社会保険労務士 - 九段下駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容社会保険労務士法人ウイニング 【助成金申請スタッフ】経験者募集★土日祝休み★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 キャリアアップ助成金をはじめとする各種助成金の申請業務をお任せします。書類作成や提案、労務チェックなどを担っていただきます。各種助成金の申請書類作成、提出代行 顧客への提案、要件確認 給与計算や就業規則作成の補助 労務チェック業務 助成金申請のプロとして、確認・提案から 書類作成・申請までを一貫して担当していただきます。 社労士業務の知識も幅広く身につく環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人事経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） - 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 - 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - ベンチャー企業での人事経験 - 人事評価制度の運用経験 - 社内研修の企画・実施経験 - 採用活動全般の企画・実行経験 求める人物像 - ベンチャー環境の変化をポジティブに捉え、スピード感を楽しめる方 - 労務・採用・評価制度・研修など幅広い人事領域に意欲的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） ・社労士事務所、会計事務所での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【職種名】 千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人大手グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 顧問先の社会保険に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の労務相談対応 ・法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 等 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のグループ会社にて公認会計士

仕事内容【おすすめポイント】 ～「人材」のプロとして一歩踏み込んだサポートに挑戦しませんか？～ リ ード社会保険労務士法人は、製造業をはじめとするお客様の相談業務・社会保険業務・給与計算業務を行っています。 当事務所のモットーは、「お客様が自ら会社を改善できるようサポートする」です。 目の前の課題解消に向けたアドバイスをするだけではなく、本当の意味でよい会社にしていくための考え方のプロセスや仕組みづくりのノウハウを共有しています。 ■人材のプロとしてステップアップできる環境 新事業スタートと職員の働きやすさ向上のために、新たに人材を募集する運びとなりました。 「本当の意味でお客様に貢献したい」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所（会計事務所）での給与計算・社会保険手続き業務経験5年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） ・マネジメント経験がある方 【職種名】 【東京】税理士法人での給与計算・社会保険手続（マネージャー候補）／年間休日125日／ ～ 900万円 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。 また、チームのマネジメントや新卒の教育なども将来的にお任せしたします。 【具体的には】 ・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび 社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会保険労務士 ・社労士法人勤務経験3年以上 【職種名】 千代田区(東京)社労士業務・コンサル企業在宅勤務可◎実働7h◎年間休日126日 【仕事内容】 顧問先の社会保険に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の労務相談対応 ・法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 等 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わな

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 ・年末調整、住民税関連業務 ・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・産業医とのやり

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務スタッフ】税理士事務所ご経験者（時短も含めシフト自由！いずれリモート移行も◎市ヶ谷より徒歩） 弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 事業拡大に伴い、税理士事務所（会計事務所）のご経験者を募集いたします。 面談を兼ねて、事務所での簡単な業務を体験しにお越し頂ければと思います。（面談時も往復交通費を当日お支払い致します） また働く時間を平日3hより自由に調整できますので、主婦の方やWワークにも最適な環境です。 特に女性が多く活躍なさっており、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 今後、業務に慣れてきたらご自宅でのリモートワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社労士事務所・会計事務所、またはアウトソーシング会社での給与計算および社会保険手続き経験 【職種名】 【税理士法人】給与計算・社会保険手続（スタッフ～マネージャー候補）／年休125日■年収～800万円 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、ご入社後の役職が決まります。 マネジメントにチャレンジしたい方、スペシャリストとしてキャリアを積みたい方、 さまざまな方がご入社されています。 給与計算・社会保険手続き・労務相談などの労務アウトソーシング業務全般。 将来的にはチームマネジメントや新卒教育も担当。 ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労働保険手続き ・年末調整 ・

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャ

仕事内容社会保険労務士法人workup 人事労務の専門スキルが身につく【社労士アシスタント】資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門的なスキルを身につけたい方はぜひ♪】社会保険や給与計算、人事に関するサポート業務（就業規則・賃金制度策定）などをお任せ！▼社労士業務のサポート ・社会保険手続き ・給与計算 …といった事務をクライアントの代わりに行います。 ▼コンサルティング業務 ・就業規則や人事賃金制度の策定と運用 ・労務相談 ・人事課題の相談 …などの課題をヒアリングし、解決に向

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【労務】◎年休126日◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務を担当していただきます。■給与・賞与・社会保険管理 └給与計算、所得税・年末調整、地方税の管理 └社会保険・労働保険の管理 └入退社個別設定管理、人事給与システム管理 └退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■勤怠管理 └勤務管理システムの運営・管理 └個別勤務管理の周知 ■労政

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・IPO準備業務に関わるご経験 ・労務に関する豊富な知識とご経験がある方 【フィットする人物像】 ・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 千代田区(東京)労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／完全週休2日制×年間休日125日 【仕事内容】 IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【職種名】 【東京】税理士法人での給与計算・社会保険手続（スタッフ）／年間休日125日／～700万円 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび 社会保険/労務保険の手続き・チェック業務

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。