乾産業株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容★事務及び来客対応・電話対応をお願いします！ 具体的には… ・受注や発注などシステムへの入力 ・配送業者とのやりとりや来客対応 ・電話対応や書類作成などの庶務 ・先輩社員の業務サポートなど 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容★事務及び来客対応・電話対応をお願いします！ 具体的には… ・受注や発注などシステムへの入力 ・配送業者とのやりとりや来客対応 ・電話対応や書類作成などの庶務 ・先輩社員の業務サポートなど 【変更範囲】なし

仕事内容６０年以上にわたり建築現場で使われる資材やパーツを製造販売を 行っている当社で、日々の経理業務を安定して回すポジションを募 集しております。《具体的な業務内容》仕入処理、買掛金管理／請 求書の発行・管理／支払処理、入金消込、差異チェック／受発注・ 発送に関する書類内容の確認／各種データの照合・突合（Ｅｘｃｅ ｌ使用）／月次資料作成のためのデータ整形・下準備※全て一人で 抱える必要はありません。判断が必要な点やイレギュラー対応は管 理者と相談しながら進めていただけます。 《この仕事で大切にしていること》完璧さよりも、業務を止めずに 進めること／未処理や期限が近いものを優先して確認すること／違 和

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊営業日は月から金 ＊勤務時間や曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容＜はじめに＞ 既存社員のＯＪＴを受けて入力作業や補助業務などから開始。 その後は、実践を積み「営業事務職」としての自立を目指します。 ＜仕事内容＞ 注文受付、データ入力、発注、在庫確認、納期調整、 電話応対、見積作成、資料作成、改善提案、営業補助、 その他庶務、上司への改善提案など ＜イヌイグループ＞ 建築現場向け資材の製造販売を主事業として創業６０年超。 現在は「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。 評価軸を個々に定めライフステージに沿った働き方を推奨。 人や設備への投資、新部署設立、Ｍ＆Ａなども積極的に実行中。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容★事務及び来客対応・電話対応をお願いします！ 具体的には… ・受注や発注などシステムへの入力 ・営業活動のサポート業務 ・配送業者とのやりとりや来客対応 ・電話対応や書類作成などの庶務 ・先輩社員の業務サポートなど 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は４月～１１月 （２）は１２月～３月 ご希望の勤務時間がございましたら面接時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容★事務及び来客対応・電話対応をお願いします！ 具体的には… ・受注や発注などシステムへの入力 ・配送業者とのやりとりや来客対応 ・電話対応や書類作成などの庶務 ・先輩社員の業務サポートなど 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・完全 週休二日制：（土日祝） シフト制 ・夏季、年末年始休暇

仕事内容６０年以上にわたり、建築現場に必要な建築資材を製造・販売して いる当社にて、法人向け配送業務および倉庫内作業を行いながら、 現場で得た情報を営業所への共有を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・注文伝票に基づく倉庫内での商品の品出し作業 ・出荷内容を確認した上でのトラックへの積み込み作業 ・配送業務（取り扱う商品は重いもので１５ー２０ｋｇ程度） ・入荷商品の荷受け、数量・状態の確認、倉庫内への格納作業 〇業務上求められる対応 ・納品先での会話の中で把握した要望や現場状況を、営業所に報告 ・「追加注文の可能性」など、業務に関わる情報を持ち帰る ・配送や積み込み作業において感じた、ムダ・危

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容当社の営業活動を支える営業サポート事務のお仕事です。日々のデ ータ確認や電話対応を通じて、得意先の状況を把握し、営業担当に 共有することで、自身が売上に貢献していくことができます。〇具 体的な業務内容 ・販売管理システムの帳票を見て売上・受注・出荷状況を確認する ・必要に応じて、営業担当や得意先と連絡を取り状況を確認する ・得意先の動きや気付いた点を営業担当に共有する ・仕入先へ在庫や欠品状況の確認連絡を行う ・見積書や各種書類、資料などの作成 ・既存事務メンバーが入力した内容のチェック ・出荷業務の補助※フォークリフト使用の有無や範囲は今後相談 ※入力作業（既存メンバー不在時のフォロー）も一

仕事内容乾産業株式会社 【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【仕事内容】 【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 ＜業界経験を活かし、営業所の中核メンバーへ／既存営業中心／成長フェーズ企業＞ ＼おすすめポイント／ ◎大型商業施設・スタジアム・テーマパークなど有名建築物を支えるメーカー営業 ◎年間休日128日／社員約90％が残業月10時間未満 ◎転勤原則なし／子育て世代も働きやすい環境 ■業務内容 建設資材メーカーである当社にて、ゼネコン・建材商社・金物店などへの提案営業をお任せします。 単

