ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者向けの募集です！ 居心地の良いショートステイうさぎをご利用される方への介護サー ビスの提供をお願いします。まずは就業時間内で初等教育を受講い ただきます。社会人マナーや業界知識をしっかり身に着けてもらい ます。その後、先輩社員と行動してのＯＪＴを行います。簡単な作 業から徐々に覚えてい貰い、独り立ちできるまでしっかりと技術を 身に着けてもらいます。 ひとり立ちできるようになったら、食事の準備や介助、レクリエー ション開催、入浴介助など介護全般をお任せします！レクリエーシ ョンはお年寄りと楽しく過ごしてもらうことが仕事です。 ★ハローワークを通して応募ください。★ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 夕方からの時間お願いします。 ※その他、曜日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の入居者対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪入居者の暮らしを効率よく幸せにする介護職（パート） を募集します≫ ユニット型の特別養護老人ホーム入居者の及びショートステイ利用 者の方への介護業務全般（食事介助中心）※未経験者歓迎 ビジョン 「みんなでワクワクする居場所」 「みんなで笑顔を作る居場所」 「みんなで未来をつくる居場所」 ミッション 『ひめじでいちばん笑顔あふれる施設』 『ひめじでいちばん安全で安心してもらえる施設』 『ひめじでいちばんはたらきやあすい施設』変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホーム書写ひまわりホームの介護職員募集です。 ○施設入居者、ショートステイ利用者の介護業務を担当して いただきます。主な業務は、食事や入浴等の日常生活介護、 掃除、レクリエーションなどに携わっていただきます。 ○完全ユニット型個室で、１０名単位の８ユニット構成です。 ○１ユニット日中３名、夜間は２ユニット１名で対応です。 ○老人デイサービス、看護小規模多機能を併設しています。 ○未経験者の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。６０歳以上の応募も可です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター利用者様の ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員に マンツーマン研修（約１２日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターにおける看護師業務 ・利用者の健康管理、リハビリ、服薬・食事介助、送迎業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆在宅における訪問者看護業務を担当していただきます。 ◆夜間出動も場合によってはあります。（定期巡回と協働の為） ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア ２．入居者様への生活支援、レクリエーション、ユニット行事の計 画から実行 ３．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他） ４．入居者様の家族様の対応 ５．看取りケア ＊就業時間に関しては（１）～（３）の交替制になります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます（短時間勤務相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームの入居者の薬の管理、リハビリ補助など、介 護スタッフと連携して業務をしていただきます。 ブランクがあっても大丈夫です。 チャレンジしましょう。 短時間・週数日でもＯＫです。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項： ※１７：１５～１０：１５ （実働１５Ｈ・休憩２Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日 ２月は月８日 シフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．入居者様に対する夕方から朝までの支援 ２．入居者様への生活支援 ３．安否確認 ４．食事準備・片付け ５．就寝・起床介助等 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれ の状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマ ッサージ）などを行っていきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対して どのような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ＊他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします。 業務の変更範囲：なし

仕事内容２０２５年４月にオープン１．５周年となる居心地の良い特別養護 老人ホームうさぎ広畑で勤務していただきます！ 特別養護老人ホーム看護師として入居者の薬の管理、リハビリ補助 などをお願いします。介護スタッフと連携して業務をお願いします ！ご利用者さまとコミュニケーションを楽しめる方募集です。病院 勤務に比べ、残業が少なく、夜勤もなく、身体的負担も少ないのが 特徴です。生活のリズムを崩さずにプライベートも大切にできるお 仕事です。 ゆったりと働ける当法人の新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝 」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運営しているので、安心してご応募下さい♪ ★ハローワークを通して応募

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員に マンツーマン研修（１０日以上）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊６０歳以上応募可（条件応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定以外の利用者対応など 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居心地の良いデイサービスうさぎの利用者様に介護サービス全般を お任せします。介護業務経験者向けの募集です。 当法人の仕事の流れをＯＪＴにて、丁寧にお伝えしますのでご安心 ください！一通りの業務の仕方を身に付けましたら、以下業務をひ とり立ちでお任せします！（わからないことがあれば気軽に聞いて くださいね） お任せする業務：経験の浅い職員のフォロー、健康チェック、入浴 介助、排せつ介助、服薬介助、昼食介助、レクリエーション、ティ ータイムの提供、報告書の作成、勤務時間は８時～１７時又は８時 １５分～１７時１５分となっています。資格取得支援制度も整って いますので、更なるステップアップも可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション（応相談） 就業時間は選択可 就業時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護及び送迎 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ６０歳代応募可。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約１２ 日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日につきましては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれ の状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマ ッサージ）などを行っていきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対して どのような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ＊他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします。 業務の変更範囲：なし

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツー マン研修（１０日以上）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊６０歳以上応募可（条件応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます。 ケアマネの経験がないという方も歓迎です。 勤務日数・時間調整・お休みなど柔軟に対応させていただきます。 冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし