看護部長 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都江戸川区】看護部長 【仕事内容】 ケアミックス病院の看護部長（管理職）をお任せします。 * 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【応募資格】 [必須] ・看護部長経験 ・認定看護管理者 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 江戸川区東篠崎 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下車後徒歩4分 ＊原付バイク通勤可 【勤務時間】 08:45～17:4

仕事内容【求人概要】 江戸川区/病院・医療機関/正社員/車通勤可/看護部長/年収750万以上/大手医療法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス病院の看護職（看護部長）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年度より年間休日117日へ！ ・月給62.5万円以上、年収750万円以上！ ・昇給、退職金制度あり！ ・看護部長経験者募集。収入アップをお考えの方必見！ ・単身用社宅完備

仕事内容◆現場ではなく管理・マネジメント業務がメインだから…8:45-17:45の日勤のみ 篠崎駅よりバスで約4分・東篠崎エリアに位置する『全258床・ケアミックス病院』です。 回復期リハ・緩和ケアに注力し、回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟を完備。 「ひとりでも多くの患者さまを笑顔に変える」ことをコンセプトに掲げ、入院・外来から、 リハビリや認知症ケア、在宅療養の支援にも注力。 5階には介護老人保健施設も入り、地域の医療・介護を広域にわたり支えていますﾟ 今回募集しているのは、こちらで活躍する看護師たちのトップに立つ《看護部長》です。 各病棟の管理やスタッフマネジメント、地域のケアマ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 募集要項 【江戸川区/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,500,000円～9,000,000円 給与詳細: ※月給 62.5万円～75万円 ※経験を考慮の上、面接後に決定 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 東京都江戸川区東篠崎1-11-1 都営新宿線「篠崎駅」より徒歩20分 募集情報 江戸川区/病院・医療機関/正社員/車通勤可/看護部長/年収750万以上/大手医療法人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,寮・住宅補助

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 【江戸川区/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 江戸川区/病院・医療機関/正社員/車通勤可/看護部長/年収750万以上/大手医療法人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フ

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 35歳 ※202

仕事内容◆院内環境の整備、スタッフ満足度の向上etc. 経験を活かす“良い職場”作り◎。◆ 全258床の大きな環境を携えて2013年夏、旧江戸川沿いに開院しました…☆ 都営新宿線「篠崎」駅からバスで約4分のケアミックス病院です。 2014年には同建物内5Fに介護老人保健施設もオープン。 都が認定した認知症ケアの場としてもチカラを発揮している院ですﾟ ★…「副看護部長」「病棟看護師長」2つのポジションをお任せします！ 看護師全員のリーダー・看護部長のサポート役として。病棟看護師のトップとして。 広いフィールドでご活躍いただくため今回は、師長以上の経験者での募集です。 そのため給与は満タン《年俸700

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 高給与！アットホームな地域密着型の病院です。人柄の良い院長・看護部長がお待ちしてます。 東京都江戸川区にある同院は、残業時間も少な目ですので、子育て中の方にオススメの病院です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。 給与 【月収】24.8万円 ～ 26.8万円程度 ※諸手当込み 【年収】392万円 ～ 416万円程度 ※賞与込み 【基本給】238，000円～※経験・年齢等考慮 ※月収モデル：271，000円（3年制卒正看護師の場合） 【昇給】1回（4月） 【賞与】2回(7月・12月）4ヶ月分 ※過去実績

仕事内容【江戸川区/病院】日勤・常勤・正看護師募集！月給34万円以上可能！車通勤もOKです！ ■120床の療養メインの病院です。 ■院内全体が落ち着いた雰囲気で、看護師さんもアットホームな風土のなか笑顔にあふれた職場となっています。 ■残業もなく、休みも取りやすいことで働きやすさも抜群。子育て中の看護師さんなど、ライフスタイルに応じた働き方ができます ■看護師さんの働きやすい職場づくりに積極的で、人望の厚い看護部長もおり、長期でお仕事したいと思える病院です。 【特徴】 駅近,車通勤可,高給与,教育体制充実 【勤務地】 東京都 江戸川区 医療法人社団総風会 【路線・交通手段】 瑞江駅 (都営新

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:1回23,000円×4回 病棟手当:10,000円 【業務内容】 院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残

