弁護士 独立支援あり - 千葉県 の求人・仕事・採用

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イベントスタッフ/2025年8月オープニングスタッフ募集

G-collect

  • 千葉市緑区

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープニングスタッフ募集!未経験からスタートOK!海外や沖縄への研修あり 年間休日120日!土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入!月給30~35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり! マイカー通勤OK! 交通費支給・駐車場無料完備! 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート *SNS運用 *商品の仕入れ *販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか? プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めま

イオンG/千葉/法務スタッフ/50代活躍定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける

エー・シー・エス債権管理回収株式会社

  • 千葉市美浜区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容エー・シー・エス債権管理回収株式会社 【イオンG/千葉】法務スタッフ※50代活躍◎定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける 【仕事内容】 【イオンG/千葉】法務スタッフ※50代活躍◎定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける 【具体的な仕事内容】 【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80%/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】 イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど

登録エントリー

電気主任技術者/電気主任技術者の求人/完全週休2日制/独立支援あり

日本テクノ株式会社

  • 千葉市中央区

  • 月給30.3万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【千葉県千葉市中央区】完全週休2日制/独立支援あり! ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』

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