九段下駅の司法書士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務業務のご経験（目安２年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ [歓迎] 【歓迎条件】 ・英語による企業法務業務のご経験 ・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 (1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 (2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【企業内での法務業務】・契約書レビューおよび事業部ヒアリング対応・株主総会や取締役会の議事録作成などの機関法務・IPO準備における事務局対応・社内からの法務相談対応・子会社に関する契約レビューや法務相談・外部専門家との連携対応（弁護士・司法書士など） 担当製品: 法務担当 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事業会社での法務経験をお持ちの方。契約書チェックの経験をお持ちの方。法務関連業務の実務経験をお持ちの方。【活かせる経験】上場企業での法務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地:

仕事内容株式会社ACROSEED 実務未経験OK！国際業務特化の【行政書士】★有休消化率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《先輩も9割が実務未経験スタート》外資系企業・大手日本企業等の法人や個人のお客様を対象とする国際業務（在留手続き等）をお任せします！上場企業・グローバル企業から個人まで、幅広いお客様を対象に、在日外国人の在留手続き、相談対応、課題解決をお任せします。 ◆在留資格に関する各種手続き・コンサルティング ◆企業の外国人雇用支援 ◆永住・帰化・国際結婚・在特などの個人案件対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ※いずれかを満たす ・企業法務又は弁護士事務所での２年以上の就労経験 ・司法修習の経験（78期司法修習修了見込みの方を含む） ・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識（ビジネス実務法務検定２級程度以上） ■歓迎 ・企業法務：法務部門における法律相談、投資プロジェクト、訴訟等の経験 ・弁護士事務所：企業法務案件の経験 ・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の専門知識（ビジネス実務法務検定1級程度） ・弁護士、司法書士等の法律系資格 ・英語スキル（TOEIC L&Rスコア800点以上） 【職種名】 【東京・千代田区】法務担当／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業における下記いずれかのご経験 ・内部統制構築 ・法務・コンプラ体制整備 [歓迎] ・公認内部監査人（CIA） ・IT全般統制の知見 ・弁護士・司法書士知識 ・内部監査のリード経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IPO準備室】内部統制対応 ／ 不動産投資を身近にしたマンションのリーディングカンパニー 【仕事内容】 2030年の上場（IPO）を見据え、新設されるIPO準備室の中核メンバーとして、内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用を担当していただきます。 ■企業概要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で契約書レビュー、社内法務相談の実務経験 がある方 ・契約関連に付随した社内調整、弁護士対応など、柔軟に対応できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・金融・決済・クレジット・リース業界での法務経験（Fintech領域に明るい方） ・電子契約、WFシステム導入・改善の経験 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ◆弊社およびグループ会社の法務担当として以下の業務及び付随業務をお任せします。 メイン業務（法務：主担当）※全業務の大半を占めます。 ～具体的には～ ▼ 契約法務（主業務） ・決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック（月40～50件） ・法務相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場会社での下記いずれかの業務経験 3年以上目安 ・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等） ・契約法務経験 【歓迎】 ■英文の契約書／議事録対応 ■会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成経験） ■登記実務（司法書士への依頼実務経験） ■内部統制実務経験（調書作成、実査対応経験） ■株式実務 ■会社法・特商法・景表法・個人情報保護法・知財に関する実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務(株主総会・契約

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【しっかりOJT研修！】 ・提出用の申請書類の共有 ・郵送書類のPDF化＆共有 ・各データ入力、経費の精算 ・書類のコピー、プリントアウト ・電話の応対 ・郵便/宅配の対応 など ＊日本を代表する大手法律事務所から司法書士さんのサポート事務が届きました！ ＊気さくな社員さんと一緒にお仕事するから、業務についても聞きやすい雰囲気！近くに社員さんがいない時でも、分かる人へチャットで聞けるから安心。ツールを自由に使って業務をスムーズにして行ければ大丈夫ですよ。 ＊英語を目にする機会もありますが、決まった形式書類の翻訳程度なので翻訳ツールを使って対応できればOK！難しい英語スキルは

仕事内容エム・ユー信用保証株式会社 【金融系総合職】＊安定性抜群＊年休120日以上＊20・30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【MUFGグループで活躍しよう！】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート！＼信用保証とは／ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本

仕事内容【仕事内容】 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

仕事内容日本カルミック株式会社 【東京・九段下】法務担当◇契約書審査・社内規則作成・法的相談◇グループ法務体制強化◇calmic 【仕事内容】 【東京・九段下】法務担当◇契約書審査・社内規則作成・法的相談◇グループ法務体制強化◇calmic 【具体的な仕事内容】 【安定経営×グローバル基盤／法務としてキャリアの幅を広げやすいポジション／国内トップシェア商材／えるぼし認定】 衛生環境分野で国内トップクラスシェアを誇る安定企業グループにて、法務体制強化を担うポジションです。 契約書審査・法的相談・コンプライアンス推進など幅広い業務に携わり、法務として専門性を高めながら事業成長に貢献できます。

仕事内容[募集背景業績好調による増員での採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 【具体的には…】 ・電話応対、来客応対 ・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理 ・データ入力、資料作成 等 【HUREX企業担当者より】 ・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライア

仕事内容ジェイテックグローバル株式会社 【反響営業】未経験者歓迎！／在宅OK／年休125日／基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 残業が少なく働きやすい環境で弁護士と相談者をつなぐ反響営業をお任せします！業務の流れは明確で未経験でも安心してスタートできる職場です！クライアント先の弁護士・司法書士事務所で、 法律相談を希望する方からの問い合わせに対応します。 【業務の流れ】 ▼問い合わせ受付 Web広告を見た方から、LINE・メール・電話などで相談が寄せられます。 内容は、借金・債務整理、交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■PPP、建築、不動産、金融及びそれらに類似する関連業務において2年以上の実務経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■司法書士 ■技術士(建設部門:都市及び地方計画) ■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) PPP PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトにおけるコンサルタント業務のご経験 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内 発注者 協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 PPPコンサルタ

仕事内容コンサルティング営業（反響メイン）〜都心の優良区分投資物件多数※残業ほぼなし ▼仕事内容 ■業務内容： 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。 （1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。 （2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後 ≪社会人経験5年以上～20年程度まで≫ 【必須】※いずれか一つ ・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。 ・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。 ・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。 【推奨】 ・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。 ・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。 ・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。 ・業務遂行に必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務務経験３年以上（業界不問） ・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験 ・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎） ・英文契約対応、海外子会社法務の経験 ・ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等 ・経営企画や事業開発部門との協働経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容〈週1～4日在宅〉契約レビューと機関法務対応/A29411 仕事内容： 【企業内での法務業務】 ・契約書レビューおよび事業部ヒアリング対応 ・株主総会や取締役会の議事録作成などの機関法務 ・IPO準備における事務局対応 ・社内からの法務相談対応 ・子会社に関する契約レビューや法務相談 ・外部専門家との連携対応（弁護士・司法書士など） 【担当製品】法務担当 給与： 時給 2,400円～ 交通費別途支給 【月収例】36万円＝時給2400円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： MS-Office 契約期間： 長期 派遣先： サービス関連企業でのお仕事です

仕事内容法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 正当な評価制度：年齢