ハローワーク 福祉 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年間総労働時間は、１４４６時間 計算式は以下参照の事↓ 週３０時間（１日６時間×５日）×５２週／年 ー１９日（祝日と年末年始）×６時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害対応 ・生活困窮者への緊急対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業・終業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・社会福祉事業の企画・実施 ・市民の福祉活動参加のための援助 ・社会福祉事業に関する調査・普及・宣伝・連絡等 ・上記に係る事務処理 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社リョーキに在籍出向し、普通自動車免許で乗車できる、軽 トラック・ワンボックスカーにて福祉用具（車いす・電動ベッド・ 歩行器等）を配送及び、福祉用具利用者宅へ訪問して商品の組立・ 設置・商品説明・撤収業務をしていただきます。 顧客である、福祉用具貸与事業所様の注文に合わせて、必要な福祉 用具を配送します。※１日の訪問件数：約８件程度 エリア：主に広島県内及びその近郊 ＊必要資格に関しては、会社負担で入社後に取得していただき ます。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則、毎週土曜日及び日曜日 土曜日だけ、あるいは日曜日だけの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○要介護者の生活を支える福祉用具のレンタル営業です。 福祉用具貸与事業所を通じてご利用者に商品をレンタルします。 ・商品…車いす、介護用ベッド、歩行器、リフト、 セニアカ―等 ・顧客…福祉用具貸与事業所 ☆入社後約３カ月の研修で、 商品知識や業務知識を習得し、 その後３カ月間の同行営業を得て独り立ちします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害のある方の生活全般を支援する相談業務 計画を作成し、医療・福祉・教育・就労などへ繋げる仕事 お客様宅訪問が主になり、直行直帰可 勤怠管理は、日報提出（ＦＡＸ・メール等）をお願いします。 （ミーティング等もあります。） ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火～金曜日（休憩なし）、（２）土・日曜日（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日が祝日の場合は、翌日が休日。５／５を除く祝日が休日 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間程度で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬトラブルへの対応等、特に業務がひっ迫したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業・年末年始休業あり ＊曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜8時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間 ８Ｈ 週２日程度～ 曜日は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は要相談。 ＊就業時間は（１）または（２）いずれかの固定勤務（選択可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント等で、年に数日は土日祝日の出勤の可能性有。 お盆、年末年始休み有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員または生活支援員として 勤務いただきます。 下記のお仕事をお任せします。 職業指導員 就労に必要な基本的なビジネスマナーや作業能力向上に向けた指導 外部企業から請負している軽作業の管理 生活支援員 利用者の生活習慣改善に対する助言・その他生活に関する相談対応 レクリエーションの発案・企画等 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容ご利用者の笑顔に繋がるサポート、ケアをチームでおこなっています。 一番のお仕事内容は、日常生活のサポートです。 （食事・入浴、リハビリなど） ・ご利用者の日常生活の支援 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・ケアプランに基づく記録の管理 経験を積み、適性に応じて相談員や人事部として育成担当にキャリアチェンジ する職員もいます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護保険事業及び障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・収支状況を踏まえた運営管理 ・職員規程等、各種規程の整備 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します ※※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 就業時間が６時間を超える場合、休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）はシフトの一例です。８：３０～１７：１５ の間の６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設における、ご利用者様に対する生活支援園に関わるサービス提供を数 年間経験後、希望と適性に応じて専門職・事務職にジョブローテーションを行 い、施設又は法人運営全般を担当する。 ※変更の範囲：会社の定める業務