福祉 - 河内花園駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 7:30～11:30 8:00～12:00 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 17:00 の間 7時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容★月9日休み◎賞与年2回★大阪府東大阪市にあるクリニックで、介護老人保健施設、デイケアを併設しています。 ・お休みは月に9日ほどあり、無理なく働く事ができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 東大阪市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：234,700円~

仕事内容◆資格必須・経験不問◆デイサービスの相談窓口として生活相談員を正社員で探しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:給与、賞与にて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 若江岩田駅から0.7km 河内花園駅から1.1km 荒本駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:はいらいふ東大阪吉田 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】250,000円- [内訳] 基本給:160,000円 固定残業代:19,000円（月10時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します

仕事内容訪問介護員/月給30万円以上 直行直帰OK 障がい福祉経験 経験があるからこそ、感じる違い。介護を続ける"納得の転職"を。 [お仕事内容] 任される安心感"と "現場主導のやりがい"を両立 東大阪・若江岩田にある 《和久ヘルパーステーション》。 2022年12月に開設した 訪問介護事業所で、現在も事業拡大中。 即戦力として活躍いただける 【経験者】を募集しています。 訪問先は高齢者だけでなく、 障がいをお持ちの方への 日常生活支援・外出支援（ガイド）が中心。 経験・スキルを活かしながら、 あなたらしい介護ができる環境です。 ■働く環境 社員９名 登録さん14名 男性11人 女性

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 【介護職員初任者研修修了者】 住宅型有料老人ホーム内での介護、その他業務 【介護福祉士】 ・住宅型有料老人ホーム内での介護、その他業務 ・訪問介護員としての身体介護、生活援助の他、施設サービスの提供（ティタイム、イベント、コール対応等）もあります ◎スタッフがマンツーマン指導します ◎ミーティングや社内メールで情報共有してます ※転勤の可能性あり（東大阪市） 【給与詳細】 月給228,000円～278,000円 【介護職員初任者研修修了者】 月給 228,000円 内訳 ・基本給 170,000円 ・ＳＬ支援金手当 13,000円 ・夜勤手当 20,000円

仕事内容 特別養護老人ホームにおける高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護全般 変更範囲＝法人の定める業務

仕事内容大阪府・東京都・和歌山県・愛媛県に約11園、事業所を展開している法人です。 みんなが統一した保育ができるように、子ども成長と発達に応じた保育ができるように先輩が丁寧に指導する環境が整っています。また、様々な研修があり、保育士としてキャリアアップできる環境が整っております。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ［応募条件］ 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大・専門卒 ［月給］201,474円- 4大卒 ［月給］206,490円

仕事内容【有料老人ホーム】株式会社三輪グループ施設の一つとして充実した医療・福祉サービスの提供が可能な老人ホームです☆

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人信光園 花園こども園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭を募集しています。 当園では、子どもたちが自然体で過ごせる環境づくりを大切にしています。園庭でのびのびと遊ぶ姿を見守り、一人ひとりの個性や興味関心に寄り添った保育を提供します。日々の活動は、散歩、製作、歌やリズム遊びなど多岐にわたり、子どもたちの五感を刺激し、豊かな感性を育むことを目指しています。 経験をお持ちの方はもちろん、ブランクのある方やこれから保育の道に進みたいという方も、これまでの経験を活かし、当園で活躍されています。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境で

仕事内容<仕事内容> ワンランク上の調理師に／手厚い住宅支援／大手グループ／調理の効率化体制あり ＼調理の楽しさも、学ぶ楽しさも／ 総従業員数は5500名以上 病院や学校、福祉施設に向けて、幅広い給食事業を展開している当社。従業員数は5500名以上を誇る、業界大手グループです。安定した経営体制はもちろん、長年のノウハウを活かした人材育成にも注力しているため、安心して働けます。 薬膳や食材の知識が身に付く 入社後は、導入時研修を実施。仕事の基礎を学ぶことができます。加えて、当社では薬膳に関する講座や、食材の調理方法といった講座を定期的に開催。ワンランク上の調理知識を身に付けることができます。 感

仕事内容グループホームここから吉田本町 において、管理者候補としてご利用者様に自分らしく生活していただけるよう支援して頂くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護業務全般 ◇変更範囲： 変更あり ※施設での介護職員からユニットリーダーになり管理者候補となります。 年2回の人事考課の上、2～3年で管理者候補として勤務地等変更の可能性があります。 ◎少人数制の施設なので、家庭のような温かい雰囲気のある環境です♪ ★★各種手当充実で月収UP可能★★ ★★月収例25.2万円～★★ グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人の

勤務時間※健診によって異なります。お気軽にお問い合わせくださいませ。 （例1）8：00～13：00 （例2）13：30～18：00 （例3）8：30～17：30

仕事内容〇福祉施設内厨房にて、調理業務全般を担当して頂きます。 《主な業務》 仕込み、調理、盛り付け、提供、食器洗浄、厨房内清掃、 書類作成等 業務の変更範囲：なし

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 ★固定時間もご相談可能です！ ★8時からや18時30分までもOK！

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの機能訓練指導員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人信光園 認定こども園 若江こども園で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集しています。 若江岩田駅から徒歩5分というアクセス良好な立地で、日々子どもたちの笑顔に囲まれながら、温かい雰囲気の中で保育業務に携わっていただきます。 具体的には、0歳から5歳児までのお子様一人ひとりと向き合い、遊びを通して心身の健やかな成長を促します。絵本の読み聞かせや手遊び、戸外活動など、子どもたちの好奇心を刺激し、豊かな感性を育む保育を実践します。また、保護者の方々との連携も大切にし、お子様の成長について一緒に喜びを分かち合える関係を築いていきます。 これまでの保育経験を活かし、あ

仕事内容『サービス付き高齢者向け住宅 はいらいふ東大阪』で管理職（施設長候補）として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 諸手当:73,000〜128,000円 固定残業代:35時間分：77,000円～102,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給（超過分は別途支給する） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福