東京都の防火管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆PCの基本スキル(EXcel，Wordの操作の仕方) ◆防火防災管理者 ◆事務がしっかりと出来る方／堅確な事務遂行力のある方 [歓迎] ※実務経験がない方でも資格を有している方であれば歓迎 ◆不動産関連の資格・知識 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【フィットする人物像】 ・人柄が良く、コミュニケーション能力があり、且つ、事務のきっちりできる方 ・興味のある方であれば、ワークライフバランス重視の方でも、少しお仕事のペースを落としていきたい方でも可能です。 【職種名】 ＊未経験者OK！30代半ば～40代半ば歓迎＊［不動産管理担当／勤務地品川・川崎／防火管理者資格活用］ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験 ・防火管理者 【尚可】 ・メーカー・商社での総務・人事経験 ・社内システム管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 総務 ※責任者候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＼創業120年の歴史ある専門商社／総務・労務から法務まで幅広く携わり組織の中核へ 【職務概要】 同社にて、総務部門の次期責任者候補として、 総務・人事・労務業務から法務領域まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・総務・人事・労務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めている人材】 ・年齢・学歴・前職不問 ・意欲があれば未経験・第二新卒・脱フリーターみなさん大歓迎 ※設備保全・電気工事関連の資格をお持ちの方は、優遇します。 第二種電気工事士、消防設備点検資格1・2種、危険物取扱者乙種、 冷凍機械責任者、消防設備士乙種1～6種、防災センター要員講習、 防火管理者、建築物環境衛生管理技術者 [歓迎] 【こんな方にぜひ！】 ・設備管理の仕事に興味がある ・マジメにこつこつ取り組める ・社内外を問わず、しっかりとコミュニケーションを図る ・人や社会の役に立ちたい ・ゼロから手に職付けて活躍したい ・安定して長くキャリアを積みたい

仕事内容【応募資格】 [必須] （あれば尚よし）営業職経験5～10年程度 [歓迎] （あれば尚よし）防火・防災管理者、第一種衛生管理者、特別管理産業廃棄物管理責任者 【職種名】 事務総合職／総合病院 【仕事内容】 ミッション：自ら将来の幹部（事務管理職）を希望する者であり、後進を育て次の法人50年の礎を築く キャリア形成：庶務、総務、医療事務をはじめ、人事、労務を学んでいき管理職へ展開していく (1)庶務：事務処理（経理、掲示物管理、ホームページ管理、窓口・電話対応、稟議書作成、会議室予約など）(2)総務：建物・設備管理、廃棄物管理、車両運行管理、委託業者管理、改修等工事段取り・立ち合い、行政立入調査

仕事内容【40年以上の実績】地域に根ざし、人々の命を守る仕事です。 当社は、自動火災報知設備・消火設備・防排煙設備など、建物の安全に欠かせない消防設備の施工・保守を行っています。病院・商業施設・公共施設など、多くの人が利用する建物で“安心”を守る、社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容】 ・消防設備の点検・整備 ・工程表の作成 ・各種申請書類・報告書の作成 ・仕事の流れ ・現場調査で設備状況を把握・お客様の要望をヒアリング ・調査結果をもとに報告書作成・改善提案 ・契約締結 ・点検・施工・検査・お引渡し ※必要に応じて設備操作や火災時対応などのレクチャーも実施 【1日のスケジュール例】 8:30

仕事内容東京都調布市の施設管理／サニーライフ調布 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ調布 ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６．２．１現在）の実績と信頼。 ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 施設管理／サニーライフ調布(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜211000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211000〜211000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル、マンションなどの建物管理経験 ・顧客との折衝経験 [歓迎] ・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験 ・防火管理者 ・第二種電気工事士 【フィットする人物像】 ・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方 ・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方 ・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方(オーナー、テナント、協力業者等多様な立場の方と関わっていただきます) ・管理職を目指し、メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方 【職種名】 BM（商社系 ビルマネジメント 管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 総務に関する業務経験（3年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ 上場会社での株主総会等の対応 総務に関する資格保有（衛生管理者、防火防災管理者） 【職種名】 【東京／総務経験者歓迎】総務※東証プライム上場／年休１２５日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 ～総務経験者歓迎／日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／年休125日／土日祝日休み／住宅手当、退職金など福利厚生充実～ ■業務内容： 適性・スキルに応じ、総務・庶務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： スキルに応じて下記業務をお任せします。 （1）社内諸制度運用、改廃 （2）社内稟議手続き （

