ハローワーク 福祉 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・本人や世帯を問わず、福祉課題や生活困窮、地域からの孤立など の課題等の相談対応。 ・地区社協、民生委員、ボランティア、行政等と連携を取りながら 地域福祉活動の推進。 ・総務経理の業務全般。 ・その他、上記業務に付随して専用システムでの伝票処理や電話応 対、ファイリング等の事務業務を含む。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部における社会福祉法人の会計経理業務全般 ・仕訳伝票起票（会計ソフト入力） ・月次、年次の決算業務 予算作成等 その他事務業務（来客電話対応・労務管理等）にも携わっていただ きます。 ・様々な事務業務を経験して、キャリアアップしたい方を歓迎しま す。増員募集です。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者として、個別支援 計画を中心に、利用者状況の把握や関係機関との連絡調整を行って いただきます。 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＰＣを使った生産活動を中心に行っています。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（４～５時間） （下段）夏休み等の長期休暇は８：００～１２：００の午前中勤務 あり。１日６時間勤務の場合、及び午前・午後にわたるときは途中 １時間休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙期におけるサービス業務：１日６時間まで、１回を限 度として１ヶ月６０時間まで、１年３００時間まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２０日以上 休館／日曜日・祝祭日 お盆・年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方の生活全般を支援する相談業務 計画を作成し、医療・福祉・教育・就労などへ繋げる仕事 お客様宅訪問が主になり、直行直帰可 勤怠管理は、日報提出（ＦＡＸ・メール等）をお願いします。 （ミーティング等もあります。） ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険事業及び障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・収支状況を踏まえた運営管理 ・職員規程等、各種規程の整備 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します ※※業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容東広島市内において自立就労支援の事業に取り組みます。働く意欲 や能力がありながらも様々な理由から就労に結び付かない方々に対 して、それぞれの背景に寄り添い支援します。 ワーカーズコープは自立就労支援の事業だけではなく、「共にはた らく、共に生きる」を合言葉にして、協同労働によるまちづくり・ 仕事づくり・地域づくりを行うことで東広島市における総合的な福 祉拠点づくりを目指します。 誰もが笑顔で暮らせる地域づくりを、自立就労支援の仕事を通じて 一緒に取り組みませんか？ 業務変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：療育スケジュールによって就業時間が異なる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日のうち、３日を就業時間（１）、１日を就業時間（ ２）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日で調整のうえ１日休日を設定。土曜日・日曜日・ 国民の休日・年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

仕事内容１，事務所内での相談業務、事務業務、訪問看護 ２，デイ・ナイト・ケアでのリハビリ支援、訪問看護 （デイ・ナイト・ケアは１８時までの勤務となります。（時間外手 当支給） ３，グループホームいつかいちでの入居者援助、支援業務 ４，地域生活支援センターいつかいちでの相談業務等 ５，ワーキングパートナーズいつかいちでの利用者支援等 ＊養神館病院内の「事務所内」及び「デイ・ナイト・ケア」 「グループホームいつかいち」、「地域生活支援センターいつかい ち」 「ワーキングパートナーズいつかいち」のいずれかの勤務となりま す。※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本シフトは（１）ですが、就業場所によって（２）の場合もあり うる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応に時間がかかるとき、欠員の補助をする必要があると き、サービス利用者の特別の依頼の時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日祝が休みですが、イベント等の開催により勤務となる場 合もあり。その場合は振替休日もしくは休日出勤対応となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・指定管理施設での受付、電話対応 ・利用者、サークル利用者への対応 ・協同組合方式で運営しておりその趣旨に賛同の上、１口５万円の 出資金が必要になります。尚、出資金は退職後に全額返金されま す。 ・幹部候補募集 ＊業務変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相談業務、ボランティア活動支援、福祉団体支援など福祉に関する多岐にわた る内容です。高齢者、障害者など、ひとくくりにすることなく「生きづらさを 感じてる」「どこに相談したらいいかわからない」「生活が困窮している」な ど、いろんな困りごとやわだかまりを少しでも解きほぐせるよう、一緒に考え ていきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制又はいずれかの固定勤務 （早出又は遅出の勤務者を希望しています） 就業時間は７：００～１９：１５の間の４～７時間で相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（交代で土曜日勤務をお願いする場合があります） 勤務日数は３日以上（曜日相談可）で希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、障害をお持ちの方の支援をお願いしま す。利用者と作業をして、仕事をする意義や楽しさを伝えながら、 自立に向けた支援を一緒に目指しましょう。 その他の業務として、送迎、宿直（月１回程度）などがあります。 ＊わからないことについては指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間・日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方が、企業への就職を目指して通所する訓練施設（就 労移行支援事業所）において、下記のお仕事をお任せします。 職業指導員 就労に必要な基本的なビジネスマナーや作業能力向上に向けた指導 外部企業から請負している軽作業の管理 生活支援員 利用者の生活習慣改善に対する助言・その他生活に関する相談対応 レクリエーションの発案・企画等 【変更の範囲：全ての業務】