ホテル - 大阪府和泉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> スマートフォンプランのご提案 au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与>

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容株式会社モリシン電気設備 月給40万以上可能！防犯・AIカメラ工事の【電気工事】※基本日勤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 人気デパート、有名ホテルなど豊富な実績あり／エリアは関西圏が中心 】防犯カメラの設置工事をメインにお任せします。※定時退社が可能！防犯カメラの設置 新築住宅の電気配線工事 通信機器、無線LAN(Wi-Fi)据付け など ＼POINT／ ★最近では「顔認証」や「AIカメラ」が増加。 最新技術に触れながら、スキルアップできます。 ★設置作業は日中＆短時間で終わるも

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま

仕事内容大和食品株式会社 資格を活かして活躍♪【保育士】★残業月2～3h/完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あそぼう！まなぼう！たのしもう！保育だけでなく、そのひとつ上をいく「学べる」認可保育施設】10ヵ月～未就学児の子どもたちの保育業務を担当！＼10ヵ月～未就学児の子どもたちを担当／ まずは、当保育園に慣れていただくことから★ ゆくゆくは新人保育士の教育・運営に関わっていただきます。 《POINT》 少人数制で一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 自分で遊びを選択し、五感を

仕事内容<仕事内容> 携帯販売コーナーの接客応対 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 社員の9割以上が未経験入社！ 充実の入社後研修でスキルアップ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス 接客や営業の技術が身につく - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○具体的には プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企

勤務時間■月〜金 週5日勤務 ■土曜日出勤できる方も歓迎♪ ■9：00〜17：00 ■実働7時間 休憩60分 ※8：30〜16：30での勤務もOK 時間外勤務なし

仕事内容仕事内容： ■月〜金 週5日勤務 ■土曜日出勤できる方もお待ちしております!♪ ■9:00〜17:00 ■実働7時間 休憩60分 ■0歳児クラスへ配属予定 ■食事や排せつのお世話、環境整備など ■保育士業務全般 ■書き物はお帳面の記入を お願います♪ ■マイカー通勤OK♪ ■綺麗な園舎◎ ■経験の浅い方や ブランクさんもお待ちしております!♪ 「変更範囲:法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久し

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ IT事務／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし／在宅勤務有 【求人要約】 【未経験9割】知識ゼロからIT事務デビューできる！ 【STEP式育成】外勤研修→IT事務へ段階的成長 【在宅勤務OK】外勤研修後はリモート案件もあり！ 【仕事内容】 カンタン業務中心のIT事務 ★ITやコミュニケーションの基礎を身につける【外勤研修】からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ★☆ 未経験からITキャリアをスタートできるチャンス♪ ☆★ 「事務に挑戦したい」 「将来につながるスキルもほしい」 「でも、いきなり専門職はちょっと不安…」 そんな方こそ大歓迎！ 株式会社Ｄ

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長【地域限定社員】☆2年~3年でSV昇格も可能！大好きな街でキャリアアップできます☆ ★当社の魅力★ ■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！ ■エリア社員も『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

仕事内容社会医療法人生長会 【総合職（保育教諭・ケアワーカー）】★有給取得率85％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 [1]保育教諭（認定こども園での保育業務）または[2]ケアワーカー（病院、特養・老健・サ高住での介護業務）を担当。まずは先輩の補佐業務からお任せ！[1]保育教諭 園児の保育、保護者対応、記録等。 ※ICTを活用し業務効率化を推進中 ◆研修 オリエンテーション後、現場での実践研修を行います。 ※園内研修（人権・救急・リスクマネジメント等／年4回・勤務時間内）・園外研修（スキルに応

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 7：00～翌7：00 ＜1週間ごとのシフト提出♪＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立が出来ます★ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ ※曜日により時間が異なる可能性あり ※長期休暇期間は営業時間延長の可能性あり ※自治体の自粛要請等の影響により、営業時間変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 ＼気さくな仲間と、楽しく働こう 【ラウンドワンSTAFF】大募集！ ◆カラオケ 受付/案内/ドリンクやフードのオーダー など ＜サポート体制抜群＞ もちろん最初にしっかりお教えするのでご安心を★ 困ったことがあれば、サポートしてくれる先輩ばかりです◎ 履歴書不要なので、気軽に応募できちゃいます！ 何気なく始めたバイトで…大切な仲間や友達が出来るカモ♪ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社一条工務店 未経験OKの住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【インセンあり】入社3年／年収実績例1,057万円 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【飛び込みなし／新卒同様の手厚い研修】住宅展示場に来られたお客さまを中心に、家づくりのご提案 【具体的な仕事内容】 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力＝提案のしやすさ。 一条工務店の特長は、見た目だけでなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する姿勢。耐水害住宅など他社と差別化できる高付加価値な住宅を、納得の価格で提案でき

仕事内容住友生命保険相互会社 ライフデザイナー(営業)★未経験歓迎★和泉市・阪南市・岸和田市エリア★ 家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄

仕事内容<仕事内容> 通信キャリアでの販売企画営業 ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ドコモの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、au(エーユー)、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店のご経験者

仕事内容【和泉市／スポーツトレーナー】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポーツトレー

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 7：00～翌7：00 ＜1週間ごとのシフト提出♪＞ 予定が立てやすいので、バイトとプライベートの両立が出来ます★ ※深夜22：00～は18歳以上の方のみ ※曜日により時間が異なる可能性あり ※長期休暇期間は営業時間延長の可能性あり ※自治体の自粛要請等の影響により、営業時間変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 ＼気さくな仲間と、楽しく働こう 【ラウンドワンSTAFF】大募集！ ◆ボウリング 受付/料金精算/イベント進行/フロア案内 など ＜サポート体制抜群＞ もちろん最初にしっかりお教えするのでご安心を★ 困ったことがあれば、サポートしてくれる先輩ばかりです◎ 履歴書不要なので、気軽に応募できちゃいます！ 何気なく始めたバイトで…大切な仲間や友達が出来るカモ♪ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 和泉府中(訪問介護)【パート】ホームヘルパー_784_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分