広島県のハローワーク 養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：週２日 ※勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、シフトによる 土日祝日の勤務については個別相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム館内の洗濯業務です。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の衣類等の洗濯・乾燥 ・食事エプロンの洗濯・乾燥 ・衣類の名前確認および持ち主ごとの仕分け・確認作業 ※ご家庭でのお洗濯経験を活かせます。 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※定年後の方、６０代以上の方も多数活躍中です。 ☆お子様の学校行事等、配慮いたします。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新となります。原則更新。 【変更範囲：企業の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里広域公園」にて、施設入所者の 衣類等の洗濯など施設内の衛生管理を行っていただきます。 （主な業務） ・施設入所者の衣類等の洗濯 ・手すりなどの消毒 変更範囲：変更なし なお、入職時期は、令和９年１月末～２月初旬頃を予定しています 。

仕事内容★応募前職場見学受付中★お気軽にご連絡ください！ ◎介護施設における看護業務 ・ご利用者の健康管理業務 （体調管理・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、管理など） ・配薬準備、与薬 今回の募集は特別養護老人ホームでの看護師業務です。 定員１１２名となっています。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆明るく開放的なフロアでご入所者さまに食事や入浴、機能訓練や レクリエーションなどを提供し、穏やかに過ごしていただけるよう サポートする仕事です。 〇施設入所者（５０名＋ショートステイ５名）への入浴、食事、排 泄介助など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症および災害、事故等の対応、突発的な職員の入退社に伴う 業務、突発的な施設設備 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事前に休日希望を毎月５日までに提出。 調整し１０日に提示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務事務の補助、庶務 パソコン（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）の知識がある方 ・入力作業、表作成、計算、集計など ・来客、電話応対など ・その他、労務関連業務補助作業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時に相談に応じます。 （休憩時間） 就業時間６時間以上８時間未満は４５分。 就業時間８時間以上６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日勤務可能な方、歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームに入居された高齢者の介護業務を行います。 主な仕事は、食事・入浴・排泄介助などです。 【未経験者歓迎】初めての方でも丁寧に指導いたします。 【無資格者歓迎】働きながら資格取得を目指せます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 その後１年毎の原則更新予定 ＊応募の際には事前に連絡の上、ハローワークの紹介状と応募書類 をお持ち下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内で、勤務日数の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（ご相談下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の医療的処置及び健康管理業務。 ★服薬管理や医師・医療機関との連携及び通院業務。 ★入居者への機能訓練指導（食事介助、口腔ケア等を含む） ※夜間待機なし。 ※夜勤なし。 ※各種研修制度もあります。 ※変更範囲：なし

仕事内容知的障害がある方々へ，個別支援計画に沿って，生活習慣，身体機能の 維持・向上，生産活動等の支援を行います。 ・利用者の送迎（公用車） ・利用者の健康管理 ・各種介助（食事，排泄，着替え等） ・行事付添（外出，買い物等） ・パソコンによる利用者支援記録の入力 ・夜間配置職員（就寝・起床の準備等） 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は13時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１６：００の間の２～３時間程度。 時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日から最大５日の内、希望の日数で勤務可能です。勤務希望曜 日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にてご利用者様の リハビリ指導・付随業務を行っていただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしていただきながら、 専門性を活かせるお仕事です。 週１日から（最大５日）、一日２～３時間程度の業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊勤務時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にて、ご入所者の介護業務全 般を行っていただきます。 （主な業務） ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯、曜日などご要望を検討いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴後の浴室、脱衣所の清掃 デイルームの清掃、翌日の準備 ＊初めは、現職の職員が一つ一つ指導いたしますので、ご心配なく ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症クラスター発生、災害発生時、事故発生時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、短期入所生活介護をご利用の入居者皆様の看 護をお願いします。 ６ユニット（１ユニット１０名）の入居者との関係作りを同じユニ ットに配属された介護職員、医師、看護職員、相談員、管理栄養士 と連携して、できるだけ入居者皆様の希望に応じた個別ケアを行っ ています。 シフト表は、事前に都合の悪い日を申請することで、学校行事など の参加が可能です。 子育て中の方、ご自宅で介護をしながら働く方が、働きやすい職場 です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（休憩１８０分）月４回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間未満，２～６ヶ月を平均して８０時 間を超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション制１ヶ月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護サービス計画に沿った介護サービスの提供業務 ・入所者（特別養護老人ホーム）の食事及び入浴並びに排せつの 介助を行います。 ・その他、身のまわりのお世話をします。 ＊就業時間（１）～（４）ローテーション ＊週４～５日程度の仕事です ＊夜勤月４回程度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間未満，２～６ヶ月を平均して８０時 間を超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護サービス計画に沿った介護サービスの提供業務 ・入所者（特別養護老人ホーム）の食事及び入浴並びに排泄の介助 を行います。 ・その他、身のまわりのお世話をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容パート求人／養護老人ホームにおける看護業務全般。 定員５０名の個室となっております。養護老人ホームの為、身体介 護はありません。 ○ご利用者の健康管理業務 （体調管理・バイタルチェック、採血、点眼や軟膏塗布の巡回処置 など） ○医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、管理など） ○配薬準備、与薬 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます （１）、（２）どちらでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務 ・書類整理、パソコン操作、消耗品の荷入れ ・電話応対、接客、玄関対応、庶務 など 変更範囲：変更なし ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けて、履歴書（写真貼付）を面接時 に持参してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週その他日曜日のみ勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日曜日のみ（週１日）のお仕事です（１人体制・未経験の方歓迎） ○事務所での来所者対応・電話取次ぎ ○事務補助 等 ＊休日の事務所での留守番的な業務です。 １月あたりの勤務回数は相談可能です（２～５回／月） ＊大学生・専門学校生の方からの応募を歓迎します。 ＊未経験の方からの応募も歓迎します。 業務は丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ＊当方は、特別養護老人ホーム・老人保健施設などの高齢者施設を 運営する法人です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１２：００を含む３時間以上の勤務をお願いします 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な入居者、利用者の急変対応や予算、決算、請求システム等 のトラブル対応。６回を限度とし１ケ月７６時間年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設入所者（約９８名）の健康管理および看護業務です。 ・現在、看護師５名（産休１名含）で担当しています。 ・ ・夜勤業務はありません。 【変更の範囲：各事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ▼身体介護（入浴・食事・排泄介助）等。 ※入浴介助がメインです。 《必須資格・条件》 ◇不問 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－４７６３Ａ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談に応じます。週１日以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上でシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特養（定員２９名）での介護業務全般 １勤務：１６５６３～１７４８８円（求人に関する特記事項参照） ・配膳、食事、排泄介助など ・３つのユニットに、それぞれ夜勤従事者を１名ずつ配置 ＊宮島口までのマイカー通勤については相談可 宮島桟橋～就業場所まで送迎あり。 ＊出勤は２０：２７宮島口発のフェリーへ乗車、 帰りは７：２０宮島発の便に乗船となります。 ＊勤務日数については相談に応じます。週１日以上で相談可 ＊Ｗワーク可能 ◎６０歳以上の方の応募も歓迎 【職種の変更範囲：変更なし】