インセンティブあり 労務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事労務経験（給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上） [歓迎] ▼チームマネジメント経験をお持ちの方 ▼複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事労務業務（人事部メンバークラス）/土日祝休み（年収490万円～630万円） 【仕事内容】 ★貢献するグループ企業は126法人/1872年に福岡で創業し、九州を代表する企業へと成長した麻生グループ★ 【グループ企業126法人の中核企業での管理本部/総務人事業務（メンバークラス）募集】… 【職務内

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容<仕事内容> \選べる勤務スタイル/ 残業少なめ★人事労務 土日面接OK！ 【“働きやすさの土台”をつくる仕事、やってみない？】 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ■人事労務のご経験 ■職務内容のうちいずれのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事労務／福岡地所グループ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★ ～『ホテルフォルツア』や『THE BASICS FUKUOKA』等シティホテルから、宿泊特化型ホテル… 同社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■人

仕事内容[募集背景業務拡大につき増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・給与計算 ・年末調整 ・雇用契約管理 ・確定拠出年金事務 ・衛生委員会運営 等 【配属先について】 HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量

仕事内容【仕事内容】 ＼“裏方で支える”やりがいのあるお仕事です／ 勤怠や社会保険の手続きなど、社員の働く環境を整える業務です。 ＜主な業務＞ ・勤怠データ確認 ・保険・入退社手続き ・給与データ作成補助 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・勤怠確認 10:30 書類整理 12:30 昼休憩 13:30 データ入力・チェック 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【労務戦略】人事制度の設計や運用・改善/社員の働きやすさを実現＜福岡・天神駅直結＞/japa ジャパネットグループ全体における人事制度の設計と運用、ならびに改善業務をお任せします。 当社では、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を目指し、迅速に制度設計と導入を行っています。また、法令遵守に加え、社員のニーズに柔軟に対応することを目指しています。 直近では「不妊治療サポート休職制度」や「スキルアップサポート休職制度」といった、世の中の変化や社会問題にに対応しつつも、従業員のキャリアアップやライフスタイルに寄り添う制度を導入しました。 さまざ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【積極採用】労務の即戦力として経営を支え、将来のマネージャーを目指す上昇志向の高い方へ ＼一緒に会社の未来を創る、正社員を募集します！／ 事業拡大に伴い、人事部門の「戦略的コアメンバー」を強化します！  当社は現在、組織拡大の重要なフェーズにあり、労務・人事機能の強化が急務となっています。 定型業務の遂行に留まらず、自ら課題を発見し、制度設計や組織改善を推進できる、意欲の高い方を募集します。 将来的には、労務領域のエキスパートとして部門を牽引するマネジメントポジションをお任せしたいと考えています。 私たちは、労務を「コスト」ではなく「成長のエンジン」と捉え

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・人事労務のご経験 ・仕事内容のうちいずれのご経験 【職種名】 福岡市/人事労務/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて、人事労務の分野を担当していただきます。 【具体的には】 ◎人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◎法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライ

仕事内容社会保険労務士補助業務全般となります。 給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き、電話・メールを使用 して業務を行います。日常業務を行いながら、社労士知識や実務の 習得をすることができます。 申請書・帳票の作成、データ入力と照合作業、進捗や期限の管理、 資料作成等、幅広い事務です。 「社労夢」「ＰＣＡ」「オフィスステーション」などの専用ソフト で作業経験がある方尚可 ※訪問先エリア：主に福岡県内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 《ジャパネット》労務事務 グループ全社の労務業務◆給与計算の経験ある方◆駅直結/jhtnjkyuy ジャパネットで働く魅力♪ ＼ここがポイント ／ 毎年最大16連休の取得OK！ （入社1年後から） 週3日ノー残業デー♪ （月・水・金） ジャパネットの商品を社員価格で！ （商品理解を深めるためのポイントも付与） ランチ補助あり♪ （近隣の提携飲食店で毎月5食分のランチ無料） 正社員登用制度あり （入社１年後から正社員登用試験の受験が可能） 毎年、たくさんの方が正社員に登用されています！ ～～～～ 《仕事内容》 ジャパネットグループ全社の労務に関する業務のサポートを

仕事内容<仕事内容> 【人事労務コンサルタント/福岡天神】社会保険労務士/未経験OK/正社員登用制度/インセンティブ制度 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【福岡】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・事業会社における人事・労務の実務経験（経験年数不問） ・金融業界への就業に高いご意欲をお持ちの方 【職種名】 福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/人事・労務担当（管理職候補） 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 【求める人物像】 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務責任者候補 ※グロース市場上場（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店

仕事内容[募集背景業務拡大につき増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務関係業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認、チェック） ・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行 ・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入 ・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行 ・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用 等 【配属先について】 HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士を本気で目指す！DXで人事労務を支える仕事／ポテンシャル採用！ワークライフバランスも◎ 未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】

仕事内容株式会社ポケモンセンター ★オフィシャルショップ「ポケモンセンター」での【販売職】★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ポケモンセンターをよりレベルアップするための店舗スタッフのお仕事です。【業務例】 ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 *接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 【給与】 ・月給：33

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ程度で就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日