マンション管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業経験 ・顧客折衝の経験 ・マンション管理の実務経験 ・管理業務主任者資格（資格手当月5万円） ・不動産業界、建築業界での経験（職種不問） ・ビルや設備メンテナンスの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】マンション管理コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／土日祝休みでワークライフバランス◎資産価値向上に寄与 【職務概要】 マンション居住者様の理事会

仕事内容5階建て44戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時45分 就業時間２：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：火木土の８：３０―１７：００の勤務となります 奇数月第一土曜日は指定休日 １１：４５～１２：００、１３：００～１３：１５の３０分は物件 移動時間として賃金支払いあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他奇数月第一土曜日は指定休日 夏季休日２日、年末年始休日３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月水金の８：３０―１２：００の勤務となります 偶数月第一月曜日は指定休日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他偶数月第一月曜日は指定休日 夏季休日２日、年末年始休日３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水（物件１）、休憩１２時～１３時、１５時～１５時半 （２）金（物件１）、火・土（物件２）、休憩なし （３）木（物件２）、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 奇数月第１土曜日、偶数月第１月曜 夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験からの入社も多数！手厚くサポート 社保完備・交通費支給など充実待遇！ ＜職種名＞ マンション管理スタッフ ＜仕事内容＞ マンションの管理業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 横浜市神奈川区 ＜給与＞ 月給21万6,000円 ＜勤務時間＞ 【月～金】 8：00～17：00（実働7時間、休憩2時間）【土】 8：00～12：00（実働4時間、休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―― 60周年を迎えたマンション管理事業により幅広いノウハウを蓄積し、 受託件数を増やし続けている当社で【マンションの管理員】を募集中！ 当社は『健康経営優良法人としての認定を取得

勤務時間シフト制

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金・土 ※祝日は出勤となります（振替休日なし） ★２０２６年３月以降のご就業開始を想定しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8:00〜12:00（実働4:00） 勤務曜日／火・水・木・金・土 最低勤務日数：5日／週 休憩なし ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容給与： 月給173750円~ 仕事内容： 逗子駅・衣笠駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給17万円以上 火水祝休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪勤務中のサポート体制も万全！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に

勤務時間08:00~16:00/08:00~11:00/08:00~12:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関

勤務時間 就業時間１：8時40分〜11時40分 就業時間に関する特記事項：勤務日：火、水、（第１・３）木、金、土（実働３時間／休憩なし ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※（第２・４・５）木も休日となります。 夏期休暇：３日 年末年始休暇：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・土 ８：３０～１２：３０ （２）火・木・金 ８：３０～１１：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：7時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 月曜日 就業時間２： 金曜日 就業時間３： 木・土曜日 ＊就業時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７９時間、１年に６回、１年間７２０時間 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇、有給休暇・特別休暇（規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション管理組合運営のコンサルタント ・管理組合の理事会総会支援 ・設備改修の提案 ・長期修繕計画の提案 ・管理員のマネジメント ・居住者からの相談対応 ※マンション管理業の経験があれば尚可 ※管理業務主任者の資格があれば尚可 変更範囲：変更なし