せします。 この仕事の面白さは、日々の課題をクリアしていくこと。 一歩づつ、改善を重ね、品質と効率を高めることで、より

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ブランドをつくることに強い情熱がある方 ・完璧な計画を待つより、小さく試して素早く改善できる方 ・経営者の構想を理解し、具体的な事業へ落とし込める方 ・自分の専門領域に閉じず、事業全体に責任を持てる方 ・社内外の関係者に敬意を持ち、粘り強く合意形成できる方 ・商品への愛情と、事業として成立させる厳しさを両立できる方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例のない領域や不確実性の高い環境においても、主体的に意思決定を重ねながら行動できる方 ・指示を待つのではなく

仕事内容積水ハウス株式会社 【山梨】インテリアコーディネーター◆在宅勤務可／未経験歓迎／年休１２９日／残業１０ｈ／福利厚生充実 【仕事内容】 【山梨】インテリアコーディネーター◆在宅勤務可／未経験歓迎／年休１２９日／残業１０ｈ／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業10時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容 お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容▼業務概要 ・労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化 ▼具体的な仕事内容 ・労務コンプライアンス全般の統括 ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応 ・法改正対応の企画・実行 ・労務監査および行政調査への対応統括 ・労務リスクの早期発見・是正対応（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など） ・労務相談対応の統括（一次対応～再発防止策まで） ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、または1級 or 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建設（土木・電気）業界で施工管理の経験がある方 【フィットする人物像】 ・働き方の改善を図りたい方にフィットします 【職種名】 【甲府】電気資格保有者歓迎◆発注者支援／国交省のプロジェクト担当◆年休121日／土日祝休／残業20h 【仕事内容】 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ同社にて、発注者支援業務をお任せ致します。 ＜建築業界出身者歓迎!!／年休121日（土日祝）＞ ＜残業20h程度の働きやすさ＞ ＜大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績＞ ■業務

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：395727 甲府市[JR甲府駅]【甲府市高額案件】土日休み！18時まで！ [総合科目 管理薬剤師 在宅有り 住宅補助有り 社宅有り 新卒歓迎 50代・60代活躍中 高収入 定期昇給有り 土日休み 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 山梨県甲府市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 管理薬剤師経験のある薬剤師さん大歓迎！ １人でお仕事に集中されたい方も必見！ 高年収への期待◎ ★オススメポイント★ 認定薬剤師取得支援有り 総合科目 管理薬剤師 在宅有り 住宅補助有り 社宅有り

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容横河マニュファクチャリング株式会社 【山梨/甲府】製造◆横河電機製品の部品加工／夜勤無／土日祝休／年休126日 【仕事内容】 【山梨/甲府】製造◆横河電機製品の部品加工／夜勤無／土日祝休／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場横河電機グループ／健康経営優良法人認定／世界のインフラを支える～ ■業務内容： （1）機械加工設備（マシニングセンタ）を使用した部品加工 （2）図面から加工工程を立案、寸法検査を行い部品を完成させる。 ■就業環境 残業20H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 ■研修・教育体制 入社後1週間

仕事内容株式会社押野電気製作所 【甲府市】産業用ランプメーカーの製造課◆製造現場のマネジメント・プラスチック成形工程の運営等 【仕事内容】 【甲府市】産業用ランプメーカーの製造課◆製造現場のマネジメント・プラスチック成形工程の運営等 【具体的な仕事内容】 【プラスチック射出成形経験をお持ちの方へ／自動車や航空機向けランプの老舗メーカー／グローバル展開】 ■業務詳細 プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門の管理業務を担当いただきます。品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。 現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め

仕事内容各種建設現場（ビル、マンション、一般住宅等）の屋上やベランダ等の防水工事をする仕事です。 未経験者でもスタッフが丁寧に指導致します。

仕事内容【主な仕事内容】 ・診療同行（歯科医師・歯科衛生士と3名体制） ・車両運転、移動計画の立案、ルート確認 ・器材・機材の運搬、設置、片付け、衛生管理（消耗品補充、簡易清掃、消毒補助） ・診療サポート（照明調整、器具受け渡し、患者様誘導、環境整備など） ・患者様・施設ご担当者様との基本的な連絡調整 ・診療記録補助（決められた様式の入力補助、準備物チェック） ※医療行為は行いません。安全運転と確実な準備・段取りが重要なポジションです。 【職場の雰囲気・チーム構成】 ・歯科医師・歯科衛生士・診療コーディネーターの3名で1チーム。役割分担が明確で、互いに声掛けと確認を徹底する文化です。 ・入社後は研修