管理栄養士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容[仕事内容] 病院にて、食事提供や栄養管理に携わって頂ける方を募集。 同職の経験に応じて担当する役割や処遇を決定します。 【仕事内容】 病床数が約80床の病院での栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳迄 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員登用の実績もあり 【福利厚生】 ※正社員登用後 ・育児休暇、産休制度充実

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約100名の老人保健施設で栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シフ

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設にて、食事提供や栄養管理に携わって頂ける方を募集。 【仕事内容】 定員数が約80名の軽費老人ホームでの栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳迄 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員登用の実績もあり 【福利厚生】 ※正社員登用後 ・育児休暇、産休制度充実 ・退職金制度あり ・賞与支給有り（

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設にて、食事提供や栄養管理に携わって頂ける方を募集。 【仕事内容】 定員数が約80名の介護老人保健施設での栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳迄 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員登用の実績もあり 【福利厚生】 ※正社員登用後 ・育児休暇、産休制度充実 ・退職金制度あり ・賞与支給有り

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホームで栄養士を募集。 定員数が約140人の高齢者施設です。 【仕事内容】 主な業務は献立作成・発注・食数管理等の栄養士業務を担当してもらいます。 他には仕込み・調理・盛り付け等の厨房サポート業務もお願いします。 洗浄や配膳車の入れ込みはパートが対応しております。 【給与・賞与】 月収：210,000円～250,000円 ※経験により給与を決定致します。 （月収例） 給食調理経験者：230,000～250,000円 給食調理未経験者：210,000～ 賞与：年2回3.8ヶ月分（前年度実績） 【キャリアアップ】 将来的には厨房責任者、事業所責任者、エリアマネージャー

仕事内容[仕事内容] 病院にて、食事提供や栄養管理に携わって頂ける方を募集。 同職の経験に応じて担当する役割や処遇を決定します。 【仕事内容】 病床数が約370床の病院での栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳迄 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員登用の実績もあり 【福利厚生】 ※正社員登用後 ・育児休暇、産休制度充

仕事内容[仕事内容] 病院にて、食事提供や栄養管理に携わって頂ける方を募集。 同職の経験に応じて担当する役割や処遇を決定します。 【仕事内容】 病床数が約200床の病院での栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳迄 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員登用の実績もあり 【福利厚生】 ※正社員登用後 ・育児休暇、産休制度充

仕事内容[仕事内容] 病院にて、食事提供や栄養管理に携わって頂ける方を募集。 同職の経験に応じて担当する役割や処遇を決定します。 【仕事内容】 病床数が約150床の病院での栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳迄 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員登用の実績もあり 【福利厚生】 ※正社員登用後 ・育児休暇、産休制度充

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホームで栄養士を募集。 約50食を提供している小規模施設です。 病院や高齢者施設といったヘルスケア業界での就業経験がある方を求めています。 【仕事内容】 主な業務は献立作成・発注・食数管理等の栄養士業務を担当してもらいます。 他には仕込み・調理・盛り付け等の厨房サポート業務もお願いします。 洗浄や配膳車の入れ込みはパートが対応しております。 【給与・賞与】 月収：210,000円～250,000円 ※経験により給与を決定致します。 賞与：年2回3.8ヶ月分（前年度実績） 【キャリアアップ】 将来的には厨房責任者、事業所責任者、エリアマネージャーにステップアップする

仕事内容【神戸市北区/介護職】高収入!介護職募集! 【北区山田町小部/契約社員】60歳～64歳の方限定。特養での介護求人。業務内容や夜勤等の相談できます 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～285,000円 給与詳細: ・基本給 160,000円～250,000円 ・処遇改善手当 15,000円～30,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 ◎その他支給手当 ・夜勤手当 4,500円/回 ・資格手当 ※ヘルパー2級・初任者研修：5,000円 ※ヘルパー1級・実務者研修：10,000円 ※介護福祉士：20,000円

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 【神戸市北区/介護職】高収入!介護職募集! 契約社員 【北区山田町小部/契約社員】60歳～64歳の方限定。特養での介護求人。業務内容や夜勤等の相談できます 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系

仕事内容【求人概要】 【北区山田町小部/契約社員】60歳～64歳の方限定。特養での介護求人。業務内容や夜勤等の相談できます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 60歳～64歳の方限定！ 特別養護老人ホームでの介護求人です。 嘱託職員での募集となります。 【施設の特徴】 開設：平成21年10月 地域密着型サービスとして全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（29床）、小規模多機能型居宅介護、デイサービ

仕事内容【契約社員】無資格・未経験も大歓迎♪2駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK！病院併設型の老人保健施設で介護職員を募集＜神戸市垂水区舞子台＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者の介護業務全般 ＊夜勤は、月に4～6回あります。 ＊施設長を中心として、各職種が連携し、入所者様とのカンファレンスに力を入れ、在宅復帰に取り組んでいる施設です。 業務の変更範囲:法人の定める全ての業務 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 更新回数上限 なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人の定める範囲 資格: 資格不問 介護職経験1年以上 経験必須 必要なPCスキル 経験なくても可