仕事内容【おすすめポイント】 《看護師寮・無料の託児所完備・教育制度◎》 仕事と子育てを両立する方に働きやすい環境のある病院です 東京都江戸川区に位置し、外科、整形外科、脳神経外科の専門性が高い病院です。無料託児所を完備しているので子育て中の方も活躍でき、働きやすい環境です。残業も月10時間以内でプライベートも充実させることができます。進学支援制度もあり、正看護師を目指す方を勤務面で考慮、学習面で相談などサポートをしています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 都営新宿線・JR総武線の2線利用可な立地★江戸川エリアで外科・整形外科・脳

仕事内容【おすすめポイント】 高給与！アットホームな地域密着型の病院です。人柄の良い院長・看護部長がお待ちしてます。 東京都江戸川区にある同院は、町の中核的医療を担っている病院です。病床数は67で、主に整形外科の患者が6割、外科・内科がそれぞれ2割イメージです。院長・看護部長様のお人柄がとてもよく、いつも笑顔が絶えない、和気あいあいとしている病院です。大学病院などで疲れてしまった方や、子育て中の方にオススメの病院です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。 消化器系疾患で多くの症例をこなしてきた二次救急を担う急性期病院です。江戸川区の地域

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護ステーション 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ httpsishinkan.amvis.com/recruit/occupation/manager/ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ httpswww.amvis.com/story/ohshi

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院の特徴は、何といっても雰囲気の良さです。 古くからの体質をがらりと変革し、とにかく患者様のことを第一に考える病院へと生まれ変わりました。 看護部長が非常に情熱あふれる人物で、これからもどんどん病院を良

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:1回23,000円×4回 病棟手当:10,000円 【業務内容】 院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残

仕事内容日勤常勤の求人です！賞与・退職金も支給されます！ 定着率が良い職場で、出戻りの看護師さんも多いのが看護部長の自慢です！

勤務時間シフト制 08:30～18:00 ※上記時間帯内で1日3時間～Ok 看護部長友野よりメッセージ タムス瑞江病院看護部は”患者様の思いに寄り添いながら、退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す”ことを理念とし、治療と並行して食事・排泄など基本的な日常生活行動を整え、退院後もその人らしい生活を続けていただけるようにチームケアに取り組みます。 ケアの実践には、専門的な知識と根拠に基づいた看護技術、個別性を考えられる豊かな発想力が大切です。 4Cについて ≪Challenge≫ 新しい病院で様々なことにチャレンジする、新しいことにチャレンジすることと合わせて、開設後の変化にもチャレンジ（対応）していきます。 ≪Collaboration≫ 地域の方と共に歩むことと合わせて、グループ内の関連事業所とも共に歩みます。 ≪Courtesy≫ 患者様、ご家族様に礼節を持って対応することと合わせて、仲間に対しても礼節を持って対応します。 ≪Creative≫ 地域や社会のために出来ることを考え実践することと合わせて、コロナ禍のような逆境や難しい問題にぶつかった時に自分たちに何が出来るかを考え創意工夫します。

仕事内容・【開院：2023年2月】タムスグループ6番目の病院であるタムス瑞江病院が2023年誕生しました 病床：60床（一般急性期30/地域包括ケア30） 診療科目：整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科 診療機能：一般外来、救急外来、整形外科領域（外傷などの骨折、膝、股関節、脊椎などの手術） 【特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療も担う病院 リハビリも行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ・生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいながらも「患者様の思いに寄り添いながら退院

仕事内容 仕事内容 ・病院内における看護業務 ・外来での看護業務（内視鏡、救急外来、外来オペも兼務）※外来オペは「ばね指」等 アピールポイント ・0歳児(条件あり)から小学校3年まで利用できる無料託児所があります。子育てに理解がある職場です。 ・認定支援制度があります。学校に通った分だけ勤務すれば、費用はすべて病院が負担します。 ・給料が高め設定の病院です。 ・認定看護管理者資格を所有する看護部長がおり、しっかり教育してくれる先輩看護師が多く在籍しています。 ・1LDKの寮があるので遠方からの応募も可能です。 職場環境 病床数 113床床（一般92床,療養21床） 看護師在籍数 102名

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院の特徴は、何といっても雰囲気の良さです。 古くからの体質をがらりと変革し、とにかく患者様のことを第一に考える病院へと生まれ変わりました。 看護部長が非常に情熱あふれる人物で、これからもどんどん病院を良

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院の特徴は、何といっても雰囲気の良さです。 古くからの体質をがらりと変革し、とにかく患者様のことを第一に考える病院へと生まれ変わりました。 看護部長が非常に情熱あふれる人物で、これからもどんどん病院を良い方向に進化