仕事内容乾産業株式会社 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日 【仕事内容】 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～採用裁量大／組織改革に伴う採用／部門の中核として活躍できる！／採用手法の選定から面接・内定・オンボーディングまで一貫して任され、現場と密に連携しながら制度やフローを自ら設計／ 完全週休2日制/残業少なめ/年間休日128日～ ■採用背景： 事業拡大と組織変革に伴う増員採用です。採用計画の立案から実行まで主体的に担える即戦力人材を求めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] IT部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】 ・PMやIT企画をされていた方歓迎です！ 【職種名】 【大阪】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ 【仕事内容】 建築資材・金物の製造メーカーである同社は、変革期を迎えています。 IT戦略の立案から運用・改善までを一貫してリードし、 事業成長と生産性向上を両立させるIT部門のマネジメントポジションを募集しております。 経営層や各部署と連携し、IT活用による業務改善やDX推進、 全社のIT戦略・ロードマップ策定・実行を担っていただきます。 基幹システムの移管も予定されてお

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・曜日がございましたら面接時にご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容６０年以上にわたり建築現場で使われる資材やパーツを製造販売を 行っている当社で、日々の経理業務を安定して回すポジションを募 集しております。《具体的な業務内容》仕入処理、買掛金管理／請 求書の発行・管理／支払処理、入金消込、差異チェック／受発注・ 発送に関する書類内容の確認／各種データの照合・突合（Ｅｘｃｅ ｌ使用）／月次資料作成のためのデータ整形・下準備※全て一人で 抱える必要はありません。判断が必要な点やイレギュラー対応は管 理者と相談しながら進めていただけます。 《この仕事で大切にしていること》完璧さよりも、業務を止めずに 進めること／未処理や期限が近いものを優先して確認すること／違 和

仕事内容乾産業株式会社 【大阪/八尾】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ 【仕事内容】 【大阪/八尾】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ 【具体的な仕事内容】 ～会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎～ ■採用背景 近々、基幹システム（在庫管理等の保守/運用）を移管予定です。 現在2名がこのポジションの担当をしており、今回は責任者候補としてこちらに携わっていただく方を募集しております！ ■業務内容 変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一

仕事内容乾産業株式会社 【東京/墨田区】営業所責任者◆有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う！年休128日◆ 【仕事内容】 【東京/墨田区】営業所責任者◆有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う！年休128日◆ 【具体的な仕事内容】 ～会社の大きな変革期に携わる！組織づくり・営業戦略の経験を活かして活躍したい方へ～ ■採用背景 同社は有名建築物や大規模商業施設にも採用されてきた建築資材メーカーです。 長年の実績を土台に、現在は組織体制や働き方を見直す転換期を迎えています。東京営業所では、これまで現責任者が遠隔でマネジメントを行ってきましたが、首都圏を今後の成長エンジン

仕事内容乾産業株式会社 【札幌/法人営業※原則転勤なし】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【仕事内容】 【札幌/法人営業※原則転勤なし】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 ＜有名施設を支えるメーカー営業／既存8割・新規2割／年休128日・残業月10h以下＞ ＼営業経験を活かして、次のステージへ／ ◎大型商業施設・テーマパーク・スタジアムなどの建設を支えるメーカー営業 ◎既存顧客＋新規・営業企画にも挑戦できる環境 ◎年休128日・完全週休2日制・社員約90％が残業月10h未満 ■求人概要 担当顧客への提案だけでなく、新規

仕事内容古民家を利用した焼肉店での調理・ホールスタッフの募集です。 人員拡大のための募集です。 ご応募お待ちしています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日用雑貨商品などにおいて商品企画を主導的な立場で企画・推進してきた経験 【職種名】 商品企画＜市販電池＞ 【仕事内容】 ■担当商品における中長期商品戦略の主担当として、商品企画・プランニング活動をリードしていただきます。 【具体的には】 ・消費者理解に基づくターゲットユーザーの設定、消費者メリット・競争力の最大化に向けたプラン策定 ・商品プランニングから発売までの一連業務、発売以降も販促施策検討、販売見通し集約などサプライチェーンの中心となるなど販売最大化に向けた中心の役割りとして関連部署や協力会社と連携をしながら推進 ・リアル店頭およびWebなどの販路における販売シ

仕事内容職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてDCパワーソリューションBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の

仕事内容職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 管理部門（人事、総務

仕事内容職務内容 パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 ●募集背景 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。 ●担当する業務と役割 技術部門（開発技術、