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理経験者（ジャンル問わず） [歓迎] 調理師免許 防火管理者 等 【職種名】 【月給50万円まで可】店舗責任者候補／新宿の老舗居酒屋 【仕事内容】 ■仕事内容 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・仕込み作業 ・まかない作り ・食材の発注業務 ・キッチン内の清掃、整理整頓 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オーダー対応 ・ホール内の清掃、整理整頓 ・店舗運営に関わる業務 未経験からスタートしたスタッフも多く、 約3ヶ月の研修制度もあるため、調理や接客の経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 将来的には、調理スキルだけでなく、接客や店舗運営に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル、マンションなどの建物管理経験 ・顧客との折衝経験 [歓迎] ・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験 ・防火管理者 ・第二種電気工事士 【フィットする人物像】 ・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方 ・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方 ・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方(オーナー、テナント、協力業者等多様な立場の方と関わっていただきます) ・管理職を目指し、メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方 【職種名】 BM（商社系 ビルマネジメント 管理

仕事内容東京都狛江市の施設管理／サニーライフ狛江 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ狛江 ▼仕事内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 ・老人ホーム施設管理（清掃、栄繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備変更範囲：変更なし (東京都狛江市) ▼職種 施設管理／サニーライフ狛江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211000〜211000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容東京都杉並区の施設管理／サニーライフ杉並 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ杉並 ▼仕事内容 ・老人ホーム施設管理。 （清掃、営繕等） ・入居者の送迎。 （運転管理） ・施設、敷地内整備。 変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 施設管理／サニーライフ杉並(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)211000〜211000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

仕事内容○総務業務全般 【来客・電話対応、東京支社の届出（防火管理・衛生管理）、飛び 込み営業の対応、派遣社員関係の面接同席（手続き対応含む）、 筆記試験の試験官、社長の対応（必要物品注文、会議室予約等）、 書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、 安全衛生管理等】 ＊当社は「構造設計」を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、 監理、さらに環境プラントの設計、監理まで業務を拡大し、空間 を複合的に設計できる設計会社です。 ＊応募に関する問合せは、ハローワークを通してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・補助金申請 ・届出経験者 ・行政監査対応経験者 [歓迎] （防火・防災管理者、施設基準管理士、廃棄物管理者など） 【職種名】 【総務課管理職候補】300名規模の医療法人の総務管理ポジション（係長クラス） 【仕事内容】 総務課全般業務、マネージメント、行政対応（監査）、補助金・助成金（申請、届出）、医師管理、業者対応、施設設備管理、クレーム対応など ・総務課全般業務 ・マネージメント ・行政対応（監査） ・補助金・助成金（申請、届出） ・医師管理 ・業者対応 ・施設設備管理 ・クレーム対応など 【事業内容・会社の特長】 【総合病院】 地域の医療ニーズに対応する重

仕事内容「消防設備の点検経験を、次の技術へ｜点検から工事まで幅広く携われる防災設備メンテナンス」 消防設備や建築設備の保守点検から改修工事まで、建物の安全を守るための仕事です。 主に担当するのは、マンション、商業施設、官公庁などの施設。数名のチームで現場へ向かい、消防設備を中心とした点検や工事を行います。 具体的には、消火器、火災報知器などの消防設備の保守点検や工事をはじめ、特定建築物調査、建築設備検査、防火設備定期検査、防災管理点検、防火対象物点検などを担当します。 また、点検をして終わりではありません。 不具合が見つかった場合には、必要な改修内容を確認し、見積もりを作成。改修工事や設備の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル業界における新規開業プロジェクト、またはそれに準ずるプロジェクトの対応経験 【尚可】 ・ホテル運営に関する資格（HACCP、防火管理者等） ・英語またはその他外国語のスキル ・複数のホテル開業プロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 ホテルの出店開発（ディベ・発注者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】福利厚生充実／家賃補助あり／不動産クラファン業界を牽引◎ 【職務概要】 新規ホテル開発・運営に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル運営に関する資格（HACCP、防火管理者など） ・英語またはその他外国語のスキル ・複数のホテル開業プロジェクト経験 [歓迎] ・スタートアップ?ベンチャー企業のスピード感にフィットする方 ・ロジカルな思考で物事を組み立て、提案・改善できる方 ・柔軟な発想で既成概念にとらわれず新しい宿泊体験を創造したい方 【フィットする人物像】 ・ベンチャー組織の風土にマッチする方 ・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方 ・ロジカルシンキングが出来る方 【職種名】 出店開発担当（上場企業 自社ホテルブランドの新規出店 フレックスタイム制）〔東京〕 【仕事内容】 自社ホテルブラン

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK！】女性多数活躍中！残業ほぼナシ！土日祝休み！高収入ワーク！ 【総務業務】・電話対応・来客対応・発注業務・その他付随する事務作業【クリニック業務】・ゴミ回収手配・防火防災管理者の選任・ヤマト/佐川運輸との契約、業者との調整 ≪女性も活躍中の職場≫もちろん男性の応募もOKですよ！≪自分の時間も大切≫残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪≪週休2日制≫週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！(規定有)≪未経験の方も大カンゲイ≫新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっ