コールセンター 在宅ワーク - 高知県 の求人・仕事・採用

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コールセンター/経験者優遇/30代活躍中

非公開

  • 高知市

  • 時給1,000円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • ひげOK
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • ミドル活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 1日6時間以内OK
  • 休憩室あり
  • 短期
  • 交通費支給

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:55〜18:00(休憩1:05) 9:55〜19:00(休憩1:05) 10:55〜20:00(休憩1:05) 13:00〜18:00(休憩0:00) 15:00〜20:00(休憩0:00) ※残業:0〜5時間程度/月 ※時短:08:55~20:00の間で5~8時間でご相談いただけます◎

仕事内容【仕事内容】 未経験大歓迎!時短・週3日勤務、あなたの希望通りに働けます★ 家電製品に関するお問い合わせ対応をお任せします。 幅広い年代(20代~50代)が活躍中! 具体的には、お客様からの故障や修理依頼に対して、親切にお電話で対応していただきます。 ◆魅力ポイント ・フルサポートの研修制度があり、未経験でも安心! ・接客や販売経験が活かせる! ・勤務時間は相談可能で、パートも歓迎! ・週3日 5時間から勤務OK! あなたの笑顔でお客様の困りごとを解決しませんか? 楽しい仲間とスキルをアップできる環境です。 最長15年勤務の先輩も活躍中!お気軽にご応募ください? ■業務の変更の範囲:なし

ウィルオブ

コールセンター業務(土・日・祝 休み)

株式会社アスタノ

  • 高知市 梅ノ辻 / 高知駅 車5分

  • 時給1,230円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • ノルマなし
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:*勤務時間、勤務日数に関しては相談のうえ調整可 *時短勤務・扶養範囲内での勤務も可能です *子育て中の方も安心して働けるよう、学校行事や家族の体調不良 等の急なお休みにも柔軟に対応しております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフトにより決定

仕事内容【コールセンター業務】 求人広告営業電話、お客様相談室窓口等のコール業務をお願いしま す。 あらかじめ決まった話す内容のマニュアルがあったり、分からない ことは先輩が丁寧に教えてくれるので未経験者でも大丈夫です! ※獲得ノルマ等なし ※コールセンター業務未経験者の方も歓迎します 変更範囲:事務業務

ハローワーク

高知/コールセンター/将来のセンター長候補/在宅制度あり/正社員/高知/コールセンター/将来のセンター長候補/在宅制度あり/正社員/85936

中国・四国の転職エージェント

  • 高知市 本町 / 高知城前駅 徒歩2分

  • 年収375万円〜500万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 長期

仕事内容【仕事内容】 高知BPOセンターにて管理者(SV、リーダー業務)をお任せします。 ゆくゆくはセンター長業務を担います。 【具体的な業務】 ・オペレーター/リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、PL管理 ・エスカレーション対応 ・チーム管理(シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理) ・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施 ・業務プロセス・品質改善、効率化 ・クライアント対応・折衝:クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、業務運運営に関する交渉・調整 ・報告業務(管理者やクライアントへのレポート) 【センター長として求める役割】 ①全体

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