ホテルフロント 英語を活かせる - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 13:00～22:00､13:00～17:00､ 17:00～22:00 ※ｼﾌﾄ応相談 詳細については面談時にご相談ください｡ ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 ≪≪予定に合わせて希望を提出できる！≫≫ 【勤務時間】 18:00～翌2:00(休憩2h) ※勤務時間は相談ＯＫです ムリをしてほしくないから… シフトはあなたのご希望に合わせます！ 時短勤務も相談OKです♪ 『シフトをたくさん入れてほしい！』も大歓迎です☆

仕事内容■お仕事内容 チェックイン・チェックアウト、予約・売上管理、設備点検、電話・メール応対にくわえ、コンシェルジュ対応や在庫・発注、スタッフ育成・シフト管理まで担当。スモールラグジュアリーならではの“ゲストとの距離の近さ”を活かし、きめ細かな接遇を行います。あわせて、ブランドホテル基準の上質で洗練されたオペレーションづくりを推進し、将来的にチーフとして現場をリードしていただきます。 ■PR 京都中心部・三条に位置する28室の和モダンなスモールラグジュアリーホテル。インバウンド比率が高く、英語・中国語を活かす機会が豊富です。コンシェルジュ対応で滞在価値を高めつつ、必要に応じてPMS／サイトコントロ

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ 【お任せする仕事内容】 ホテルのフロント（ロビーサービス）業務全般をお任せします。 チェックイン／チェックアウト業務 館内のご案内、 宿泊ゲストのお荷物管理、 ウェルカムドリンクの管理、 アメニティバー管理(補充、棚卸、発注) コンシェルジュ業務 など 外国のお客様と英語で話す機会が多く、 語学力を活かしたい方に最適！ 【一緒に働くメンバー】 60名（男女比 6:4） 20～50代まで幅広く活躍中です。 【やりがい・厳しさ】 ご宿泊のお客様に気持ちよくお過ごしいただくため、様々なおもてなしを提供するお仕事です。 自分の部署の都合だけで動くのではなく

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 ≪勤務時間例≫ ・7:00~22:00 ※上記時間内で1日5時間?OK ≪勤務時間のご相談OK≫ 「お子さんのお迎えの時間まで」 「大学が休みの土日祝のみ働きたい」など ご都合に合わせてシフトや勤務時間は ご相談していただけます♪

勤務時間※シフト例（いずれも60分休憩あり） ・8：00-17：00 ・10：00-19：00 ・11：00-20：00 ・12：00-21：00

勤務時間勤務時間 7：00～22：00の間で1日5h以上 ※週2日からOK ※学生さんはテスト期間などシフトの相談可 休憩時間 勤務時間による 時間外労働 詳しくは面談にて

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務 ・電話対応 ・館内巡回 ・事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容京都市内に２０施設以上を展開するホテル Ｓｔａｙ ＳＡＫＵＲＡ ｋｙｏｔｏにて フロントをはじめとする各種業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般 ・お荷物預かり ・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・客室清掃およびチェック ・予約管理、データ入力、報告書作成 経験者優遇、未経験の方も丁寧に研修いたしますので ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都市内に２０施設以上を展開するホテル Ｓｔａｙ ＳＡＫＵＲＡ ｋｙｏｔｏにて フロントをはじめとする各種業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・チェックイン、アウトなどのフロント業務全般 ・お荷物預かり ・館内、ホテル周辺、京都観光インフォメーション ・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 ・客室清掃およびチェック ・予約管理、データ入力、報告書作成 経験者優遇、未経験の方も丁寧に研修いたしますので ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ/今年10月に新旅館OPEN♪先行正社員募集！マネージャー候補も同時募集！ フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のマネージャーになる為、スキルを習得してもらいます。最短でマネージャーに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、Nazuna独自の評価制度を取り入れており、7段階の等級を設け、必要なスキルや評価基準を明確に定義し、定義に沿って年2回の評価を行っています。 また、社員は「ジェネラリスト志向社

