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看護補助 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護助手/診療所・クリニック

新小岩クリニック船堀

  • 江戸川区 船堀 / 船堀駅 徒歩3分

  • 月給15.5万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 早朝勤務
  • フルタイム
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容新小岩クリニック船堀は透析を中心としたクリニックです!完全週休2日制、有給推奨などプライベートも充実できる職場環境!もちろん未経験OK!透析看護が初めての方の丁寧に指導していきますのでご安心ください◎ 【職種】 診療所・クリニック 看護助手 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 *具体的な仕事内容* ■診療材料の準備・片付け ■看護師の補助 ■患者さんの院内介助 透析看護のご経験がない方

人気バイトルPRO

学童補助スタッフ

社会福祉法人江寿会 学童クラブアゼリーアカデミア新小岩 ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 江戸川区 中央 / 新小岩駅 徒歩5分

  • 時給1,170円〜1,180円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 土日休み

勤務時間14:00~20:00の間で4~6時間(応相談)/通常期間 7:00~11:00、17:00~20:00(4~7時間、4時間以上の場合は中抜けあり)/夏休み・冬休み・春休み期間 ※休憩は勤務時間による ※週3日~4日 ※扶養範囲内OK 残業有り

仕事内容無資格OK!経験も問いません◎週3日&1日4時間から勤務でOKです★時給1170円~1180円&各種手当や昇給もあり!【江戸川区・JR新小岩駅、学童保育、学童の補助スタッフ、日勤パート】 学童保育の補助スタッフを募集中!資格や経験は不問♪かけもちバイトや扶養範囲内でも働けます!職場見学からでもお気軽にエントリーください! ◆職種 学童補助スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1170円~1180円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都江戸川区中央1-8-21 A-Cube内3F ◆勤務時間 14:00~20:00の間で4~6時間(応相談)

人気社会福祉法人江寿会

看護師/江戸川区/施設/常勤/准看護師/年収600万円も可有給消化率80%!託児所完備で子育て中の看護師さんもグループ内クリニックの医療費補助など福利厚生充実

医療法人社団自靖会

  • 江戸川区

  • 年収458万円〜600万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 地域密着
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 長期

仕事内容【江戸川区/施設/常勤】《准看護師》年収600万円も可♪有給消化率80%!託児所完備で子育て中の看護師さんもグループ内クリニックの医療費補助など福利厚生充実 ■【トータルケア】有床クリニックを併設し、素早い連携が取れる体制が整っています。在宅医療も行い、地域に密着したトータル的な医療や介護を提供しています。 ■【研修体制】月1~2回の内部研修、年に1回の症例検討発表会を実施しています。そのほか、学会や外部研修会へ参加などで個々のスキルアップを図っています。 ■【長期的なキャリア形成】育児休業の取得実績があり、託児所も完備しております。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。働

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