ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります。 ・分譲マンションの企画設計（ボリュームチェック）または実施設計のご経験 ・CADの使用経験 [歓迎] ・一級建築士の資格 ・課長職以上のマネジメント経験 ・大規模（100戸以上）または超高層マンションの設計経験 ・行政協議・折衝のご経験 【フィットする人物像】 ・事業の最上流工程からプロジェクトに関わり、自身のアイデアを形にしたい方 ・設計スキルだけでなく、事業性やコスト意識を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮し、チームを率いてより大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを大切に、安定した環境で長くキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー等において、デベロッパー向けの企画提案営業のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・建設工事の受注営業経験 ・用地の売買仲介、または提案営業の経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士の資格 【フィットする人物像】 ・大手企業のキーパーソンと長期的な信頼関係を構築できる方 ・用地と建物の知識を融合させ、付加価値の高い提案を創出できる方 ・成果が収入やポジションに直結する環境で、実力を試したい方 ・将来の管理職として、チームや事業を牽引していく意欲のある方 【職種名】 【デベロッパー営業/管理職候補】建設受注・用地提案

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用からスタートし、育成・評価・定着の各施策の企画・運用を担っていただきます。採用業務未経験の方歓迎です！ （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方 【求

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、ご担当いただきます。 ご経験に応じてOJTと共に現場の経験を積んでいただきます。 現場は首都圏中心のRC構造マンションがメインです。 当社は現場責任者である

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、 品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、 ご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっており チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士または不動産関連資格 ■一級建築士 ■再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 分譲マンションの企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ※訪問販売ではありません!! 先輩社員は年収1,000万超!しっかり稼げる営業へ 面接1回&テストなし!人柄重視採用 提案しやすい商材 扱う商材は、防災用としてニーズの高い「蓄電池」と 節電に役立つ「太陽光発電」 分業制のスタイル アポイントを取る「アポインター」と 契約に繋げる「クローザー」の分業制なので 入社後まずは、アポイントからスタート! 経験者はクローザーからスタートも可! アポを獲得したら 先輩クローザーにバトンタッチするだけ! 手厚い研修あり 商材の基礎知識を学んだり、先輩に同行して 営業活動の流れを覚えていけるほか

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方。 ■分譲もしくは賃貸マンションの設備施工管理経験をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 設備施工管理（分譲マンション） 【仕事内容】 ■分譲マンションの新築工事の設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当現場の協力業者との打ち合わせ・検査・指導等を実施していただきます。 ・50数戸の物件から約300戸の案件が中心。（500戸程の大規模案件もあります） ・工期は主に12～24ヶ月程度。 ・基本的に本社の配属となり東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアに勤務。 ※自

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 【給与】 月給：500,100円～754,000円 基本給390,000円+固定残業代110,100円 ～ 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【工務】メンバー募集／年休130日／完休2日制／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲マンション建設の原価管理業務全般をお任せします。協力会社への支払い手続き、決算期の工事収支の確定などをお願いします。分譲マンション建設における原価管理や工事事務全般を担当。会社の収益を支える重要なポジションです。 ■各工事の原価管理 ■協力会社への支払い手続き ■決算業務（工事収支の確定） ■入出金管理 ■保険対応および事故対応 【雇入れ直後】

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【課長～次長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休130日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【仕事内容】 【課長～次長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休130日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開～ ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造またはSRC造のマンション建築における、現場代理人（所長）として複数棟の竣工経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・超高層マンションや大規模再開発事業の施工管理経験 ・複数現場の統括管理や、部下のマネジメント経験 ・安全管理や品質管理に関する深い知見 ・一級建築士の資格 【フィットする人物像】 ・現場での経験を活かし、より広い視野で会社の成長に貢献したい方 ・後進の育成に情熱を持ち、技術の伝承に意欲的な方 ・当社の理念である「安全と品質」に共感し、その実現を牽引できる方 ・ワークライフバランスを保ちながら、建設業界で長くキャリア

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 〈本社勤務〉【安全品質管理】課長～次長クラス／年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設プロジェクトの安全管理・品質管理をお任せします。現場巡回での指導、品質検査、安全教育の企画・実施が主な業務です。社内で独立した専門部署である「安全品質管理室」の中核メンバーとして、当社が手掛ける建設物の安全と品質を守る重要な役割を担います。 ■現場巡回による安全管理状況の確認・指導 ■外部機関と連携した品質検査 ■従業員への安全衛生教育の企画・実施

仕事内容【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の 施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務がメインとなり、工事実務は含みません 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、 新興の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 【職種名】 【東京/工事部】(次長候補)施工マネジメント/年休130日/月平均残業時間10H 【仕事内容】 【仕事内容】 同社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンションの企画 施工及び管理 不動産の売買及び売買の仲介 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 800～1200万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【電気設備施工管理（本社）】／年休130日／完休2日制／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲マンションの設備（電気・給排水等）の施工管理業務をお任せします。現場での工事実務はないので、管理業務に専念できます。本社勤務の設備施工管理として、分譲マンションの電気、給排水、エレベーターなどの設備に関する品質や工程の管理業務を担っていただきます。 ■施工計画の策定、進捗管理 ■協力会社との調整業務 ■安全管理、品質管理 ■各種書類作成 な

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【建築施工管理（解体工事担当）】年休130日／完休2日制／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中規模から大規模なビルなどの解体工事をメインに、専門業者と協力しながら、工程・安全・原価管理といった一連の施工管理業務全般をお任せします。■計画、予定に基づき各々の専門業者様と共に施工管理業務を行います。 ■マスター工程に基づき、日々の工程管理・施工管理・安全管理・原価管理を行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【マンション施工管理】第二新卒は未経験可／年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 首都圏の新築分譲マンション建設現場にて、施工管理業務全般を担っていただきます。安全・品質・工程・予算の管理が主な業務です。首都圏の新築分譲マンションの施工プロジェクトをご担当頂きます。経験やスキルに応じた業務からお任せします。高品質な建物を安全かつ計画通りに完成させる、やりがいの大きな仕事です。 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■予算管理 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの建設工事受注営業を担当していただきます。 【必須】 ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 もしくは マンション施工管理の所長経験のある方 【歓迎】 マネジメント経験のある方