仕事内容【仕事内容】 京都市内に17のホテルを展開する「エムズホテル」で、フロント業務をお任せします。 夜勤をメインに担当していただきますが、希望や状況に応じて日勤シフトに入っていただく場合もあります。 （なお、健康面を考慮し、1週間の中で日勤と夜勤が混在しないようシフトを調整しています。） 下記が主な業務内容です。 ■：チェックイン・アウト対応 ■：観光案内 ■：予約管理 ■：PCでの入力作業 ■：共有スペースの簡単な清掃 ■：客室清掃後のルームチェック ■：マネジメント業務 適正やご希望に応じて幅広く経験を積むことも可能です。 ■：広報 ■：採用・人事 ■：販売マーケティング 【エムズホテル

仕事内容★ホテルフロントのマネージャーを募集！宿泊部門をリードし、チームのパフォーマンスを高める役割です＜国際的なラグジュアリーホテル＞ ＜仕事内容＞ ◆宿泊部門の管理職ポジション◇ 宿泊部門のオペレーション全体を統括し、チームをリードする重要な役割です。 【主な業務内容】 ・フロント・ラウンジ・コンシェルジュ等の宿泊管理業務の統括 ・チームメンバーの指導・育成・勤怠管理 ・ゲスト対応（リクエスト、意見、クレーム対応等） ・緊急時対応、防災・防犯手順の見直しと更新 ・部門経費、予約状況、インシデントなどのレポート作成 ・現状分析～計画立案～実行までのマネジメント業務 ・他部門と連携したホテル全体の

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ★カンデオホテルズ京都烏丸六角／本物の町家を使用して話題！急成長中◎ ・唯一無二の四つ星ホテルでのフロントスタッフ募集！ 「ホテル顧客満足度No.1」でおもてなしも学べます！ 研修も充実しておりますので未経験の方も安心してご応募ください！ クレーム対応など緊急時のサポートも万全です！ ・未経験でも安心！半分以上が未警官からのスタート◎ ・社員もアルバイトも関係なし！20代～30代活躍中！ →「やってみたい！」そんな気持ちが一番大事です！ 【仕事内容】 ・お客様のお迎え ・客室へのご案内 ・ロビーでのお出迎え ・レセプション(受付)業務 ・顧客管理/予約

仕事内容下記が主な業務内容です。 ■：チェックイン・アウト対応 ■：観光案内 ■：予約管理 ■：PCでの入力作業 ■：共有スペースの簡単な清掃 ■：客室清掃後のルームチェック ■：マネジメント業務 適正やご希望に応じて 幅広く経験を積むことも可能です。 ■：広報 ■：採用・人事 ■：販売マーケティング （変更の範囲）会社が定める業務 国内外から多くの観光客が訪れる京都。 その魅力を、より深く、多角的に 体感していただくために、 2014年に設立された株式会社ホテルエムズ。 私たちは、“街全体がホテル”という コンセプトのもと、お客様一人ひとりに 寄り添ったサービスを提供しています。

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容■お仕事内容 OTAの設定・在庫／料金の更新反映、PMS（OperaCloud）／サイトコントローラー（TLリンカーン）の基本操作・配信チェック、宿泊プランの作成、特集・クーポン等の販促連動、写真・訴求文のメンテナンスをお任せします。多少の経験があれば問題ありません。OJTで着実に学んでいただけます。他に、チェックイン／アウトや予約対応など、基本的なフロント実務にも関わります。 ※勤務地は三条、担当範囲は私ども運営している京都3棟（三条・四条・嵐山）です。 ■PR 京都市内の中心にある、和モダンのスモールラグジュアリーホテル（28室）。インバウンド比率が高く、OTAの設計・更新が日々の売れ行

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！四条烏丸から徒歩圏内。ホテルフロントで働きましょう！ 客室数25部屋のコンパクトなアートホテルでスタッフを募集！ 2025年2月から運営会社が変更したことで、より良い環境がつくられてきています。環境をより整えていくために、下記の業務内容をこなしてくれるスタッフを探しています。 異業種からの転身スタッフも多く、それぞれがゲストへのおもてなしについて、経験を活かして働いています。20代から40代の幅広い年代のスタッフが協力し、話し合い、より良い業務について、日々相談しあって、ホテルの運営を支えています。 残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もお大切

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩４５分 （４）１３：００～２２：００（休憩６０分） 求人に関する特記事項欄をご確認ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日