看護部長 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護部長経験 ・認定看護管理者 【職種名】 【東京都江戸川区】看護部長 【仕事内容】 ケアミックス病院の看護部長（管理職）をお任せします。 * 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 江戸川区東篠崎 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下車後徒歩4分 ＊原付バイク通勤可 【勤務時間】 08:4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護部長経験必須 ・認定看護管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京江戸川区 多くの病院・クリニック等を展開する大手医療法人が看護部長募集！ 年収750～850万円 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院：看護部長（管理職）を募集しています。 経験者のみを対象とした求人です。 〈業務内容〉 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内容・会社

仕事内容・江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人です。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など ・【応募要件】 ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ ・10/24（金）18:30～ ・11/27（木）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) 各部署の担当者がご説

仕事内容◆杉並区の地域に根ざした病院で看護師として勤務しませんか？ 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【就業先について】 ◎タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など80施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は4つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 【当社を利用いただくメリット：私たちは

仕事内容新築移転の綺麗な院内、寮や託児所完備を充実した福利厚生充実の地域密着型の病院です 診療情報管理士(医療事務/受付) / 病院(病棟) / 日勤のみ ＜おすすめポイント＞ 独身寮完備で遠方からの上京でも安心して勤務できます 子育て中の方も安心して働いていただけるように無料託児所を設けています プライベートと仕事を両立させつつ勤務できる職場です ＜病院について＞ 職種を超えた連携、人間関係が特徴です。 看護部長が教育面に力を入れている方で資格取得支援や研修に協力的な病院です 診療情報管理士業務全般 ・ＤＰＣデータ入力業務 ・カルテチェック ・各種統計抽出業務 従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(江戸川区/病院/常勤)《看護師部長》年収750万円～!日勤のみ!経験者のみ!今までの実績が活かせる!院内は広く綺麗な病院!大手グループならではの福利厚生◎ ■コメント ■【希少求人】看護部長のポジションでの募集です。年収750万円～！看護部長の経験が必須となります。これまでの実績を活かして新しい環境で働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 看護部長（管理職）における業務全般をお願いします。 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務

仕事内容【仕事内容】 看護部長（管理職）における業務全般をお願いします。 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【給与詳細】 月給625000円~708334円 ※年俸制 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の一般病院 ■メインキャッチ 瑞江駅6分/急性期病院/外来看護師長/年収600万以上/休日多め/日勤常勤/経験者優先 ■コメント ・瑞江駅より徒歩6分の場所にある地域密着型の急性期病院 ・外来部門の看護師長を募集しています！ ・マネジメント経験者優遇！ ・タムスグループは現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の拠点を運営しています ・充実した福利厚生制度あり!! ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 外来看護師長としての業務全般 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上

仕事内容看護部長（管理職）における業務全般をお願いします。 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など

仕事内容【業務内容】 ＜看護師＞ 病院内での看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、採血、経管栄養などの処置 ・身体・服薬管理、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案や実施 ・ナースコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カ

仕事内容副看護部長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給583,334円～650,000円 江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人です。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【応募要件】 ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ ・10/24（金）18:30～ ・11/27（木）18:30～

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 35歳 ※202

仕事内容新築移転の綺麗な院内、寮や託児所完備を充実した福利厚生充実の地域密着型の病院です 看護助手 / 病院(病棟、外来) / 夜勤あり ＜おすすめポイント＞ 独身寮完備で遠方からの上京でも安心して勤務できます 子育て中の方も安心して働いていただけるように無料託児所を設けています プライベートと仕事を両立させつつ勤務できる職場です ＜病院について＞ 職種を超えた連携、人間関係が特徴です。 看護部長が教育面に力を入れている方で資格取得支援や研修に協力的な病院です 《病棟》 病棟での看護助手業務全般 《外来》 看護助手業務全般 簡単な事務作業 ※生活介護ほぼなし 従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容【待遇充実◎】地域に根差した江戸川区の急性期病院で外来の看護師長を募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 現在、救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84017】 資格: ・看護師資格 ・看護師長相当の経験必

仕事内容◆現場ではなく管理・マネジメント業務がメインだから…8:45-17:45の日勤のみ 篠崎駅よりバスで約4分・東篠崎エリアに位置する『全258床・ケアミックス病院』です。 回復期リハ・緩和ケアに注力し、回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟を完備。 「ひとりでも多くの患者さまを笑顔に変える」ことをコンセプトに掲げ、入院・外来から、 リハビリや認知症ケア、在宅療養の支援にも注力。 5階には介護老人保健施設も入り、地域の医療・介護を広域にわたり支えていますﾟ 今回募集しているのは、こちらで活躍する看護師たちのトップに立つ《看護部長》です。 各病棟の管理やスタッフマネジメント、地域のケアマ

仕事内容◆「多くの救急車を受け入れるには？」「患者と医療者のQOLを上げるには？」病院の課題に立ち向かう！◆ 2023年2月、南篠崎町に開設された、60床のコンパクトな病院。 主たる開設目的は、江戸川区において長らく課題となっていた「基幹病院のキャパオーバー」改善。 救急病院が少なく、軽～中等症の患者も基幹病院に運んでいたため、重症患者への対応が立ち行かずやむなく県外搬送…という事態が頻発していました。 そこで、こちらの病院で比較的症状の軽い患者さんを積極的に引き受け。 基幹病院が緊急性の高い患者さんの対応に集中できるよう、縁の下の力持ちとして機能しています！ また、小さな病院ではありますが、3次

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