ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（ご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 扶養内の方・ブランクのある方もぜひご応募ください。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～８：００ ＊就業時間は選択可能。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）～（４）のシフト勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ブランクがある方やシニアの方も歓迎です。／冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除など） ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます。 ケアマネの経験がないという方も歓迎です。 勤務日数・時間調整・お休みなど柔軟に対応させていただきます。 冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です 【担当業務例】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＊病院受診やレクリエーション活動の際に社用車（普通車ＡＴ）を 運転していただく場合があります ※業務の変更範囲：（資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

仕事内容特養ホーム多床室６０床（内ショートステイ１０床）の利用者様の 日常生活を支えるお仕事です。試用期間後、正職員として活躍して いただきます。 【早出・日勤・夜勤の３シフト】夜勤明け翌日は必ず休日を設定し 、更に２日連続休日となるシフト作りに努めています。 【ＩＣＴ活用】見守りシステムやインカム、介護記録のタブレット 入力で業務は効率化されています。 【業者委託等】利用者様の衣服洗濯は業者委託、清掃は清掃ロボッ トを活用しているため、専門職として介護業務に集中していただけ ます。 【変更範囲：変更なし】 幅広い年代のスタッフが活躍中です。チームワークがとても良く、 楽く働きながら上位資格取得を目指

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、（１）～（３）又は７時～１７時の間の４時間程度の 勤務でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 資格がない方・未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

仕事内容グループホームでの入居者様の生活援助。 ＊生活介護、食事や排泄や入浴の介助及び機能訓練 （リハビリテーション）の援助等を行っていただきます。 「介護」 【事業所情報（画像情報）あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容施設に入所している利用者様のケアプランの作成、多職種との連携 が主な仕事となります。 ケアプラン作成と見直し ・入所者ごとの心身の状態や生活歴の把握 ・施設サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催と記録、モニタリング 多職種との連携・調整 ・介護職員、看護職員、リハ職員、管理栄養士などとの連携 ・会議の企画・参加、情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム美郷苑敷地内に設置している企業主導型保育施 設で 預り児童のお世話をお願いします。 利用児童は２名～４名程で併設している施設従業員のお子様や地域 のお子様が利用しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャー：ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域 包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります 。 社会福祉士：総合相談の受付や権利擁護への対応が仕事です。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は、（１）・（２）又は、９時～１６時の間の３時間以 上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主にご利用者様の入浴のサポートを行っていただきます。 一部、身の回りのお世話をしていただくこともあります。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 資格がない方・未経験の方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日更新 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容２０２５年４月にオープンした２年目となる居心地の良い特別養護 老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していただ きます。ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています 具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業 務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、 研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマ ネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただ きます！ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きません か？ 既に特養を運営している当法人の環境で、介護のプロとしてキャリ アを始めましょう。 変更範囲：変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経験者向けの募集です！夜勤専従のパートの募集。 居心地の良い認知症グループホームうさぎをご利用される方への介 護サービスの提供をお願いします。まずは就業時間内で初等教育を 受講いただきます。社会人マナーや業界知識をしっかり身に着けて もらいます。 その後、先輩社員と行動してのＯＪＴを行います。簡単な作業から 徐々に覚えてい貰い、独り立ちできるまでしっかりと技術を身に着 けてもらいます。 ひとり立ちできるようになったら、介護全般をお任せします！。 ★ハローワークを通して応募ください。★変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、 安心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。 ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のＡＤＬ評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養又は、デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の内４ ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談 下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので 、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のＡＤＬ評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様の健康管理 ・利用者様の服薬管理 ・経管栄養、たん吸引 ・病状悪化時の対応 ・嘱託医との連携 ・医療機関付き添い ・夜間のオンコール対応 など ※夜間のオンコール対応は、年に１回あるか無いかといったところ です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早出（７時３０分始業）と日勤（９時３０分始業）のどちらも６時 間程度でも可。ご家庭の事情に合わせるよう相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休日指定は相談に応じます。土日出勤できる方優遇 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養ホーム多床室６０床（内ショートステイ１０床）の利用者様の 日常生活を支えるお仕事です。早出・日勤２つのシフトで介護業務 全般のお仕事をお願いします。 【ＩＣＴ活用】見守りシステムやインカム、介護記録のタブレット 入力で業務は効率化されています。 【業者委託等】利用者様の衣服洗濯は業者委託、清掃は清掃ロボッ トを活用しているため、専門職として介護業務に集中していただけ ます。 幅広い年代のスタッフが活躍中です。チームワークがとても良く、 楽く働きながら上位資格取得を目指せる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養又は、デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の内４ ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談 下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので 、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時20分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆健康管理（バイタル・服薬管理など）を中心とした看護業務 です。 併設の特養看護師が何かあればサポートする体制で安心です。 ＊月～土の内、週３～４日勤務。 ＊施設経験のない方も応募歓迎 変更範囲：変更なし 「看護」