ハローワーク 福祉 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設における事務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容事務全般 ・経理事務 ・一般事務（電話、来客対応、書類作成など） ・利用者請求事務 ・労務事務（職員の入退職処理など） ＊見学は随時受け付けております。 （変更範囲：変更なし） ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容・幼児、児童の発達支援・保護者に対する相談支援・業務に係る事 務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募を希望される方は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日については相談に応じます） 他休日：祝日の翌日、年末年始（１２／２９～１／３）・８／６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【受付】 ・窓口及び電話での利用にかかる障害者等への応対 ・翌開館日の準備（使用する団体の確認など） ・施設の使用、行事等への参加などの申し込みの受付 など 【プール監視】 ・プール利用者の安全の監視 ・水温等のチェック ・利用集計等の業務補助 ・（必要に応じて）更衣室等の清掃 など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容保育園の給食室で、子どもが食べた給食の食器や食缶などを食洗器 を使って洗浄し、保管庫に片づけてもらいます。また、子どもたち のおやつの食器を用意したり、おやつと食器を台車に乗せて、各保 育室まで運んでいただきます。 ＊２階保育室へはエレベーターを使用します。 ＊厨房スタッフ３名体制での勤務です。 ＊１００食程度（職員食含む） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉センターの廊下、部屋、トイレ、浴室の日常清掃作業 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設での児童の処遇（日々の生活） （定員４２名に対し、 保育士と指導員含め２０名で担当します。） ＊就業時間は、（１）～（４）のシフト勤務 （１）６：４５～２２：００の間の 「６：４５～９：１５」と「１６：３０～２２：００」 （２）８：００～２２：００の間の 「８：００～１１：００」と「１７：００～２２：００」 上記とも２つの時間帯で、１日計８時間勤務、又 （３） ８：００～１７：００ 休憩６０分 （４）１３：００～２２：００ 休憩６０分 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内にて、紙製品（紙袋、化粧箱等）の包装・箱詰め、検品、運 搬 ＊立ち仕事がメインです。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容呉地域の中小企業等の支援、地域の産業振興及び発展に資する事業 の企画・実施、中小企業勤労者の福利厚生に係る事業、財団運営に 係る業務全般に従事 （１）中小企業等の支援（伴走支援、人材育成、セミナー開催）に 関する業務 （２）財団の総務・経理・労務に関する業務 （３）施設の維持管理運営に関する業務 （４）中小企業勤労者の福祉事業に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉 採用日：令和８年８月１日（土）予定

仕事内容○当事業所は知的障害のある方が居住・生活し、活動している福祉 施設です。（入所利用者３２名、通所利用者５０名） ・お仕事の内容は、利用者の入浴、排泄及び食事等の介護、 創作活動又は生産活動の援助、その他日常生活全般の支援 です。 ＊未経験の方もご応募ください。メンター制により新職員さんを サポートします。外部研修も年１～２回実施、段階に応じ、 ステップアップしていただきます。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・福祉的な複合的課題のある人等の継続的な困りごとの相談支援業 務 ・福祉事業として尾道市総合福祉センターで行われる行事等の業務 等 ・ひきこもり支援（相談支援・居場所・みらいファーム等）に関わ る業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●児童指導員：障害のある子どもの療育支援をするお仕事で、子ど もに合わせて基礎概念学習、社会性のスキル学習支援を行います。 ●就労支援員：障害のある方の就職に向けての支援をするお仕事で す。個別相談、作業訓練、企業訪問支援などを行います。 ●生活支援員：障害のある方の日々の活動支援や介護支援などを行 い、充実した生活実現に向けての取り組みを行います。 ●心理相談員：地域で生活されている障害のある方のご相談をお受 けし、支援計画を立て、必要な支援に繋げる支援を行います。相談 支援や発達検査等を実施し、支援方針を考えるお仕事です ＊障害のある方の自立に向けての支援を行っています。応募時に希 望する

仕事内容相談支援事業所の相談支援専門員 ≪主な業務内容≫ ・障がいのある方とそのご家族が、障がい福祉サービス等を利用 する際に、希望する支援を受けることができるよう相談に応じます 。 ・利用者様のアセスメント …利用者様やご家族と面談し、実際に困っていることなどの 聞き取り・支援プランの作成 …各種支援サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」 を作成し、各支援サービスとの連携・継続的なモニタリングの実施 ・モニタリング ＤＸ化をしており、事務作業は事務所に常駐社員に任せてＯＫ

仕事内容受刑者への指導を通じて、その改善更生及び円滑な社会復帰を実現 するよう様々な処遇を行う。 ※採用予定日 令和８年８月１日（変更となる場合もあります。）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間については希望により調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に１ヶ月１００時間，２～６ヶ月を平均して８０時間を 超えない，年７２０時間，年６回。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 １２月３０日から１月３日。年次有給休暇については 、勤務日数・時間により５日～１０日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体、知的、精神障害のある方々へ、個別支援計画に沿って、生活 習慣、身体機能の維持・向上、作業をとおして就労意欲と能力を向 上するための支援を行います。 ・利用者の健康管理、各種介護（食事、排泄、着替え 等） ・創作活動、機能訓練、運動等の補助、作業補助 ・パソコンによる利用者記録の入力 等 ・朝、夕の送迎（希望勤務時間による） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（４～５時間） （下段）夏休み等の長期休暇は８：００～１２：００の午前中勤務 あり。１日６時間勤務の場合、及び午前・午後にわたるときは途中 １時間休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙期におけるサービス業務：１日６時間まで、１回を限 度として１ヶ月６０時間まで、１年３００時間まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２０日以上 休館／日曜日・祝祭日 お盆・年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★生協ひろしまが運営する放課後児童クラブ★ ・小学校へ通う子どもが対象 放課後に宿題や遊びのサポート業務 ・送迎業務有 普通乗用車 経験豊富なスタッフがしっかりサポートします！ ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険事業及び障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・収支状況を踏まえた運営管理 ・職員規程等、各種規程の整備 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します ※※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５時間４５分です。勤務時間の開始及び終了時間 は、相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年の１月３日まで、８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容身体障害者の補装具（補聴器）の交付判定・適合判定に関すること 等を行っていただきます。 【主な業務】 ・聴力測定、機種選定、補聴効果の測定、フィッティング（調整等 ）、データ作成 ・補聴器に関する相談等への対応 ・補装具交付判定予約（補聴器以外を含む）の電話による受付など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者として、個別支援 計画を中心に、利用者状況の把握や関係機関との連絡調整を行って いただきます。 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＰＣを使った生産活動を中心に行っています。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容本会の業務全般及び一般事務に従事していただきます（異動あります） 業務は下記のとおり多岐にわたります。 ・地域福祉活動推進事業 ・相談援助業務（生活困窮・権利擁護・職業紹介など） ・高齢者、障がい者等の当事者やその家族への主体的活動への支援 ・介護保険及び障害福祉サービス事業 ・介護予防・日常生活支援総合事業 ・災害ボランティア活動支援 ・庶務事務、経理事務など 〈変更範囲：会社の定める業務〉