乾産業株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜入社後は＞ まずは現場の業務フローと実態の理解から開始。 既存メンバーと連携して非効率や属人化の課題を把握へ。 その後は、試行錯誤しながら仕組化を進め、現場へ展開。 最終的には部署全体の設計を担う役割を担って頂きます。 ＜仕事内容＞ ・設定したスモールゴールに即したアクションの設計／修正／実行 ・拠点や部門をまたぐ非定型対応。社外関係者との折衝や連携 ・試行錯誤の結果を上長へ伝えて、方針の軌道修正に貢献 ＜イヌイグループ＞ 「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。 評価基準とライフステージに沿った多様な働き方を推奨中。

仕事内容乾産業株式会社 【大阪/八尾】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ 【仕事内容】 【大阪/八尾】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ 【具体的な仕事内容】 ～会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎～ ■採用背景 近々、基幹システム（在庫管理等の保守/運用）を移管予定です。 現在2名がこのポジションの担当をしており、今回は責任者候補としてこちらに携わっていただく方を募集しております！ ■業務内容 変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一

仕事内容【応募資格】 [必須] IT部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】 ・PMやIT企画をされていた方歓迎です！ 【職種名】 【大阪】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ 【仕事内容】 建築資材・金物の製造メーカーである同社は、変革期を迎えています。 IT戦略の立案から運用・改善までを一貫してリードし、 事業成長と生産性向上を両立させるIT部門のマネジメントポジションを募集しております。 経営層や各部署と連携し、IT活用による業務改善やDX推進、 全社のIT戦略・ロードマップ策定・実行を担っていただきます。 基幹システムの移管も予定されてお

仕事内容乾産業株式会社 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日 【仕事内容】 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～採用裁量大／組織改革に伴う採用／部門の中核として活躍できる！／採用手法の選定から面接・内定・オンボーディングまで一貫して任され、現場と密に連携しながら制度やフローを自ら設計／ 完全週休2日制/残業少なめ/年間休日128日～ ■採用背景： 事業拡大と組織変革に伴う増員採用です。採用計画の立案から実行まで主体的に担える即戦力人材を求めていま

仕事内容乾産業株式会社 【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【仕事内容】 【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 ＜業界経験を活かし、営業所の中核メンバーへ／既存営業中心／成長フェーズ企業＞ ＼おすすめポイント／ ◎大型商業施設・スタジアム・テーマパークなど有名建築物を支えるメーカー営業 ◎年間休日128日／社員約90％が残業月10時間未満 ◎転勤原則なし／子育て世代も働きやすい環境 ■業務内容 建設資材メーカーである当社にて、ゼネコン・建材商社・金物店などへの提案営業をお任せします。 単

仕事内容乾産業株式会社 【東京/墨田区】営業所責任者◆有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う！年休128日◆ 【仕事内容】 【東京/墨田区】営業所責任者◆有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う！年休128日◆ 【具体的な仕事内容】 ～会社の大きな変革期に携わる！組織づくり・営業戦略の経験を活かして活躍したい方へ～ ■採用背景 同社は有名建築物や大規模商業施設にも採用されてきた建築資材メーカーです。 長年の実績を土台に、現在は組織体制や働き方を見直す転換期を迎えています。東京営業所では、これまで現責任者が遠隔でマネジメントを行ってきましたが、首都圏を今後の成長エンジン

仕事内容乾産業株式会社 【札幌/法人営業※原則転勤なし】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【仕事内容】 【札幌/法人営業※原則転勤なし】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 ＜有名施設を支えるメーカー営業／既存8割・新規2割／年休128日・残業月10h以下＞ ＼営業経験を活かして、次のステージへ／ ◎大型商業施設・テーマパーク・スタジアムなどの建設を支えるメーカー営業 ◎既存顧客＋新規・営業企画にも挑戦できる環境 ◎年休128日・完全週休2日制・社員約90％が残業月10h未満 ■求人概要 担当顧客への提案だけでなく、新規

仕事内容古民家を利用した焼肉店での調理・ホールスタッフの募集です。 人員拡大のための募集です。 ご応募お待ちしています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 管理部門（人事、総務

仕事内容職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 ・機構設計または製品開発に関する実務経験 ・CAE／Simを活用した設計・解析経験 【職種名】 リチウムイオン電池の機構設計 【仕事内容】 ■リチウムイオン電池の機構材料/設計を担当していただきます。 【担当業務と役割】 主な担当領域は、新規機構部材開発（マルチソース開発を含む）、機構設計開発、プロセス開発ならびにSim技術開発であり、設計・解析・評価を一体で捉えた開発を推進する。 社内の設計・生産・品質・調達などの関係部門を巻き込みながら、開発プロセス全体を俯瞰し、課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現に向けた意思決定

仕事内容パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス） 【淡路島】環境負荷物質調査・管理◆インフラ向けバックアップ電源・システム／業界TOP級シェア 【仕事内容】 【淡路島】環境負荷物質調査・管理◆インフラ向けバックアップ電源・システム／業界TOP級シェア 【具体的な仕事内容】 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得を

仕事内容商船三井ドライバルク株式会社 上場グループの【総合職（海上輸送プランニング）】＊未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大スケールの海運ビジネス】総合商社や国内外有力企業と安定取引！船舶の積み付けプランの作成や安全輸送に関わる技術的支援まで幅広く担当します。＜海上輸送プランニング＞ 製品・原料などを輸送する船舶の積み付けプラン作成 貨物の積み込み・積み下ろしや作業計画の作成 船舶の安全運航、貨物の安全輸送に関する技術的な支援 乗組員や貨物の安全運航・管理 国内外の積み揚げ港での現場打

仕事内容職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 製造部門（または製造

仕事内容職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の

仕事内容職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●製品評価課のミッション 顧客要求や、法規要求に準じた製品評価や燃焼評価を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも必須 ・機械一般の知識を有する方で、機械の部品組付け、正常化するための調整などに精通している方 ・製造する製品は問わず、生産設備の機械系保全や設備に携る業務経験が3年以上 【職種名】 電池製造設備全般の機械保守メンテナンス・改善 【仕事内容】 ■設備事後保全(初動対応、真因追及から対応）、予防保全(保全カレンダーに準じメンテナンスと点検）、予兆保全(設備データを分析・活用して事前に部品交換が可能とする）を幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ・データセンター向け電池の国内での製造拠点、また電池チュービング拠点の設備保全が対象になります。 ・それぞれの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造する製品は問わず、生産設備に搭載された画像処理システムの保全業務に携る経験が3年以上(経験は専属ではなく兼務であった場合でも可） ※キーエンス社、オムロン社、HALCON社の画像処理において、全てもしくは一部に精通している方 【職種名】 電池製造設備全般における画像処理装置の保守メンテナンス・改善 【仕事内容】 ■生産設備にて電池の品質確認に使用される画像処理装置全般の保守メンテナンス、改善業務をメインとしながら、設備制御全般業務まで幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ・データセンター向け電池の国内での製造拠点、また電池チュービング拠点の設備保全が対象に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・新たに施行される法規に対応するために、「常に新しいことを勉強する」柔軟性 ・海外工場や、国内の関連部署と協業する為のリーダーシップ 【職種名】 設計／開発＜リチウム一次電池、Ni-MH電池の二次加工、パック、梱包＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）既存製品の競争力強化（QCD改善） ・仕様変更に伴う信頼性評価 ・生産拠点における 4M（Man， Machine， Material， Method）変更への技術対応 （2）新規法規への対応 ・新たに要求される法規の解釈 ・法規要件を踏まえた仕

仕事内容職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 技術部門（開発技術、