防火管理者 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容▼業務概要 ・統括責任者として、設備、清掃、警備（受注外注）を中心とした受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・顧客様及び協力業者様の窓口対応 ・共用部の防火管理者選任、建屋の統括防火管理者選任 ※電気工事や建物の改変にあたる修繕対応は行いません。 （変更の範囲：会社の定める業務） ▼魅力 ・平日日中勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 歓迎スキル・経験 ・ファシリティ計画（レイアウト変更、拠点移転、BCP観点の設備更新等）の主担当経験 ・情報セキュリティやPマーク／ISMS運用における物理・運用対策連携経験 ・ワークフ

仕事内容★昇給・賞与しっかりあります♪ ★仕事内容は、お客様のご案内／注文取り／レジ業務／料理・飲み 物の配膳／片付け／ホール内の清掃／キッチン内で仕込み／盛り 付け／調理／その他付随する業務 など ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、現在約６０名勤務 しております。（国籍はベトナム、ネパール、中国、韓国、ミャ ンマー、バングラデシュ、ロシア、スリランカなど） ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容WHSマネージャー 年収 850万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市美浜区新港68番1 仕事内容 ■WHSマネージャーとして、担当するFCにおける自然災害、火災、FC内での業務に関わるリスクを検出し、それに対する予防措置や是正措置を導入していただきます。 また、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と協力して実行します。例えば、機械の安全管理や作業安全管理を標準化し、さらに効果的で効率的な方法を全体に展開します。リスクの低減、教育システムの構築、データ解析による事故低減といった幅広い役割を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・担当サイトのWHS

仕事内容・＜当社について＞ 安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ・＜店長・マネジメント業務経験を活かせます＞ 「料理」も「運営」も、 両方に挑戦できるポジションです。 今回は責任者候補としての募集のため、 1年目より店舗を支える幅広い業務に 関わっていただきます。 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、 又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、 もしくは関心がある方 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 【歓迎】 ・ファシリティ計画（レイアウト変更、拠点移転、BCP観点の設備更新 等）の 主担当経験 ・情報セキュリティやPマーク／ISMS運用における物理・運用対策連携経験 ・ワークフロ

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 【登録販売者管理者資格手当】15,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・配偶者：9,000円／月 ・子：10,000円／月 【深夜手当】7万円／月 昇給年1回 賞与年2回 ★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方