ホテルフロント 英語を活かせる - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜19:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:30～19:30 ・週3～5日・1日5～8時間（シフト制） ・土日祝勤務できる方（どちらか1日でも可） ・ラストまでの遅番勤務できる方（早番のみのご希望不可） ・16:00～19:30の勤務もOK！ ・月120時間以上勤務できる方歓迎 ・扶養内勤務OK、学生歓迎

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業はございません♪ ※慣れたら朝フレックス制OK！（～11時出勤までOK）

勤務時間■シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・フロントの標準的な勤務時間帯： 日勤／8:30-17:00、13:30-22:00 深夜勤／22:00-翌6:30（実働7.5時間／休憩60分） 夜勤／16:30-翌9:30（実働15.0時間／休憩120分） ※残業は月0-5時間程度

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】3時間／月間 【詳細】残業は月0～5時間程の発生見込みです。

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ →LINEでの提出もOK♪ 《勤務時間》 ▼月～金 17：00～24：00 ▼土・日・祝 11：30～24：00 →上記時間帯で1日3h～OK 「学校終わりで17：30～なら…」 「Wワークの関係で21：00～がいいです！」 「シフトに入れる日はがっつり働きたいです！」 など、開始時間や終了時間はお気軽にご相談ください！

勤務時間9:00～13:00の中で勤務 （休憩時間 45分） 時間外労働：なし

勤務時間シフト制 ※17:00～22:00の間で 週2日～、1日4ｈ～ＯＫ！ 勤務曜日・勤務時間の相談ＯＫ！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社 未経験歓迎【大阪・京都】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪・京都】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間

勤務時間6:00～15:00の中で勤務 ※ご予約状況によっては、お昼ごろで勤務終了の日もございます。 （休憩時間 60分） 時間外労働：あり

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ・残業なし/発生時も残務整理程度がほとんどです♪

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 6:00～10:00 6:00～11:00 7:00～11:00 7:00～15:00 11:00～15:00 ◆土日のみの勤務OK！ ◆朝のみの勤務OK ◆平日のみの勤務OK

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：8時間～10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※夜の作業の場合は、午後から出勤などで調整します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 通信関連会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 開始日の相談可能

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】3時間／月間 【詳細】残業は月0～3時間程の発生見込みです。月0～2回程、1時間程の時差出勤を相談する場合があります。

仕事内容・総務系事務・経理・システム（各種ツール）管理 ・英語使用を含む特許事務（請求書や納品書発行及び管理） ・データ入力（ＷＯＲＤ、Ｅｘｃｅｌ、データベース） ・簡単な文書作成（メール送受信を含む） ・郵便物、ＦＡＸ等の受発注（郵便局等へのおつかいも含む） ・電話対応、来客対応 ＊仕事に対して、社員同士全力で取り組んでおります。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはトレーニング担当のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション力 ・セルフスターター 【職種名】 人事・トレーニングマネージャー【ラグジュアリーホテルブランド】 【仕事内容】 ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。 ・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等) ・勤怠管理(勤怠締め、

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。