兵庫県姫路市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネージャー：ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域 包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります 。 変更範囲：変更無し

仕事内容・利用者様の健康管理 ・利用者様の服薬管理 ・経管栄養、たん吸引 ・病状悪化時の対応 ・嘱託医との連携 ・医療機関付き添い ・夜間のオンコール対応 など ※夜間のオンコール対応は、年に１回あるか無いかといったところ です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆直営の厨房で約１２０名分の食事を３食提供しています。 ・特別養護老人ホームでの管理、栄養士業務 ・食数把握、献立作成、発注、等 ・栄養ケアマネジメント、栄養指導 ・調理及び調理補助業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での管理業務となります。 １．管理業務 ２．医療的ケアの提供 ３．日常生活支援 ４．終末期ケア・看取り ５．多職種連携・情報共有 応募要件は、看護師または准看護師の資格をお持ちの方です。 ◎正社員の方の募集です◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時20分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆健康管理（バイタル・服薬管理など）を中心とした看護業務 です。 併設の特養看護師が何かあればサポートする体制で安心です。 ＊月～土の内、週３～４日勤務。 ＊施設経験のない方も応募歓迎 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での業務となります。 １．医療的ケアの提供 ２．日常生活支援 ３．終末期ケア・看取り ４．多職種連携・情報共有 応募要件は、看護師または准看護師の資格をお持ちの方です。 未経験者やブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しま すので、安心して働くことができます。 ◎正社員の方の募集です◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 ・フロアの見守り、更衣のお手伝い、ベッドや車いすへの移乗（移 動）、食事介助、排せつ介助、入浴介助、レクリエーションの企画 実施 など 少しづつできるお仕事から丁寧に指導。ベテランスタッフが多いの も大きな強みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪介護職（正職員）を募集します≫ ２０２４年４月オープン２周年の居心地の良い特別養護老人ホーム うさぎ広畑で勤務していただきます。 ◆ユニット型の特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用 者の方への介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、生活全般 、余暇活動の支援等）ユニットリーダーとして、１０名～１５の 各ユニットのリーダーをお願いします。 ＊原則交替制ですが、シフト時間等、相談に応じます。 ※未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働け ます。デイ又は特養での勤務となります。 週休３日・夜勤専従もございます。日祝勤務も選択出来る ので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に 働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 ・フロアの見守り、更衣のお手伝い ・ベッドや車いすへの移乗（移動） ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画実施 など 少しづつできるお仕事から丁寧に指導。ベテランスタッフが多いの も大きな強みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者２９名の地域密着型特別養護老人ホームです。 介護スタッフ等と連携して健康状態の把握に努め、嘱託医の指示 のもと医療処置をおこないます。 入居者の日々の健康管理や投薬業務、入浴時の褥瘡等の処置、経管 栄養の管理などの看護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の 質の向上を図る」のもと、入居者に寄り添える介護を私たちと一緒 に提供しませんか？ 看護師の夜勤はありません。夜間の対応は「オンコール」で電話 での対応になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員２９名のアットホームな特別養護老人ホーム内にて、入居者様 の日々の健康管理、服薬管理などの医療的ケアを行って頂きます。 看取りに力を入れています。 終の住処として、ここで過ごせてよかったと思ってもらえる場所づ くりをしています。 ★オンコールの外部委託、タブレットによる記録システムの導入、 見守りロボット、カメラの設置等、スタッフの負担軽減にも注力し ています。 変更範囲：変更なし